הוצע לך עבודה ואתה אקסטטי. שכירת פותחת דלת אפשרויות אינסופיות יכול מתכוון תחילתו של עתיד מזהיר. אבל זה יכול גם להיות מרתיע, ויש הרבה מה לדאוג כאשר אתה מתחיל לעבוד במקום עבודה חדש.

המשך לקרוא עצות לגבי מה לעשות כאשר אתה מקבל לראשונה איך לנווט את מחסנית הטפסים הטבות עבודה. (לקריאה בנושא, ראה: 9 דרכים שונות למצוא עבודה חדשה .)

-> ->

תוכנית פרישה הרשמה

כאשר מתחילים עבודה חדשה, חשוב לגלות מה חבילת הטבות חדשות שלך כולל. אתה צריך לברר אם החברה החדשה של 401 (k) תוכנית יש תוכנית תואמת, איזה סוג של vesting לוח הזמנים יש לו ומה קרנות זמינות לך. כמו כן, עליך לבדוק מתי תהיה זכאי לתרום. חברות רבות דורשות ממך לחכות כמות מסוימת של זמן לפני שתוכל להשתתף.

ההבדל בין חברה שתואמת 100% תרומות לעומת אחד שרק תורם 3% הוא עצום, במיוחד לאחר עשרות שנים של ריבית מורכבת. חברות מסוימות עשויות גם להציע תוכנית רכישת המניות או אפילו פנסיה. אחרים משתמשים 403 (b) ים ו 457 תוכניות.

"מחפשי עבודה מבקשים לעיתים קרובות לקחת את העבודה הראשונה שהוצעה להם, אבל זה כמו להתחתן עם מישהו אחרי הפגישה הראשונה", אמר אנליסט הציות ג'ון שניידר מחברת DebtFreeGuys. "תעשה את המחקר שלך. "

אם כבר קיבלת את העבודה, אל תדאג. אתה עדיין יכול למצוא את האפשרויות הטובות ביותר לטובת לך ולמשפחה שלך על ידי מדבר עם מחלקת משאבי אנוש שלך וייעוץ עם יועץ פיננסי. (לקריאה בנושא, ראה:

איך אני יכול לברר אם המעסיק שלי הוא חבר ב- FINRA? רישום לבריאות

לפני שנרשמת לתוכנית הבריאות של המעסיק, עליך לבדוק את ההבדל בין כל הפוליסות הזמינות. אם אתה זכאי להיות על התוכנית של בן הזוג שלך, אתה צריך גם להשוות את המחירים האלה של המעסיק שלך.

אם אתה צעיר ובריא, אתה יכול לשקול לקבל תוכנית עם deductible גבוה יותר פרמיות חודשיות נמוכה. אם אתה יכול, למצוא תוכנית עם חשבון חיסכון בריאות (HSA), כך שתוכל להפריש כסף עבור הוצאות הקשורות לבריאות. אם יש לך בעיות בריאותיות משמעותיות, תוכנית עם כיסוי משמעותי יותר עשוי להיות הטוב ביותר. כמו כן, עליך לזכור שהעלויות משתנות בכל התוכניות, כך שהרופא הנוכחי שלך עשוי לקבל שיעורים גבוהים יותר אם תעבור למדיניות חדשה.

פריטים כמו פרמיות, deductible, מחוץ לכיס גבולות, שיתוף משתלם ועוד צריך כל להיות factored לתוך ההחלטה שלך. אם יש רופאים אתה מעדיף, לראות אם הביטוח החדש שלך יכסה אותם. אם לא, לבדוק אם זה יהיה זול לשלם עבור אלה מחוץ לכיס. (לקריאה בנושא, ראה:

מדוע שומרי צריך לשים יותר לתוך HSAs .) ניהול הוצאות

בהתאם למיקום שלך, אתה עשוי לקבל כרטיס אשראי של החברה שבו לגבות הוצאות עסקיות. אם לא, יהיה עליך לעקוב אחריהם בעצמך. הקפד לכלול כל דבר הקשור העסק. זה יכול להיות קל לשכוח הוצאות, אז תמיד לכתוב אותם בהקדם האפשרי. אתה לא רוצה עבודה חדשה לפוצץ את התקציב שלך.

זכור להקליט כל קילומטראז החלים על נסיעה עבור העבודה שלך גם כן. נכון לעכשיו, שיעור החזר מס הכנסה הוא 55 סנט לכל קילומטר, אשר יכול להוסיף במהירות. הוצאות כמו חניה, אגרה ומטר יכול להוסיף גם כן. כל אלה זכאים להחזר או ניכוי מס, בהתאם להעדפותיך.

לשכור חדש עשוי גם לשדרג את הארון שלו או שלה כדי להתאים את קוד הלבוש של המשרד ולשלם לטיולים רגילים לניקוי יבש. הוצאות קטנות כמו אלה - בעוד הם עשויים להיראות טריוויאלי כאשר מוחזקים תחת מיקרוסקופ - צריך להיות בחשבון את ההחלטה אם או לא כדי לקחת עבודה. (לקריאה בנושא, ראה:

7 קריירה במימון בארגונים ללא כוונת רווח .) על ניכויים

יש אנשים שחושבים על חתימה על טופס W-4 כמו לירות חרא. מי יודע אם אתה חייב מסים בסוף השנה או אם יהיה לך החזר ענק? אמנם זה תמיד ניחוש במקרה הטוב, מחקר ראוי יכול לעשות את זה אחד משכיל. לפני שתמלא את המעסיק החדש של W-4, השתמש מחשבון IRS כדי לגלות כמה קצבאות אתה צריך לקחת. בדרך זו תוכל להניח את הסכום הנכון של ניכוי, לסלול את הדרך לשנה הראשונה חלקה בעבודה החדשה שלך.

כדאי גם לשקול לשים את הכסף לתוך מעסיק בחסות תוכנית פרישה או חשבון חיסכון נפרד. על ידי כך שהוא נלקח באופן אוטומטי מתוך המשכורת שלך, תוכל לחסוך הרבה יותר קל.

השורה התחתונה

להיות הבחור החדש או גל במקום העבודה הוא עצב wracking מספיק, אבל דברים יכולים לקבל אפילו שעיר אם אתה לא על גבי המשחק הפיננסי שלך בעת המעבר למשרה חדשה. הוצאות בלתי צפויות, בעיות ביטוח מסובך ותוכניות הטבות מסובכות יכול להפוך במהירות את המיקום החדש מבריק שלך לאבד את הברק שלה. (לקריאה בנושא, ראה:

5 הפתעות גדולות בעת הגדרת עסק עצמאי .)