תלוי כמה הם מוכרים עם התעשייה שלך ואת ז 'רגון, מגייסים מנהלים לא תמיד מדברים בשפה שלך. אבל אם אתה רוצה להמשיך לנוע בתרשים הארגון, זה חכם ללמוד שלהם. הנה שמונה טיפים לשוחח עם headhunters. (קרא מי הם ציידי ראש ומה הם עושים קודם, אם אתה צריך רענון על מגייסים.)

1. קודם כל, לדבר.

-> ->

גם אם אתה רואה שום רווח מיידי על עצמך עושה זאת, זה בדרך כלל שווה לקחת שיחות headhunters או לענות על האימיילים שלהם. אולי יש לך את העבודה הכי מתגמלת לכאורה מאובטח בעולם עכשיו, אבל זה יכול להשתנות עם הגעתו של הבוס החדש, מיזוג או כל מספר של דברים (ראה למה זה קל יותר למצוא עבודה בזמן מועסקים ? ).

headhunter עשוי להיות גם קשר שימושי עבור כל החברים שלך, בני משפחה או עמיתים שנמצאים בשוק עבור מיקום חדש. בנוסף, headhunters המתמקדים בתעשיות מסוימות יכול להיות מידע שימושי על מה קורה בתחום זה עשוי לעזור לך את העבודה הנוכחית. אז לקחת לפחות רגע לפטפט ו להיות בטוח כדי לקבל את פרטי הקשר של headhunter עבור הפניה בעתיד.

2. להיות ידידותי.

אבל באותו זמן יודע כי headhunter הוא לא בדיוק חבר שלך. אם הוא או היא בצד של מישהו, זה של הלקוח שהם מחפשים. זהו קשר עסקי, טהור ופשוט, באופן אידיאלי עם משהו זה עבור שניכם. 3. להיות כנים.

אם headhunter יש לך בראש כמו סיכוי לעבודה, לשמוע אותו או אותה החוצה ולאחר מכן להציע דעה כנה של אם אתה בכלל מעוניין. אם אתה לא, headhunter לא ייעלב, אבל למעשה יהיה אסיר תודה שאתה לא מחרוזת את התהליך יחד. אם אתה מסוקרן, אבל לא נוח שיש סוג של שיחה בעבודה, לשאול את headhunter אם אתה יכול לקבוע פגישה לדבר מאוחר יותר, כאשר אתה יכול לדבר יותר בחופשיות.

4. הצמד לנקודה.

ציידי ראש הם אנשים עסוקים (כמו רובנו, אבל הם עשויים לחשוב על עצמם כעל

במיוחד עסוק). ברגע שאתה במצב לדבר (ראה לעיל), לנסות לענות על שאלות headhunter עם יותר ננסי קצר, אבל פחות האוטוביוגרפיה שלך להשלים. אם אתה מקבל תחושה כי headhunter משתעמם, אתה כנראה צודק. 5. להיות מועיל.

אם אתה לא מעוניין בעבודה אבל יש שמות אחרים ראוי להציע את headhunter, לעשות זאת. את headhunter יעריכו את זה, כפי יהיה, ככל הנראה, את האנשים שאתה ממליץ. להיות מועיל תעשה את זה יותר סביר כי headhunter תקרא לך בחזרה יום אחד עם עוד, אולי הזדמנות טובה יותר. אבל לא ממליצים לאף אחד יש לך ספקות רציניים לגבי, או headhunter עשוי בסופו של דבר תחקור את השיפוט שלך.

6. להיות חיובי.

תוכל לעשות רושם טוב יותר אם להימנע מביקורת בעבר או בהווה מעסיקים, מתחרים או כל אחד אחר. אם אתה נשמע שלילי או רכילות, headhunter עלול לדאוג כי אתה תהיה ככה בעבודה הבאה שלך, יותר מדי. חוץ מזה, יש כנראה שום דבר רע שאתה יכול להגיד על מישהו בעסק שלך כי headhunter לא שמע כבר ממקורות אחרים.

7. אל תצפו יותר מדי.

Headhunters לעתים רחוקות יש לי את הזמן כדי לעזור לך לשכתב את קורות החיים שלך או להציע הרבה ייעוץ קריירה. (לכן יש יועצים מקצועיים, מאמני חיים וכל השאר). זכרו כי הם לא עובדים בשבילך אלא עבור הלקוח שלהם, הארגון משלם להם לצוד ראשים.

8. שמור על קור רוח.

אם headhunter פעם נראה להוט על גיוס אתה פתאום מפסיק לענות על שיחות או הודעות דוא"ל, זה אולי נראה גס. אבל זה נפוץ בתחום שלהם, ולא שווה להסתבך. אין מה להרוויח - ואולי הרבה כדי ללכת לאיבוד - על ידי שליחת headhunter זעזוע זועם, סרקסטי לטיפול אותך בשמחה. ייתכן שאתה צודק, אבל אתה פשוט לבוא כמו מקצועני.

לקבלת יותר don'ts, ראה

למעלה 8 ציד Headhunters אתה צריך להימנע . השורה התחתונה

למען האינטרס האישי שלך, נסה לבנות מערכת יחסים לבבית עם כל ציידי הראש שאתה מדבר איתם ולהשאיר אותם עם הרושם שאתה תשמח לדבר שוב בעתיד. המטרה היא לשמור על הקווים של תקשורת פתוחה. היי, אתה אף פעם לא יודע.