זהו אחד הדורות ביותר ביקורת לא מובן. מילניאלס - אנשים שנולדו בערך בין השנים 1982 ו -2004, המאופיינים לעיתים קרובות כמרכזי-ידע, מטריאליסטיים ומובילים-טק - אינם עוד העתיד. הם כאן עכשיו.

הם מתנהגים בצורה שונה מאחרים מדורות קודמים. אם אתה יועץ פיננסי עובד עם מילניום גבוהה net-value, לקרוא על מנת לראות מה הלקוחות שלך באמת מחפשים. (לפרטים נוספים, ראה: מדריך יועץ פיננסי ללקוחות מילני. )

->>>

הם רוצים חופש

שלא כמו כמה דורות, קבוצת המילניום לא חולמת לפרוש מוקדם לשבת על החוף. הם רוצים לחסוך ולבלות כסף על הדברים שבאמת חשובים להם. מילניאלים מודעים מאוד לערכים שלהם.

"אני לא רואה רצון עז לפרוש מוקדם," אמר וינסנט וגנר, CFP ונשיא מדריך Tower Tower Financial Planning, LLC. "במקום זאת אני רואה להתמקד על אורח החיים ואת היכולת להשקיע יותר זמן לעשות את מה שהם נהנים (משפחה, נסיעות, עסקים). "

-> ->

רו"ח כריסטין הויריס, CFP, אמר כי זה לא כל כך הרבה אלפי שנים לא אכפת פרישה מוקדמת, אבל כי הם אכפת יותר על שיש חופש בחייהם. לא אכפת להם לעבוד זמן רב יותר אם זה יקרב אותם אל המטרות שלהם. כסף הוא דרך לחופש המאפשר להם לקבל יותר אפשרויות בחייהם.

Millennials רוצה משרות הם אוהבים

Millennials נוטים להיות מאוד יזמית. לכל הפחות, הם רוצים ליהנות מעבודתם. ימי הצעירים העובדים באותה חברה כבר 40 שנה. ואם הם הולכים להחליף חברות כל כמה שנים, הם לפחות רוצים להיות בקריירה שהם אוהבים.

"הם רוצים קריירה שהם נהנים", אמרה סופיה בר, CFP ומייסדת Gen Y Planning. "בין אם זה מתחיל עסק או עובד בחברה שמתאימה לערכים שלהם, הם יודעים שהם יעבדו הרבה זמן אז הם רוצים להאמין בעבודה שהם עושים. (לפרטים נוספים, ראה:

האם Millennials כל על השקעה אחראית? ) הם צריכים עבודה מאזן החיים

CFP קייטי ברואר, של תכנון החיים העשיר שלך, אמר שיש לה לקוחות רבים דון "לא נהנים מה שהם עושים כרגע. חלק מהסיבה שהם שומרים היא שיש את הגמישות לעשות משהו שונה, בין אם זה "מתחיל את העסק שלהם כדי לשנות את הקריירה אחרת כדי להמשיך את הדוקטורט שלהם," היא אמרה. "רוב Millennials אני עובד עם מעדיף למצוא עבודה טובה איזון החיים עכשיו או בעתיד הקרוב מאשר לחכות עד גיל הפרישה המסורתית. "

Millennials טיפול על העולם

בניגוד הפזמון המתמיד כי Millennials אנוכיים, אנדרו מוהרמן, CFP ומייסד של תכנון דולר מודרני, מוצא כי רבים של לקוחותיו הם ההפך.הם אינם חולמים להיות עשירים למען עצמם; הם רוצים להשתמש בכסף שלהם כדי ליהנות מהסיבות שלהם אכפת. "הם מרגישים תחושה של מחויבות ואחריות שמגיעה עם עושר", אמר. "בתור אאוטסיידר, אתה יכול להניח כי כל הדאגות והדאגות שלך ייעלם אם היה לך מספיק עושר עבור החיים שלך. כאשר אני מדבר עם האנשים האלה, עם זאת, יש משקל כבד כיצד הדייל את עושרם כדי להשפיע על העולם, במיוחד אם העושר היה בירושה. "

השורה התחתונה

דור המילניום מורכב מגזע אחר של משקיעים. המטרה העיקרית שלהם היא לא לפרוש בגיל 60 עם תיק מלא וכרטיס טיסה ברחבי העולם. הם רוצים לנסוע עכשיו, הם רוצים להתחיל את העסק שלהם בזמן שהם צעירים, והם רוצים לשנות את העולם. הם לא רוצים להיות קשור לעבודה שהם שונאים זה דורש מהם להיות על השעון 24 שעות ביממה. "הם בהחלט מחפשים עצמאות, אוטונומיה וגמישות, אבל הם גם רוצים לנצל את הזמן ואת המשאבים שלהם כדי להפוך את העולם קצת יותר טוב ממה שהם מצאו אותו", אמר מורמן. (לקריאה הקשורה, ראה:

הטעויות הפיננסיות הגדולות ביותר מילניאל לעשות.

)