למרות שיעור האבטלה בארה"ב ירד ל -4% 9% בחודש פברואר בפעם הראשונה מאז 2008, נושא העולים לגנוב מקומות עבודה הוא תמיד נושא חם במהלך עונת בחירות. האשרה הזמנית H-1B, המיועדת לעובדים מיוחדים עם תארים אקדמיים, מהווה חידה ייחודית. חברות אמריקאיות חלות בשמם של עובדים פוטנציאליים ובשנים האחרונות הביקוש לאשרות מסוג "1-B" עלה בהרבה על המספר הזמין. מבקרים רבים של המערכת הנוכחית, כולל סטיב ג 'ובס המנוח, אמרו כי U. S אינו מסוגל להגיע הפוטנציאל שלה בתעשיית הטכנולוגיה בגלל מספר מוגבל של אנשי מקצוע זרים זרים הוא מקבל מדי שנה.

בשבוע שעבר היה תאריך ההתחלה של השירות לאזרחות והגירה בארה"ב (USCIS) (1 באפריל) לקבלת בקשות. זו השנה הרביעית ברציפות, הגיע הויזה של ה -1 ב 'בתוך שבוע. שיא שובר 236, 000 זרים להחיל, 3000 עד השנה שעברה. זאת, למרות הטיול האחרון של דמי יישום H-1B שנועד להרתיע חברות גדולות משכר עובדים זרים. בעוד עיבוד של ויזה H-1B עולה רוב המעסיקים $ 4, 550, החל השנה תוספת תשלום של 4000 $ הוטל על חברות עם יותר מ -50 עובדים אשר מחצית על אשרות 1-H. נכון לעכשיו סך של 85, 000 H-1B אשרות מוענקות כל שנה, עם 20, 000 של אלה להיות שמורות לאלה עם תארים מתקדמים מ U.S מוסדות. הגבול אינו כולל את אלה המבקשים לחדש את אשרותיהם.

על פי הדו"ח השנתי האחרון שפורסם על ידי מחלקת העבודה, העיסוקים הבכירים ביותר של מקבלי אשרת H1B לשנת 2014 היו מנתחי מערכות מחשב, מתכנתי מחשבים ומפתחי תוכנה (יישומים). המעסיקים המובילים כללו Cognizant Technology Solutions Corporation (CTSH), PricewaterhouseCoopers (PWC

PWCPS Dyn Mkt Ptf93 94 + 0 13% Created with Highstock 4. 2. 6 ), Deloitte Consulting LLP, Wipro מוגבלת (WIT), טאטא שירותי ייעוץ בע"מ (TCS. NS) ו Infosys מוגבלת (INFY). מדי שנה מספר חברות מציפות את המערכת ביישומים ומקבלות גוש גדול של אישורים, שכן התהליך מתבצע על בסיס של שירות ראשון. זה הוביל כמה ביקורת על הסיכויים מוערמים סטארט-אפים קטנים מחפשים להשיג אשרות. בשנת 2014, Cognizant הוענק כמעט 56, 000 H-1B אשרות לעובדיה. כמו כן, על פי דו"ח של "ניו יורק טיימס", העובדים H1B הרוויחו בממוצע פחות מעובדים אמריקנים בעלי הכשרה דומה.

אז השאלה נשארת, הוא U. ס לייצר מספיק בוגרי מכללות עם הכישורים בביקוש? או האם חברות מנצלות את המערכת כדי להעסיק עובדים זרים תמורת שכר נמוך יותר?

המועמדים לנשיאות הנוכחיים כולם שונים במקצת:

הילרי קלינטון (D)

אתר האינטרנט של קמפיין קלינטון אינו אומר דבר על תוכנית ה -1 HB ויזה, ורק לעתים נדירות היא מעלה את הנושא במהלך נאומיה. אינסטופדיה הגיעה לצוות העיתונות שלה אך לא קיבלה תשובה. בתחילת מארס השנה, את מסע הפרסום Sanders משותף וידאו של אותה פונה אל קהל של סטודנטים הודים. במהלך נאומו היא אמרה כי מיקור חוץ הוא חלק מהיחסים הכלכליים של ארה"ב עם הודו, וכי בעוד הצהרותיו של אובמה עשויות להפוך את האינדיאנים לחרדים, "ובכן, אתם יודעים שזו מערכת בחירות, ויש חובה בכל מערכת בחירות . "חשוב לציין כי תורמים לקרן קלינטון כוללים את Microsoft Corporation (MSFT), אלפבית בע"מ (GOOGL), Infosys, Tata Consultancy Services, PricewaterhouseCoopers ו- Qualcomm Inc., אשר מעסיקים אנשים אשרת ה -1 ב. קרן עמק הסיליקון תרמה גם היא לקרן קלינטון. על פי נתונים שנאספו על ידי המרכז עבור פוליטיקה תגובה, חברי תעשיית האלקטרוניקה ייצור ציוד תרמו 2, 302, 322 לנשיאות קלינטון לנשיאות.

ברני סנדרס (D-Vermont)

סנדרס היה אחד מעשרת סנטורים בשנת 2015 כדי לחתום על מכתב שהופנה אל משרד המשפטים האמריקאי, המחלקה לביטחון המולדת ומשרד העבודה בבקשה לחקירת השימוש H-1B להחליף עובדים אמריקאים. הוא גם מתח ביקורת על הרחבת תוכניות עובדים אורחים בשנת 2013 וממשיך לעשות זאת היום אבל הטיעונים שלו מתמקדים לעתים קרובות על הפגיעות של העובדים הזרים נכנס על H-2B ו H-2A תוכניות. על פי פלטפורמת ההגירה שלו, האמונות שלו הן שאם יש מחסור עבודה אמיתי, העובדים צריכים לקבל משכורות גבוהות יותר. הוא רוצה להגדיל את השכר עבור עובדים H-1B ולשנות את הכלל הנוכחי שקושר עובד למעסיק כי חסות האשרה שלהם.

Ted Cruz (R-Texas)

בשנת 2013, במהלך הדיון מקיף הרפורמה ההגירה בסנאט, קרוז אמר שהוא רוצה להעלות את מספר H-1B אשרות מופץ על ידי 500% אבל הוא עשה 180 על הנושא.

עכשיו הוא רוצה לעשות את זה הרבה יותר קשה עבור חברות להעסיק עובדים זרים. הוא בחסות הצעת חוק בשם "American Jobs First Act of 2015", המבקשת לתקן את תוכנית ה -1 HB הנוכחית ויזה. הצעת החוק קובעת כי מעסיקים חייבים לשלם לעובדי H-1B שכר מינימום של 110 אלף דולר, נתון שיהיה מותאם לאינפלציה, אינו יכול לגבות מהעובדים הזרים עמלת קנס על הפסקת העבודה לפני המועד המוסכם או החלפת עובד אמריקאי עם עובד זר . בראיון לרשת CNN אמר כי שינה את דעתו, משום שהחברות החלו "להביא אנשים שאינם מיומנים, מביאים עובדים [בעלי טכנולוגיית מידע] בינונית-נמוכה, ולאחר מכן מפטרים עובדים אמריקנים, ומוסיפים עלבון , ואילצו את העובדים האמריקאיים להכשיר את תחליפי החוץ שלהם."הצעת החוק שלו גם מבקש להסיר את תוכנית מעשית אימון אופציונלי המאפשר בוגרי אוניברסיטאות אמריקאיות לעבוד בארץ במשך 12 חודשים על אשרה סטודנט.

דונלד טראמפ (R)

במהלך הבחירות לנשיאות בשבוע הראשון של מארס, שאל מגין קלי את "טראמין" על עמדתו בנושא "עובדים מיומנים" והוא השיב כי המדינה צריכה "לשמור על המוח כוח במדינה הזאת "ולאפשר בוגרי אוניברסיטאות אמריקאיות להישאר.

עם זאת, בהצהרה ששוחררה מיד לאחר שהשיב שוב על השאלה והבהיר, "שאלה מגין קלי על הגירה מאוד מיומנת. תוכנית H-1B אינה מיומנת ולא הגירה: אלה הם עובדים זרים זמניים, המיובאים מחו"ל, למטרה מפורשת של החלפת עובדים אמריקאים בשכר נמוך יותר. אני אסיים לנצח את השימוש של H-1B כתוכנית עבודה זולה, להקים דרישה מוחלטת לשכור עובדים אמריקאים הראשון עבור כל ויזה תוכנית הגירה. ללא יוצאי דופן. "

גם ראוי לציין כי הודו, מדינה שבה רוב הקבלנים H-1B מגיעים, הוא על רשימת של טראמפ של ארצות הברית הוא להיות" קרע "על ידי כשמדובר מקומות עבודה.

ג'ון Kasich (R)

מושל אוהיו היה די אמא על הנושא של H-1B; אך עו"ד הסחר החופשי הואשמה בתמיכה בהסכמי סחר שעלו לעבודות הייצור של אוהיו ודחפו אנשים לתעשיית השירותים. בעבר הוא הצביע עבור NAFTA ו לטובת מתן מעמד של סין "מועדף האומה". בחודש מארס, טראמפ נגד Kasich על תמיכתה שותפות טראנס פסיפיק במהלך עצרת באוהיו.

אבל עבודות לא רק עוזבות את אוהיו, הם גם הולכים לעובדים זרים שעוברים לארה"ב. על פי דו"ח של 2014, אוהיו היה מדורגת במקום ה -13 ברשימת המדינות עם המספר הגבוה ביותר של אישורי עבודה קבועים שהונפקו על ידי משרד העבודה. אישורים אלה מאפשרים למעסיקים להעסיק עובד זר לעבודה לצמיתות בארצות הברית. ה. להעניק לעובד כרטיס ירוק.

אינסטופדיה הושיט יד לקמפיין שלו על עמדתו ומחכה להערה.

השורה התחתונה

עבור מועמדים שלא עשו את הוויזה H-1B נקודת הדיבור במהלך עונת בחירות זו, ניתן להניח רק כי הסטאטוס קוו מקובל עליהם. אבל בממשלה, החלטות לא נעשות בתוך בועה. חברות המעסיקות את רוב העובדים H-1B יש לומר מדיניות באמצעות שתדלנות כמו גם תרומות הקמפיין. על פי המרכז לפוליטיקה של תגובה, חמש קבוצות השדולה בנושא "הגירה" לשנת 2015 היו מיקרוסופט, Qualcomm, Cognizant, אינטל (Intel) ו- Apple Inc. (AAPL).

מה הדיון חסר עכשיו הוא מרקו Rubio, אשר בחסות בחסות ההגירה החדשנות חוק (I- בריבוע הצעת החוק) של 2015 זה יגדיל את H-1B שווי ויזה. אולי אחד החשבונות החשובים ביותר להיות הציג בסנאט לגבי H1B, ההתקדמות שלה צריך לייצר כמה תגובות מעניינות.