תוכן עניינים:
- הגדלת נטל פיננסי החל משנת 2003, העובדים שילמו מניות פרמיה גבוהות יותר עבור ביטוח בריאות מבוסס עבודה. עלויות גדולות מחוץ לכיס, במיוחד deductibles, תרמו נטל הכלכלי של העובדים כפי המעסיקים מבקשים לשלוט על הוצאות הבריאות שלהם. בנוסף, מספר גדול יותר של עובדים מכוסים על ידי תוכניות עם deductibles מאשר לפני עשור.
- בשנת 2013, ההכנסה האישית עלתה 0. 7% בעוד תוכנית פרמיה משפחתית עלתה 3. 3. 8% תוכנית פרמיה אחת עלתה 4. 8%. זה עולה כ 3-4% יותר לשלם פרמיות ביטוח בריאות. מוסיפים לכך את העלות המדהימה של החיים בשל דיור, מזון וצרכים אחרים, בעוד משכורות בין 2003 ל 2015 עלה רק 11% וקל לראות איך המשבר הפיננסי של עלויות ביטוח בריאות עולה לשים יותר לחץ כלכלי על משפחות.
- בשל פרמיות skyrocketing, אמריקאים רבים מגבילים את הטיולים שלהם לרופא או לא הולכים בכלל.בגלל העלויות הגבוהות הקשורות לביקורים במשרד, בדיקות, ניתוחים והוצאות נלוות, משפחות רבות סבורות כי לא יוכלו להרשות לעצמן את חשבונות הרפואה שלהם אם יקרה משהו בלתי צפוי. עבור משפחות אלה, האפשרות של הגשת פשיטת רגל יכול להפוך במהירות למציאות. עם זאת, על ידי בחירת לא לראות רופא, האמריקאים הם הגדרת עצמם לסיכון מוגבר של מחלות שניתן לטפל בהם באמצעות גילוי מוקדם.
על פי נטל ביטוח בריאות פרמיה עולה על משפחות אמריקאיות על ידי המשרד המבצעת של הנשיא (EOP), פרמיות ביטוח בריאות עולים מהר יותר מאשר ההכנסה של רוב האמריקנים. בניסיון להפוך את עלויות הטיפול הרפואי ליותר ניתנות לניהול, חוק ה- Affordable Care Act (ACA) הועבר במרץ 2010. על סמך ניתוח נתונים של דו"ח EOP של ספטמבר 2009, Freedom Partners, ארגון לא מפלגתי המקדם את היתרונות של שווקים חופשיים חברה חופשית, קובע כי ACA עדיין לא הגיע למטרה שלו.
-> ->פרמיות ביטוח בריאות עלו ב -9% 4% 2010-2011, השנה הראשונה לאחר ACA עבר, והמשיכו לעלות. בכל רחבי המדינה, פרמיה משפחתית שנתית ממוצעת לתוכנית בחסות מעסיק גדל. 2% ל 17 $, 545. ברמת המדינה, פרמיות יש בממוצע עלייה של 28% מ 2009 עד 2014.
הגדלת נטל פיננסי החל משנת 2003, העובדים שילמו מניות פרמיה גבוהות יותר עבור ביטוח בריאות מבוסס עבודה. עלויות גדולות מחוץ לכיס, במיוחד deductibles, תרמו נטל הכלכלי של העובדים כפי המעסיקים מבקשים לשלוט על הוצאות הבריאות שלהם. בנוסף, מספר גדול יותר של עובדים מכוסים על ידי תוכניות עם deductibles מאשר לפני עשור.
בשנת 2013, ההכנסה האישית עלתה 0. 7% בעוד תוכנית פרמיה משפחתית עלתה 3. 3. 8% תוכנית פרמיה אחת עלתה 4. 8%. זה עולה כ 3-4% יותר לשלם פרמיות ביטוח בריאות. מוסיפים לכך את העלות המדהימה של החיים בשל דיור, מזון וצרכים אחרים, בעוד משכורות בין 2003 ל 2015 עלה רק 11% וקל לראות איך המשבר הפיננסי של עלויות ביטוח בריאות עולה לשים יותר לחץ כלכלי על משפחות.
כתוצאה מכך, כמות גדולה יותר של הכנסה פנויה משמש לכיסוי פרמיות ביטוח בריאות. פחות כסף נותר לחיסכון לטווח קצר, פרישה וצרכים אחרים. משפחות נאלצות לעשות קורבנות כספיים מאתגרים כדי לשלם עבור כיסוי בריאותי נדרש. תשלום פרמיות בריאות עלול להפוך unaffordable, לאלץ משפחות לשלם עונש מס המוסיף נטל זה.
דחיית ביקורי רופא
בשל פרמיות skyrocketing, אמריקאים רבים מגבילים את הטיולים שלהם לרופא או לא הולכים בכלל.בגלל העלויות הגבוהות הקשורות לביקורים במשרד, בדיקות, ניתוחים והוצאות נלוות, משפחות רבות סבורות כי לא יוכלו להרשות לעצמן את חשבונות הרפואה שלהם אם יקרה משהו בלתי צפוי. עבור משפחות אלה, האפשרות של הגשת פשיטת רגל יכול להפוך במהירות למציאות. עם זאת, על ידי בחירת לא לראות רופא, האמריקאים הם הגדרת עצמם לסיכון מוגבר של מחלות שניתן לטפל בהם באמצעות גילוי מוקדם.
במקרים רבים, משפחות יכולות להוריד את תשלומי הפרמיה על ידי שימוש בכלים מקוונים כדי לקבוע את העלות של בדיקה מסוימת או ביקור במשרד, גישה לאחות או לרופא בטלפון או במחשב, או בחירת השתתפות עצמית גבוהה יותר. עם זאת, במקרה של אירוע רפואי גדול, יותר כסף יהיה חייב לפני הביטוח יכסה כל הנהלים.
בהתבסס על הנתונים שניתן בדוח EOP 2009, והעובדה כי אמריקאים רבים מסרבים לראות את הרופאים שלהם עקב עלויות ביטוח בריאות עולה, ACA אינו משיג את מטרתו של קבלת טיפול רפואי זול עבור משפחות. המחוקקים צריכים להתכנס מחדש וליצור תוכנית יעילה יותר שמחזיקה כסף בתקציבי המשפחות, במקום לקחת יותר למשהו הדרוש כמו טיפול רפואי.
יכול מקדונלד 'ס לשרוד נגד מקרית מהירה?
זה שרשרת מזון מהיר לשרוד מול מתחרים מזדמנים מהר כמו Chipotle מקסיקני גריל?
איך התנועה של פייסבוק מתרגמת צמיחה מהירה ההכנסות
איך פייסבוק יש מונטיזציה המידע האישי שלך לתוך כוח כלכלי עם צמיחה חזקה.
4 אתגרים יעמוד בפני אובר בשנים הבאות
סופר גדל אבל גם מול אתגרים קשים הן באמריקה והן בחו"ל.