אין זה סוד כי רוב Millennials, עד כה, יש לי גס ללכת בשוק העבודה.

האצווה הראשונה של אלפי שנים - אלה שסיימו את המכללה בתחילת שנות ה -2000 או באמצע שנות ה -2000 - נכנסו לשוק העבודה בזמן די טוב, אך נבלעו על ידי המיתון החל בסוף 2007. מכאן ואילך, אלפי בני אדם נכנסים שוק העבודה בפני אבטלה גבוהה, מצב שנמשך במשך השנה במהלך החלק הקריטי ביותר של קריירה לצמיחה ברווחים - בעשור הראשון.

-> ->

אבל היום של 22 ו - 23 בן המכללה בוגרים, נכנסים לשוק העבודה עכשיו לאחר המיתון הסתיים, יכול להיות רגל למעלה; הכלכלנים סבורים כי התנאים ישתפרו בהתמדה.

עם זאת, בוגרים רבים ממשיכים במאבק למצוא עבודה טובה אחרי המכללה (וזה רק מקבל יותר יקר). לכן כל אחד שוקל קריירה צריך לחשוב על מקומות עבודה המציעים שפע של ביקוש.

1. מקצועות מיומנים

מילניאלים עלו עם הרעיון שהם צריכים ללכת לקולג ', לא בבית הספר המקצועי. זה mindset זה הסיבה מחסור של עובדים מיומנים. מקצועות אלה כוללים חשמלאים, שרברבים, רתכים, machinists, עובדי בניין ומומחים HVAC - מקומות עבודה כי לא ניתן outsourced להודו.

על ידי 2020, כמה דיווחים אומרים כי 31 מיליון משרות יהיה ריק עקב פרישה בייבי בומרס. סקר שנערך ב -2014 מטעם הקבלנים הכלליים של אמריקה אמר כי 83% מהחברות אמרו כי הם מתקשים למצוא מספיק עובדים, כולל נגרים, גגות ומפעילי ציוד.

2. נהגי משאיות

עוד לפני המיתון, היה חסר של נהגי משאיות בכבישים. אבל עכשיו, עם התגברות הכלכלה, הפער התרחב. כמו מקצוע המקצועות המיומנים, הפרישה של בייבי בומרס גם מצביע על צורך גדול יותר עבור נהגי משאיות חדשים. בגלל העבודה דורשת שעות ארוכות וזמן מהבית, שיעור התחלופה גבוה הוא נושא נוסף כי תעשיית המשאיות פרצופים. עסקים רבים המאבק כדי להרחיב אם הם לא יכולים למצוא מספיק נהגים כדי לענות על הצרכים שלהם. (למידע נוסף, ראה: 4 משרות עתידיות שאינן קיימות כעת .)

3. מורים

שיעור האבטלה למורים נמוך ב -2%. אבל המקצוע הוא נאבק, עם חלקים רבים של המדינה דיווח שיעורי ההרשמה נמוך עבור תוכניות להכשרת מורים. מדינות עם כמה מן הפערים הגדולים ביותר כוללים קליפורניה, ניו יורק וטקסס. בדיקות השינויים ויחסי הציבור ממשיכים להרחיק מורים עתידיים, ויש עלייה בצורך במורים המתמחים בנושאים כמו מתמטיקה ואנגלית כשפה שנייה. (למידע נוסף, ראה: Best States for Teachers .)

4. נציגי מכירות
בוגרים לאחרונה רבים הם shying הרחק עמדות המכירות.על פי סקר אחד, נציגי המכירות הם מחסור העבודה השני בגודלו במדינה. פוטנציאל המבקשים להציג את העבודות כמו מסוכן מדי תחרותי רוצה קריירה יציבה יותר מהימן. יש כמות עצומה של צמיחה במשרות המכירות, אבל חברות מדווחים שיש מספיק אנשים כדי למלא אותם עמדות ריקות.

5. מזכירות ופקידים
תפקידים עוזר אדמיניסטרטיבי הם לא רצוי כפי שהיו פעם מסיבות שונות ושינוי עמדות. למעשה, יש מחסור עולמי של עובדים מוכשרים אשר יכולים לשים לב לפרטים, לתאם בין מחלקות שונות יש מיומנויות מחשב. חברות עכשיו צריך מועמדים כי הם נוחים עם Excel ו- PowerPoint וכישורים טכניים אחרים. (ראה גם: 6 משרות חדשות אתה כנראה אף פעם לא שמעתי של .)

6. ניהול
על פי כמה דיווחים, מחסור במנהלי פרויקטים גדל. רבים אומרים כי מציאת מנהלי פרויקטים מנוסים הוא מקבל יותר. בייבי בומרס אשר פורשים עוזבים עמדות פנויות כי לא יכול להיות מלא על ידי אלה בוגרי המכללה. פער זה צפוי לעלות לחברות מיליוני בשנים הקרובות. (לפרטים נוספים, ראה: 7 משרות בומר כי הם למעלה עבור Grabs .)

7. אחיות
שוב, אנחנו יכולים להאשים את המחסור הזה על בייבי בומרס. ככל שאנשים ממשיכים לחיות זמן רב יותר, הצורך האחיות גדל. סיעוד היא אחת התעשיות הצומחות במהירות הרבה ביותר וטוענת כי חלק גדול מהמשרות החדשות נוצרו. דו"ח אחד אומר כי עד 2025, מחסור סיעוד יעלה על רבע מיליון משרות. החלקים הדרומיים והמערביים של המדינה צריכים להיפגע במיוחד מהמשבר הזה. (לקבלת מידע נוסף, ראה: תשלום גבוה משרות בריאות .)

8. טכנאים אוטומטי

כמו מקצועות מקצועיים אחרים, טכנאי רכב מיומנים הם זן גוסס. יש מחסור של עובדים כמו בייבי בומרס לפרוש מילניום לא מצליחים למלא את הפער שהם משאירים מאחור. הנושא השני הוא שזה יכול לקחת עשור או יותר כדי להשיג מספיק ניסיון רבים לעזוב את התעשייה עד אז. (לפרטים נוספים, ראה: 6 קריירה חמה עם הרבה משרות .)

9. חשבונאות & כספים צוות
כמו המדינה ממשיכה להתאושש המיתון הגדול, חברות יש בעיות עם מציאת רואי חשבון מוסמך. מעסיקים רבים אומרים שהם יכולים למצוא אנשים, אבל לא אלה כי הם מתאימים מספיק כדי להתמודד עם העבודה שהם צריכים.

הם לא רק משרות האוצר כי הם נאבקים להיות מלא. עבודות אחרות בתעשייה כגון bookkeepers ומשכנתאות יועצים יש צרכים ענקיים.

10. מהנדסים
כמו תעשיית הטכנולוגיה ממשיכה לגדול, שדה STEM (מדע, טכנולוגיה, הנדסה ומתמטיקה) נאבקת כדי למצוא מספיק אנשים כדי למלא את העבודות שהם צריכים. שיעור הצמיחה הממוצע בתחום ההנדסה הוא 7%. תחומי הגידול הגבוהים ביותר הם מהנדסי נפט, כרייה, ביו-רפואה ותעשייה. עמק הסיליקון והאנטסוויל, עלא (ביתו של מתקן נאס"א גדול) מהווים חלק גדול מהצמיחה. (לפרטים נוספים, ראה: 5 משרות מובילות של העתיד .)

השורה התחתונה

עבור אלה המכללה נכנס, חשוב להסתכל על רשימה זו ולהשתמש בו כאשר שוקלים מה גדול פנימה אם אתה שוקל קריירה חדשה, אתה יכול גם לעיין ברשימה זו כאשר בוחנים הזדמנויות. שקול את עלות ההזדמנות של המכללה ואת החוב זה יכול להביא לעומת סחר מיומן. עבודות כאלה לא יכול לשאת את היוקרה של קריירה צווארון לבן, אבל יכול להציע ביטחון תעסוקתי, הזדמנות ליזמות ואפילו לשלם גבוה יותר. (לקריאה הקשורה, ראה: העבודות המוזרות ביותר של העשור .)