אם אתה כמו רוב האמריקאים, יש לך אומלל תחת הציל פרישה. אבל אם אתה עדיין עובד והם בני 50 ומעלה, יש לך הזדמנות להתעדכן. שומרי החסות של החברה 401 (k) תוכניות יכול לעשות תרומות נוספות מעקב בכל שנה פעם הם הופכים 50. ( קרא עוד ב "איזה סוג של תוכניות לאפשר תרומות תרומות?") הרעיון הוא כדי לאפשר להם לפצות על השנים שהם הקפידו על תרומה לחשבון הפרישה שלהם כדי להתמודד עם בעיה ענקית במדינה: היעדר פרישה חיסכון. עם זאת, למרות 401 (K) תופס למעלה תרומות לתת לאנשים הזדמנות לפצות על חטאי העבר שלהם חיסכון, לא כולם מנצלים את תמריץ מס זה. הם גם לא יודעים שזה קיים או לא חושב שהם יכולים להרשות לעצמם את זה. אבל יש כמה סיבות טובות אמיתי לא לפוצץ את 401 (K) לתפוס למעלה. הנה מבט על חמישה מהם.

-> ->

יותר כסף עבור פרישה

לא מספיק כסף כדי לחיות את הפרישה היא סיוט עבור רובנו ומציאות עבור רבים. פרישה יכולה להיות ארוכה, ואם אין לך מספיק נשמר, קשה. לנוכח מחסור, רוב גמלאים צריך לשפץ את אורח חייהם כדי לשרוד. דרך בטוחה כדי למנוע את זה קורה היא לשמור יותר. הוראה 401 (k) תופס למעלה מאפשר לך לעשות בדיוק את זה. ( קרא עוד ב "האם אני צריך להכות את המגבלה שלי 401 (K) תרומה.") גם אם הכסף הוא חזק, מה שהופך את הקורבן כדי להגדיל את התרומות עכשיו ישלם בעתיד, כאשר תזדקק כסף יותר.

-> ->

מס חיסכון

מסים הם לא הסיבה העיקרית לנצל את 401 (k) מעקב אחר תרומות, אבל תמריץ זה יכול לעזור לך לחסוך הרבה כסף בחודש אפריל כאשר הדוד סם מגיע דפיקות. העובדים רשאים לתרום $ 18, 000 ל 401 (k) שלהם בשנה מס נדחים. ( קרא עוד ב "לא כל חשבונות הפרישה צריך להיות מסים נדחים.") אלה מעל 50 יכול לתרום 6000 $ נוספים, להביא את ההכנסה הנדחית ל 24,000 $ בשנה. זה מתרגם פחות תצטרך לשלם מסים. ככל שאתה תורם ואת סוגר מס גבוה יותר אתה, יותר תוכל ליהנות 401 (k) תרומות מעקב.

החיסכון נעשה באופן אוטומטי

אחד האויבים הגדולים של חיסכון לפרישה הוא אופי ידני של זה. מחקר לאחר מחקר הוכיח כי אם אתה צריך לקחת את הכסף מתוך המשכורת שלך על עצמך ולהפקיד אותו בחשבון חיסכון, רוב הסיכויים שזה לא הולך לעשות את זה שם. זו הסיבה שיש את החיסכון להגדיר על טייס אוטומטי היא תמיד הדרך הטובה ביותר ללכת. וגם רכב חיסכון אוטומטי טוב עבור אנשים, במיוחד אלה מעל 50 - הוא 401 (k) ואת המלכודת שלה הפרשה.אתה בקושי להחמיץ את הכסף אם רק כמות קטנה יוצא המשכורת שלך כל תקופת תשלום.

המעסיק שלך עשוי להציע התאמת למעלה

רוב המעסיקים המספקים תוכנית 401 (k) מציעים איזה סוג של התאמה. לדוגמה, מעסיק עשוי להתאים את תרומות העובדים בשיעור של עד 6%. ובעוד לא כל חברה עומדת להציע את אותה התאמה עבור תרומות למעלה, כמה לעשות. על פי תוכנית החסות של המועצה האמריקאית, 97. 1% מכלל תוכניות 401 (k) היתר לתפוס תרומות, ו -36% מהתוכניות תואמות את התרומות.

זה כוחות אתה צריך לעשות פרישה בדיקה

המעסיקים רוצים העובדים שלהם לנצל את היתרונות ילך מאמצים רבים כדי לקבל את המילה על הצעותיהם. כשמדובר בהוראת ההשלמה של 401 k, חברות יודיעו לך על התרומות וההתאמות כאשר אתה עולה על הלוח, במהלך ההרשמה הפתוחה ובדרך כלל כאשר אתה פונה ל -50. ואף על פי שהתקשורת לא תתקבל עובד כדי להגדיל את התרומות שלו, זה צריך לגרום לו לחשוב על רמת החיסכון הפנסיה שלו. בהתחלה הסומק, הרבה אנשים אומרים שהם בסדר, אבל כאשר הם להתעמק החסכון הפרישה שלהם תוכנית, הם רואים צורך להגדיל את כמות הם תורמים. ( קרא עוד ב "7 אסטרטגיות פרישה נגדיות")

השורה התחתונה

חיסכון לפרישה הוא אחד הדברים החשובים ביותר שאנשים יכולים לעשות למען העתיד שלהם, ועם זאת, לנו אין אפילו חלק ממה שאנחנו צריכים לשמור לפרישה. ככל שאנו מזדקנים, הרווחים שלנו עשוי להגדיל, ואנחנו יכולים לפצות על טעויות חיסכון על ידי האצת כמות שאנחנו לשים משם לפרישה. הוראה 401 (k) תופס למעלה היא אחת הדרכים להשיג חיסכון גדול יותר באותו זמן ליהנות ממס הפסקה. אבל יש יתרונות אחרים, כמו גם. המעסיק שלך עשוי להתאים חלק או את כל התרומות שלך למעלה ואתה יכול לעשות את זה באופן אוטומטי, כלומר אתה מקבל להגדיר את זה ולשכוח את זה במקום לנסות לשמור יותר בעצמך.