משרות עם העלאות הגדולות הם לא בהכרח את העבודות עם שכר הגבוה ביותר. שכר הבסיס הוא סכום דולר, ועליות מתבטאות בדרך כלל כאחוז ממנו. על פי מקומות עבודה פופולריים וגיוס האתר Glassdoor, חציון השנת בסיס שנתי בארה"ב גדל 3. 2% שנה על פני שנה בינואר 2017 ל $ 51, 360. עם האינפלציה ב 2. 5% לעומת התקופה המקבילה, עלייה של 2% היה יותר מאשר לשמור על קשר עם עליות של יוקר המחיה. זה חדשות טובות עבור העובד האמריקאי.

עם זאת, לא כל המשרות ראו עלייה של 2%. אם אתה בשוק עבור מיקום חדש, בידיעה אילו עיסוקים נוטים להיות העלאות שכר השנתי הגדול ביותר עשוי להיות מידע כדאי. לדוגמה, בין ינואר 2016 לינואר 2017 החציון להעלות עבור פיזיותרפיסטים היה 7%. זה העלאה הגדולה ביותר (באחוזים) של כל עבודות מעקב על ידי Glassdoor. החציון השנתוני השכר הבסיסי עבור פיזיותרפיסטים נכון לחודש ינואר 2017 היה 77 דולר, 198. לעומת זאת, לרופאים היה שכר בסיס גבוה הרבה יותר של 237, 868, אך הם קיבלו עלייה שנתית של 3.% בלבד, מעט מעל הממוצע בארה"ב.

-> ->

משרות עם המגדלים הגדולים

במבט רק על מקומות עבודה עם העלאות הגדולות ללא קשר לחציון הבסיס השנתית, חמשת הראשונים, על פי Glassdoor, היו:

• פיזיותרפיסטים >> יש החציון לשלם שכר של 9. 7%, המוביל לחציון בסיס בסיס של $ 77, 198 מנהלי החנויות
• - מנוסה 8. 8% החציון להעלות, מסתיים חציון שכר בסיס של $ 50, 015 מסעדה קוקס
• - התחילו עם 8% 6 חציון להעלות חציון לשלם של $ 30, 029 עורכי דין
• - קיבל חציון עלייה של 8%, עם שכר חציוני של 102 $, 291 מגייסים
• - היה חציון להעלות של 7. 8% והחל את השנה ב 52 $, 899

כל אלה עבודות חריגה U. S חציון מעל שנה עלייה של שנה של 3. 2% על ידי יותר מ 200%. (לקבלת מידע נוסף, ראה

איך לשים את התשלום שלך להעלות לעבודה .) עולה עבור משרות בעלות שכר הגבוה ביותר

מצד שני, של חמשת המשרות הגדולות על ידי חציון בסיס לשלם בתחילת של 2017, רק עורכי הדין היו גם על רשימת חמשת העולים. סיבוב של 5% החציון העליון של Glassdoor רשימת השכר הגבוה ביותר היו:

מנהלי מוצר

• - קיבל 4. 4% החציון להעלות, שהסתיים בחציון משכורת של 91 $, 449 רופאים
• - היה 3. 7% חציון להעלות חציון בסיס שכר של $ 237, 868 מנהלי מס
• - ראה 2. 2. חציון להעלות, המוביל לחציון בסיס של $ 92 , 588 מדענים נתונים
• - יש דלה 1. 7% החציון להעלות אבל היה בסיס שכר ממוצע של 95 $, 908 הגדול ביותר עולה מעל חציון שכר שנתי

מתוך 60 משרות מעקב על ידי Glassdoor, 24 יש בסיס חציוני לשלם גבוה יותר מאשר ינואר 2017 בארה"ב חציון משכורת של 51 $, 360 ומעלה בשנה מעל מעל 3.2% סה"כ U. S. שכר שכר שמוצג בדוח Glassdoor. שילוב זה של שכר טוב וגידול בשכר הממוצע עשוי להציע תרחיש "הטוב בשני העולמות" עבור מחפשי עבודה בעת הערכת עבודה חדשה פוטנציאלית.

עבודות בקטגוריה זו הן פרופסור, מהנדס שטח, אנליסט פיננסי, רואה חשבון, אחות מוסמכת, פיזיותרפיסט, רופא, מגייס, נהג משאית, עורך דין, מהנדס ייצור, עורך טכני (מדיה), מנהל תפעול, יועץ, אנליסט עסקי, מנהל מוצר, מנהל שירות לקוחות, מנהל פיתוח עסקי, קונה קמעונאי, מהנדס תוכנה, אנליסט מתכנת, מפתח Java ועיצוב אתרים. לקבלת יותר על מקומות עבודה עם העלאות הגדולות, ללכת לכאן.

למעלה תעשיות עבור תשלום עולה

חציון לשלם עליות שדווחו על ידי הממשלה באותה תקופה כמו Glassdoor היו 2. 9%. הסיבה לכך היא כי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה (BLS) משתמשת קריטריונים שונים מאשר Glassdoor ודוחות לפי התעשייה במקום על ידי עבודה. על פי BLS, תעשיות העליון עבור מעלה הם מידע; פנאי ואירוח; מסחר סיטוני; ייצור. מקצועות של עלייה משמעותית בתשלום כוללים סופרים טכניים, מלצרים, מחנכים ועובדי בניין.

השורה התחתונה

כאשר מחפשים עבודה חדשה, לדעת מגמות שנתיות בשכר עולה הוא גורם חשוב, אך לעתים קרובות התעלם. העלאות שנתיות הן לא רק מידה של שביעות רצון בעבודה, אך יש לקחת אותן בחשבון בעת ​​הערכת עבודה חדשה. כאשר שוקלים קריירה או שינוי קריירה, גישה מאוזנת, שמתבוננת בשכר הבסיס ההתחלתי ובהעלאות השנתיות, יכולה לספק את השילוב הטוב ביותר של ביטחון והזדמנויות לצמיחה. (לפרטים נוספים, ראה

סודות שכר: מה נחשב לגדול? )