ההשלכות החברתיות והכלכליות של אוכלוסייה מזדקנת הופכות בולטות יותר ויותר במדינות מתועשות רבות ברחבי העולם. כאשר אוכלוסיות במקומות כמו צפון אמריקה, מערב אירופה ויפן מזדקנות מהר יותר מבעבר, מתמודדים קובעי המדיניות עם מספר נושאים הקשורים זה לזה, ביניהם ירידה באוכלוסיית גיל העבודה, עלייה בעלויות הבריאות, התחייבויות פנסיה בלתי נסבלות ושינוי דרישת הביקושים בתוך המשק. סוגיות אלה עשויות לערער משמעותית את רמת החיים הגבוהה הנהוגה בכלכלות המפותחות.

-> ->

ארגונים מתועשים מתקדמים גדלים יותר

נכון לדצמבר 2015, אנשים בני 65 ומעלה מהווים יותר מ -20% מכלל האוכלוסייה בשלוש מדינות בלבד: גרמניה, איטליה ויפן. נתון זה צפוי לעלות ל -13 מדינות עד 2020 ו -34 מדינות עד 2013.

ירידה באוכלוסייה בגיל העבודה

אוכלוסייה מזדקנת במהירות פירושה שיש פחות אנשים בגיל העבודה במשק. זה מוביל מחסור באספקה ​​של עובדים מוסמכים, מה שהופך אותו קשה יותר עבור עסקים למלא תפקידים ביקוש. כלכלה שאינה מסוגלת למלא משלחי יד מבוקשים עומדת בפני השפעות שליליות, כולל ירידה בפריון, עלויות עבודה גבוהות יותר, התרחבות עסקית מאוחרת והפחתת התחרותיות הבינלאומית. במקרים מסוימים, מחסור באספקה ​​עלול להעלות את השכר, ובכך לגרום לאינפלציה בשכר וליצור מעגל קסמים של ספירלה במחיר / שכר.

-> ->

כדי לפצות, מדינות רבות לחפש ההגירה לשמור על כוחות העבודה שלהם מסופק היטב. בעוד שמדינות כגון אוסטרליה, קנדה ובריטניה מושכות אליו עולים בעלי השכלה גבוהה יותר, שילובן בכוח העבודה יכול להיות אתגר משום שמעסיקים מקומיים אינם רשאים להכיר בתעודות עולים ובנסיון בעבודה, במיוחד אם הם התקבלו בארצות מחוץ לצפון אמריקה , מערב אירופה ואוסטרליה.

- <->

גידול בעלויות הבריאות

בהתחשב בעובדה כי הביקוש לטיפול רפואי עולה עם הגיל, מדינות עם הזדקנות אוכלוסיות במהירות להקצות יותר כסף ומשאבים למערכות הבריאות שלהם. עם ההוצאה לבריאות כמו נתח של התוצר המקומי הגולמי (GDP) כבר גבוה ביותר ברוב המדינות המתקדמות, קשה להגדיל את ההוצאות תוך הבטחת טיפול משפר וצרכים חברתיים אחרים אינם מתדרדרים במקרה של במימון ציבורי או ממשלתי טיפול רפואי מערכות. בנוסף, ענף הבריאות במדינות מפותחות רבות מתמודד עם בעיות דומות, כולל מחסור בעבודה ומיומנויות, ביקוש מוגבר לטיפול ביתי והצורך להשקיע בטכנולוגיות חדשות. כל המדרגות הנעות האלה מקשות על המערכות הקיימות להתמודד עם שכיחות מוגברת של מחלות כרוניות, שלא לדבר על מספיק כדי לענות על הצרכים של אוכלוסיות גדולות וגדלות בכירים.

הגדלת יחס התלות

מדינות עם אוכלוסיות גדולות קשישות תלויות בבריכות קטנות יותר של עובדים, בהן ניתן לגבות מסים כדי לשלם על עלויות בריאות גבוהות יותר, הטבות פנסיה ותוכניות אחרות במימון ציבורי. זה נהיה נפוץ יותר בכלכלות המתקדמות שבהן גמלאים לחיות על הכנסה קבועה עם מס סוג הרבה יותר קטן מאשר עובדים. השילוב של הכנסות מס נמוכות יותר והתחייבויות גבוהות יותר על שירותי בריאות, פנסיה והטבות אחרות הוא דאגה גדולה עבור המדינות המתועשות המתקדמות.

שינויים במשק

למשק עם נתח משמעותי של קשישים וגמלאים יש נהגי ביקוש שונים מאשר כלכלה עם שיעור הילודה גבוה יותר האוכלוסייה בגיל העבודה גדול. לדוגמה, אוכלוסיות הזדקנות במהירות נוטים להיות דרישות גדולות יותר עבור שירותי בריאות ובתי פרישה. אמנם זה לא בהכרח שלילי, הכלכלה עשויה להתמודד עם אתגרים המעבר לשווקים כי הם מונעים יותר ויותר על ידי סחורות ושירותים הקשורים לאנשים מבוגרים. ככל שהמשקים המתקדמים יתבגרו במהלך 15 השנים הבאות, נותר לראות האם ההגירה תמלא את החללים במגזרים שנותרו על ידי אוכלוסיות מזדקנות, או אם הכלכלות הרחבות יותר יצטרכו להסתגל לשינוי הדמוגרפי.