4 כוחות מאחורי אי-השוויון בהכנסה

גבורות ב"ז קדר | יריד רעיונות ובו כ-40 נושאים למחקר בתחומים שונים - ב"ז קדר (נוֹבֶמבֶּר 2024)

גבורות ב"ז קדר | יריד רעיונות ובו כ-40 נושאים למחקר בתחומים שונים - ב"ז קדר (נוֹבֶמבֶּר 2024)
4 כוחות מאחורי אי-השוויון בהכנסה

תוכן עניינים:

Anonim

מספר גורמים יש לבוא יחד כדי דלק אי שוויון בהכנסות בארצות הברית. בעוד משקיפים רבים בשוק בחנו את אי השוויון הגובר, נקט מכון מקנזי העולמי גישה אחרת, תוך התבוננות מקרוב באנשים שהכנסתם נשארה שטוחה או ירידה, בהשוואה לאנשים שהיו בעבר בעלי הכנסה דומה או פרופילים דמוגרפיים. בין השנים 2005 ו -2014, שני שלישים ממשקי הבית של ארה"ב ראו את ההכנסה הריאלית שלהם בשוק או דוכן או ירידה.

- 9 ->

הדו"ח התייחס במיוחד לתקופה זו של 10 שנים, משום שהוא עמד בניגוד לצמיחה בהכנסות משקי הבית במשקים המפותחים נהנו בדרך כלל מאז מלחמת העולם השנייה.

בעוד הדו"ח מצא כי המשבר הפיננסי של 2007-2009 ההתאוששות האיטית לאחר מכן שיחק תפקיד מרכזי הידרדרות זו, האירוע הזה החמיר על ידי שינויים בתנאי שוק העבודה ומגמות דמוגרפיות. הירידה בנתח התוצר המקומי הגולמי (תמ"ג) הולכת לשכר, לעלייה באוטומציה של מקום העבודה ולהעברת נתונים דמוגרפיים, כולם מילאו את חלקם.

->

משבר פיננסי והתאוששות

בעקבות המשבר הפיננסי, הכלכלה העולמית סבלה אחד המיתון החמור ביותר מאז השפל הגדול. פעם אחת עמי העולם יצאו מן ההאטה הזאת, רבים חוו התאוששות כי היו די איטי.

ארצות הברית, למשל, חוותה צמיחה בתוצר המקומי הגולמי שהסתכמה רק ב -2%. 2% בין סוף המיתון ביוני 2009 לסוף שנת 2014. זה מייצג את ההתרחבות החלשה ביותר בעידן שלאחר מלחמת העולם השנייה. הנתון של 2. 2% היה יותר מ -0.5% מתחת לשיעור שחווה במהלך ההתאוששות השנייה החלשה ביותר של 70 השנים האחרונות.

בנוסף לצמיחה מתונה זו, השכר המותאם לאינפלציה עלה מעט מאוד במהלך ההתאוששות. ההכנסה השנתית הממוצעת של השכר הפרטי עלתה בממוצע ל -2% בשנה, אך לאחר ההתאמה לאינפלציה, השכר הריאלי גדל בקושי כלל, על פי המרכז לתקציב ומדיניות.

שכר יורד

חלק השכר, שיעור ההכנסה הלאומית המשולם בשכר, חווה שינוי חד בעקבות המשבר הפיננסי. לפני אירוע זה, ממוצע של 18% של צמיחת התמ"ג בארה"ב הלך לחציון הכנסה למשק בית, על פי הנתונים שסופקו על ידי הדו"ח.

נתון זה ירד ל 4% בשבע השנים שלאחר המיתון, נתונים נוספים שנכללו בדו"ח הראה. בנוסף לירידה חדה זו, חלקו של ההכנסה הלאומית לשכר התערער על ידי שינויים בשוק העבודה ובמגמות הדמוגרפיות.

משמרות דמוגרפיים

בעוד שההכנסות של רוב חלקי האוכלוסייה נבלמו או ירדו בין השנים 2002 ל -2012, מספר קבוצות דמוגרפיות חוו השפעה גדולה יותר, כך עולה מדו"ח מקינזי.עובדים משכילים, צעירים במיוחד, נפגעו יותר מאלה שבדמוגרפיה אחרת. עוד צוין בדו"ח כי נשים, ואמהות חד הוריות בפרט, נטו יותר להופיע בעשירונים נמוכים יותר.

שוק העבודה משמרות

שוק העבודה חווה כמה שינויים מבניים בין 2005 ו 2014. אחד המשתנים העיקריים המשפיעים על שוק זה היה אוטומציה. השימוש הגובר במחשבים האישיים ביטל עמדות פקידות רבות, ורובוטים תפסו את מקומם של מפעילי מכונות רבים במפעלים. בעבר, מכונות "חכמות" אפשרו למכן משימות רבות שנחשבו בעבר מעבר לאוטומציה.

הדו"ח של McKinsey מעריך כי עם טכנולוגיות הזמינות או כבר הודיעה, חברות יכולות להפוך משימות אוטומטיות בחשבון עבור 30% מהזמן בילה על ידי 60% של עובדים U. S.

סיכום

מספר משתנים סייעו לעלייה באי-השוויון בהכנסה בין השנים 2005 ל -2014, התפתחות שהתרחשה כשני שלישים ממשקי הבית בארה"ב ראתה את הכנסתם נשארת שטוחה או יורדת. בנוסף למשבר פיננסי והתאוששות חסרת תקדים, משמרות בשוק העבודה, מגמות דמוגרפיות וירידות בשכר, סייעו לדלק את הפער הגדל הזה.