Google (NASDAQ: GOOG GOOGlphabet Inc1, 033. 33 + 0 72% Created with Highstock 4. 2. 6 ) מתמודד עם הבעיה של מחסור עצום של מפתחי אנדרואיד. למעשה, ההערכה היא כי מספר המשרות הקשורות למפתחים הקשורים לאנדרואיד הפתוחות נכון לאוקטובר 2015 הוא במאות אלפים, ואין מספיק מהנדסי מחשבים למלא את התפקידים. כדי לסייע בפתרון הבעיה, Google שיתפה פעולה עם Udacity, חברת חינוך, כדי ליצור תוכנית המלמדת מפתחי תוכנה כיצד לבנות אפליקציות למכשירי Android.

השותפות היא תוכנית nanodegree הנקראת הוא קורס 6 קורס מקוון זה לוקח בין שישה עד תשעה חודשים כדי להשלים. זה עולה 200 דולר לחודש כדי להירשם לתוכנית לוקח בערך 10 שעות בשבוע כדי להשלים במסגרת זמן ממוצע. הקורסים חופשיים מבחינה טכנית, ו 200 $ לחודש משלם עבור דברים כגון דירוג הפרויקט, משוב, סיוע הסמכה הסופי.

כל הקורסים פותחו באמצעות שותפות עם צוות היזמים של Google. מפתחים מובילים מלמדים שיעורים על המצלמה, והקורסים מכילים את החינוך העדכני ביותר על אופן התכנות למכשירי Android. Google מציעה גם 2, 000 מלגות לסטודנטים נזקקים, ו Udacity הסכימה להחזיר את שכר הלימוד לסטודנטים להשלים את הקורס ולבקש החזר וחצי. זוהי דרך לתמרץ השלמה ולהפוך את התוכנית לנגישה יותר לאנשים ברמות הכנסה נמוכות יותר.

בסוף התוכנית, 50 הסטודנטים המובחרים מוזמנים לקמפוס של Google להיפגש עם מהנדסי גיוס. עם זאת, תוכנית זו גם היתרונות עובדים ומעסיקים במערכת האקולוגית ההפעלה.

כיצד Nanodegree מסייע קטן Startups ועובדים

תוכנית nanodegree מסייע סטארט-אפים קטנים על ידי הגדלת הגודל והתחרות של הבריכה כישרון מפתח Android. באמצעות קורסים במחירים סבירים המאושרים על ידי Google, מפתחים שאפתנים או אלה המעוניינים להרחיב את כישוריהם יש דרך מהירה ויעילה ללמוד כיצד לבנות יישומי Android. לאחר מכן, הם יכולים להשתמש באותם מיומנויות בחברות סטארט-אפ קטנות הזקוקות לכישרון טוב. עם זאת, תוכנית זו יש השפעה גדולה עוד יותר על כוח העבודה עצמו.

- כלכלנים וטכנאים מציינים כי בעתיד, כמעט כל עבודה תהיה כרוכה בטכנולוגיה יותר אקספוננציאלית. בתגובה, בשנים האחרונות, הוקמו בתי ספר מקומיים ומקוונים רבים כדי ללמד אנשים כיצד לקודד. הם מציעים מגוון רחב של מחירים, טכניקות ושפות למידה. כמה בתי ספר מקוונים, כגון Codecademy, הם בחינם, בעוד שאחרים יכולים לעלות אלפי או אפילו עשרות אלפי דולרים. חלקם מציעים אימון אישי בכיתה בכיתה, בעוד אחרים לעזוב את התלמידים לעבוד בקצב שלהם באינטרנט.

Udacity מאמין שהיא גילתה מודל עסקי של הכשרה מקצועית, כי ניתן scaled ללמד מיליוני אנשים את הכישורים הטכניים הדרושים כדי לסייע לחברות טק להיות מוצלח בסביבה העסקית המודרנית. התוכנית החדשה nanodegree, הראשון מסוגו, תביא עלויות חינוך נמוכות בהרבה נגישות רחבה יותר. נתונים מוקדמים מרמזים על יישום תוכנית זו ויעילים באופן אמין במשרות חדשות עם Google ועם חברות טכנולוגיה אחרות ועם חברות סטארט-אפ.

במשק כל הזמן מונע על ידי שינוי טכנולוגי, Udacity גם מאמין הכשרה מקצועית תקופתית יהפוך חשוב יותר ויותר בשוק העבודה. תוכנית nanodegree מספק דרך לעובדים כדי למקסם את ההכשרה המקצועית ולהישאר רלוונטיים בסביבת עבודה משתנה.

הרחבה להודו

עד כה, המודל החדש של אודאסי מציג ניצוץ של הצלחה. שנה לאחר תחילת התוכנית, החברה יש 10, 000 סטודנטים נרשמו קורסים nanodegree שלה, ואת המספר גדל בשליש בכל חודש. החברה מרחיבה את שירותיה להודו ומציעה קורסים לפיתוח אנדרואיד ונתונים, בסביבות 148 דולר לחודש. מחצית משכר הלימוד יוחזר לאחר סיום המשתתף.

הודו היא צעד הגיוני הבא עבור תוכנית nanodegree של Udacity כי במדינה יש את המספר השני בגודלו של סטודנטים מכללה ותארים מחוץ לארה"ב. זה גם מתגאה 3 מיליון מפתחי תוכנה, המספר השני בגודלו בעולם.