תוכן עניינים:
חוסכים פרישה שמנסים לראות מה מצפה קדימה יכול לצפות נתקלים במספר גורמים מרכזיים שיכולים להשפיע על תוכניות הפרישה שלהם ב -2016. השווקים נסוגו מהשיא החדש שנקבע ב -2015, ולא ברור אם הגענו לרצפה מוצקה של תמיכה בשלב זה. הנה כמה גורמים נוספים שיכולים להשפיע על איך העובדים שומרים על פרישה בשנת 2016.
גורמים מובילים
-> ->- הבחירות לנשיאות - חוסר הוודאות שמגיע עם הבחירות לנשיאות שבו התוצאה היא באמת לא ברור לעתים קרובות מתרגם לתנודתיות בשוק זה יכול להימשך עד שהוא הופך להיות בטוח מי ינצח. אבל ההיסטוריה מראה כי השווקים בדרך כלל עולים במהלך שנות הבחירות, אם כי הם בדרך כלל לעלות הרבה יותר כאשר המכהן נבחר מחדש, אשר לא יהיה כך הפעם. (לפרטים נוספים, ראה: 4 דרכים הבחירות לנשיאות ישפיע על תיק ההשקעות שלך )
- הצעת הנאמנות - משרד העבודה (DOL) הציג הצעת חוק לקונגרס כי באופן אוטומטי להעלות את הסטטוס של כל אנשי מקצוע פיננסיים אשר גם למכור מוצרים, לנהל כסף או לתת ייעוץ אישי חשבון פרישה (IRA) ו תוכנית פרישה הבעלים של מצב נאמנות. משמעות הדבר היא כי אלה אנשי מקצוע יהיו ללא תנאי נדרש לחשוף את כל פיצוי וניגודי אינטרסים ללקוחות שלהם גם תמיד לפעול לטובת הלקוחות שלהם ללא קשר לכל הנסיבות האחרות. אם ההצעה הזו עוברת (ופובליציסטים בתעשייה רבים מאמינים כי היא תהיה), סביר להניח להביא כמה שינויים לסוג וכמות העצה שאתה מקבל וגם את אופן וכמות העמלות או פיצוי אחר שאתה משלם עבור שירות זה.
- המדינה פרישה תוכניות פרישה - כיום יש ארבע מדינות - אילינוי, קליפורניה, אורגון וניו ג'רזי - המציעים תוכניות נפרדות לעובדים במדינה שאין להם גישה לכל סוג אחר של תוכנית פרישה. מדינות רבות נוספות נמצאות כעת בתהליך של פיתוח תוכניות משלהן, אבל לא מעט בעיות לגבי תוכניות אלה עדיין לא התיישבו. האם הם ינוהלו על ידי חברות פיננסיות פרטיות (שירוויחו מהן באופן משמעותי) או על ידי גורמים חסרי פניות בחסות המדינה? איך הם ימומנו ואם הם יספקו מידה מספקת של צמיחה הם שאלות אחרות שנותרו ללא מענה. הישאר מכוון כדי לגלות מה האפשרויות שלך יהיה, אם אתה זכאי עבור אחת מתוכניות אלה. (לקבלת מידע נוסף, ראה: - מה המשמעות של מעסיקים נוספים להשתמש בתכונה ההרשמה האוטומטית שלהם 401 (k) ותוכניות פרישה אחרות בשנת 2016.דחף עדין זה כדי להתחיל לחסוך לגיל פרישה יכול לעזור לעובדים רבים הסובלים בורות או אינרציה להתחיל לצבור ביצה קן. השכלה פיננסית מוגברת והגנה על הצרכן
- - יותר ויותר אפשרויות ושדרות של חינוך פיננסי בשבילך בתור שומר פרישה צפויים להופיע גם על ידי תוכנית הפרישה שלך קסטודיאן או מקורות אחרים. עם זאת, אתה עלול לאבד כמה מקורות אחרים של ייעוץ שיש לך הסתמכה בעבר בשל הצעת DOL. יועצים פיננסיים עשויים גם להיות חובה לדווח על כל עדות של התעללות קשישים על ידי אנשי מכירות חסרי מצפון, כמו בעיה זו עלתה לחזית של הרגולטורים רבים. FINRA בפרט היא מקדישה מאמץ ניכר לקראת שינוי תרבות הברוקר והגנה על קשישים השנה. (לפרטים נוספים, ראה: FINRA: איך זה מגנה על משקיעים
- .) עוד תביעות - בשנים האחרונות ראו כמה חליפות והתנחלויות על ידי חברות גדולות שגבו דמי מופרז בתוכניות הפרישה שלהם או אחרת הזניחו את תפקידם כנותני החסות. זה צפוי להמשיך בשנת 2016 כמו אור יותר הוא להיות מואר על מצב של תכנון פרישה באמריקה. עוד Robo-Advisors
- - תוכניות מחשב אוטומטיות שיכולות לבצע מטלות ניהול שגרתיות, כגון תיקי איזון תיקי השקעות ואובדן מסים, יהיו זמינים לצרכנים ב -2015, ונוכחותם צפויה לעלות משמעותית ב -2016. משקיעים רבים יראו את השירות הזה יהיה זמין בתוכניות הפרישה שלהם כחלופה לקרנות נאמנות או אפשרויות השקעה אחרות. תוכניות אלה לגבות הרבה פחות מאשר עמיתיהם האנושיים שלהם הופכים מסוגלים לבצע צורות מתוחכמות יותר של ניהול כסף עבור הצרכנים. ההשפעה האמיתית שהם עושים בשוק הפיננסי עדיין לא נראתה, אבל התחרות משירותים אלגוריתמיים אלה עשויה להוזיל את מחיר הניהול האנושי. משמעות הדבר היא כי מנהל הכספים הנוכחי שלך עשוי להיות נאלץ להוריד את דמי כדי להישאר תחרותי. (לקריאה הקשורה, ראה: מה הלאה למרחב הרובו-יועץ?
- ) -> השורה התחתונה שינויים וחידושים רבים באים למשקיעים בשנת 2016. כמה חוקים חדשים ישפיע באופן משמעותי על תוכניות פרישה ויועצים ויכול לנער את התעשייה הפיננסית בשורשיה. הופעתו של robo- יועצים יכול גם לאיית את דמי נמוך על פני הלוח. השתתפות אוטומטית בתוכניות פרישה יכולה גם לסייע לעובדים להעלות את רמת החיסכון האישי שלהם, והבחירות עשויות להביא לעוד שנים של רווחים. (לקבלת מידע נוסף, ראה:
.)
-> -