בשבוע שעבר, Walmart (WMT WMTWal מארט חנויות 88. 95 + 0. 28% Created with Highstock 4. 2. 6 ), המעסיק הפרטי הגדול ביותר בארצות הברית, הודיעו כי חצי מיליון מעובדיה יקבלו פיצוי של לפחות 9 דולר לשעה עד אפריל (2015) ולפחות 10 דולר עד פברואר הבא (2016). זה חדשות טובות עבור עובדי Walmart, אבל גם צפוי להיות השפעה אדווה עבור רבים יותר במעסיקים גדולים אחרים של עובדים בשכר נמוך.

אפשר לשאול, מה לקח כל כך הרבה זמן? Walmart ומעסיקים גדולים אחרים של עובדים בשכר מינימום נמצאים תחת לחץ הולך וגדל בשנים האחרונות, כמו עובדים מהירים מזון וקמעונאית ביים וילות ברחבי הארץ עבור שכר מינימום גבוה יותר. עכשיו עובדי הבית מצטרפים אליהם. התנועה הלאומית ההולכת וגדלה להעלאת שכר המינימום, בהנהגת קבוצות העבודה והנשים, מקבלת תשומת לב פוליטית מתמדת.

-> ->

המאבק הפדרלי

שכר המינימום הפדרלי כבר 7 $. 25, או 15 $, 080 בשנה, מאז 2009. רק כדי לשמור על האינפלציה מאז 1968, סימן מים גבוה של ערך שכר המינימום, זה צריך להיות $ 10. 90. אבל העלאת שכר המינימום הפכה לכדורגל פוליטי, עם רפובליקנים בדרך כלל נגד ודמוקרטים. לפני שנה חתם הנשיא אובמה על צו על מנת להגדיל את שכר המינימום של כמה עובדים פדרליים ל -10 דולר. 10, דוחק כי שיעור הפדראלי הכולל גם להעלות לסכום זה. באופן לא מפתיע, הקמפיין להגדלת המינימום הפדרלי הכולל נעצר בקונגרס. לנוכח אי-פעולה פדרלית, מדינות רבות התקדמו והצביעו בשינויים שלהן: 29 מדינות, בתוספת ד 'ג', משלמות כיום יותר משכר השכר הפדרלי. (מעסיקים חייבים לשלם את המדינה או המינימום הפדרלי, לפי הגבוה.) ערים נקטו גם פעולה: סן פרנסיסקו וסיאטל, למשל, נמצאים בתהליך של העלאת שכר המינימום שלהם ל 15 $, הגבוה ביותר במדינה.

מה האמריקנים חושבים <הציבור הרחב תומך בגידול, הסקרים מראים. סקר שנערך בנובמבר 2013 מצא כי יותר משלושה רבעים מהאמריקנים העדיפו טיול בשכר המינימום ל -9 דולר לשעה. בינואר 2015, כאשר הארט ריסרץ 'ביצעה סקר ארצי, 75% מהאמריקנים תמכו בהעלאת שכר המינימום הפדרלי ל -12 דולר. 50 לשעה עד 2020, עם רוב של הרפובליקנים (53%) בעד זה. עוד עולה מהסקר כי 63% מהנשאלים מעדיפים לטייל במינימום ל -15 דולר עד 2020.

The Arguments Pro and Con

כמה קבוצות עסקיות ושמרניות - הפדרציה הקמעונאית הארצית, הפדרציה הלאומית של עסקים עצמאיים, הבורסה המחוקקת האמריקאית המועצה (ALEC), על שם כמה - מתנגדים כל עלייה לשכר המינימום, מכנה אותו רוצח עבודה מס עבודה.הם טוענים כי יאלצו עסקים לשכור פחות אנשים, לצמצם את תוכניות הצמיחה שלהם, או להעלות את המחירים שלהם (אשר יפחית את הביקוש ולכן יהיה רע לכלכלה). (לקבלת מידע נוסף, ראה

כיצד שכר מינימום משפיע על האבטלה .) מחקר שנערך בפברואר 2008 על ידי משרד הקונגרס של הקונגרס הלא-מפלגתי (CBO) העריך כי העלאת שכר המינימום בצעדים ל -10 דולר. 10 עד 2017 תפחית את ההעסקה על ידי 500, 000 עובדים ולהרים 900,000 אנשים מעל לקו העוני. הוא דיווח כי עסקים יצטרכו להשקיע 15 מיליארד דולר יותר בשכר. זה נשמע כמו מספר גדול. אבל השכר הכולל היה 5 $. 4 טריליון בשנת 2012, כך להגדיל את עלויות השכר יהיה פשוט. 003%, או על פני אחד עבור כל שלושה דולר בילה על משכורות.

לא כל העסק מתנגד.

קוסטקו סיטוני (COST COSTCostco סיטונאות Corp. 86 28 + 0 75% Created with Highstock 4. 2. 6 ), למשל, תומך בטיול שכר מינימום לאומי וכבר משלם את השעות שכר ממוצע של 20 $. 89 / שעה, לא כולל שעות נוספות. חנות המכולות (TCS TCSThe Container Store Group Inc3 83 + 1 59% Created with Highstock 4. 2. < ), . בשנה שעברה, גאפ (GPS GPSGap Inc25 71-1 34% Created with Highstock 4. 2. 6 ) ואיקאה - אולי לראות את הכתיבה על הקיר - העלו את השכר לשעה שלהם מעל המינימום המנדטורי. קבוצות כמו הרוב עסקים קטנים, הברית רחוב ראשי ועסקים שכר מינימום הוגן תמיכה שכר גבוה יותר, כמו לעשות בעלי רבים בודדים אשר מצביעים על חיסכון בעלויות מחזור השגת עובדים מאושרים - המפתח ללקוחות מאושרים. קמעונאים קטנים מיוחדים עם חנויות "יעד" - חנויות ריקוד הוא דוגמה אחת - כבר לעתים קרובות לשלם יותר משכר המינימום כדי למשוך ולשמור אנשי מכירות ידע. (ראה גם עלות שכירת עובד חדש .) במהלך 15 השנים האחרונות, גוף גדל והולך של מחקר כלכלי בחן את ההשפעה של שכר המינימום. הכלכלנים כבר לא רואה הפסדים עבודה כתוצאה הבלתי נמנעת של העלאת שכר המינימום. ומחקר מגבה את הצהרתו של ראש עיריית ניו יורק בלומברג ב -2012: "העלאת שכר המינימום תעמיד את הכסף הנחוץ בכיסים של יותר מ -1 מיליון בניינים ניו יורקים, שיוציאו את הדולרים הנוספים בחנויות המקומיות. "

הבעיה האמיתית: מי יכול לשרוד על שכר מינימום של היום?

שכר המינימום נועד להיות

שכר חי . "על ידי חיים בשכר, אני מתכוון יותר מרמת קיום חשופה - אני מתכוון לשכר החיים הגון. "דברי הנשיא רוזוולט ב- 1933, חמש שנים לפני שהשכר המינימלי הראשון הפך לחוק. היום, זה דבר מלבד שכר חי. מישהו שעובד במשרה מלאה במינימום הפדרלי מרוויח משכורת שנתית בסך 15 $, 080 - מתחת לקו העוני, אפילו למשפחה של שניים. עבור שכר מינימום שכר עם משפחה של ארבעה, משכורת במשרה מלאה נופל כמעט $ 9, 000 מתחת לקו העוני, שהוא $ 23, 850.אפילו $ 10. 10 / שעה משרה מלאה - שנתי $ 21, 008 - נופל קצר. תשלום הוא לא הבעיה היחידה

עם משרות שכר המינימום, או. רבים אינם מציעים שעות במשרה מלאה, גם כאשר העובדים רוצים אותם. ותזמון חדש תזמון תוכנה אשר חסכונית עבור המעסיק (הזמנת עובדים רק בשעות התנועה הגבוהה ביותר) יכול להיות לעזאזל עבור העובד. לוחות זמנים משתנים ותוכניות מתקשרות, מפוצלים ומשמרות חששות (סגירת החנות בלילה והצורך לדווח מוקדם בבוקר למחרת לפתיחה) מקשים על קבלת עבודה שנייה או השתתפות בקורסים בקולג 'או סידור טיפול בילדים. עובדים בשכר המינימום פגיעים גם לגניבת שכר, מה שמפחיתים את שכרם אף יותר, כך עולה מנתוני התביעות האחרונות: כל דבר, החל משכר שעות נוספות וממכר שעות, ועד לעובדים מחוץ לשעון נאלצים לבלות בודקים לוחות זמנים או עוברים בדיקות אבטחה ארוכות. העובד השכרתי המינימלי

בניגוד לסטריאוטיפ, העובד הממוצע בשכר המינימום אינו נער בן המעמד הבינוני הרוויח דמי כיס. על פי CBO, על פי נתוני מפקד הלשכה, 88% מן המפרנסים שכר המינימום הם מבוגרים 20 ומעלה; 55% הן נשים. עבור מבוגרים אלה ובני משפחותיהם, הדיור הנכון אינו משתלם, כפי שפברואר 2015 דווח על ידי הקואליציה הלאומית לדיור נמוך (מבוסס על נתונים פדרליים) מראה: מפרנס שכר מינימום יצטרך לעבוד, בממוצע, 2. 6 מלא, משרות להשכרה דירת שני חדרים הגון עבור פחות מ -30% מהכנסותיה או שלה.

כל זה עוזר להסביר מדוע כל כך הרבה עובדים שכר המינימום הם גם על סוג כלשהו של סיוע ציבורי. אוניברסיטת קליפורניה, ברקלי, למשל, למדה כי יותר ממחצית עובדי המזון המהיר נרשמים לתוכנית ציבורית אחת או יותר. פורבס סיכם את ההשפעה הכלכלית של זה עם הכותרת: "מזון מהיר חברות למיקור חוץ 7 מיליארד דולר בעלויות העבודה השנתית למשלם המסים. "

העלאת שכר המינימום אפילו 10 $. 10 תפחית את הוצאות הממשלה על תוכניות ההכנסה הנוכחיות ב -7 דולר לפחות. 6 מיליארד דולר בשנה, על פי האנליסט דוד קופר של המכון למדיניות כלכלית. "למעשה, מעסיקים בשכר נמוך מסובסדים על ידי משלם המסים. המחירים עולים, אבל המשכורות הם לא, משלמי המסים עושים את ההבדל. "

השורה התחתונה

שכר המינימום בארצות הברית כבר לא שכר חי. ב $ 7. 25, המינימום הפדרלי לא המשיך עם עלות המחיה מאז סוף שנות ה -60, ויש תנועה גוברת בקרב העובדים, אנליסטים למדיניות, ממשלות המדינה והממשלות - ואפילו כמה מעסיקים - להעלות אותו. דחיפה ל 10 $ בלבד. 10 היה להרים 900, 000 מתוך העוני, פרויקטים CBO. בעוד המתנגדים טוענים כי העלאת שכר המינימום תהיה רעה לעסקים ולכלכלה, מחקר כלכלי מתוחכם יותר מראה כי עלייה בשכר המינימום אינה גורמת באופן אוטומטי להפסדי עבודה ויכולה לשמש גירוי כלכלי, שכן היא מגבירה את כוח ההוצאות של מיליונים של עובדים.ואז יש את הנקודה הפשוטה, כפי שאמר הסנאטור טום הארקין: "באומה עשירה כמו ארצות הברית, אף אחד שעובד קשה לפרנסתו צריך לחיות בעוני. "