השקעה חברתית אחראית (SRI) קרנות יכול לקחת על עצמו מגוון רחב של מנדטים. לעתים קרובות הם מחפשים להשקיע בחברות שעושות עסקים בצורה אחראית מבחינה סביבתית ושמתן לב לנהלי שרשרת אספקה ​​הוגנים. אחרים עדיין מקפידים לא להשקיע בחברות המעורבות במכירת טבק, נשק או הימורים. פחות ידוע כי רבים מקרנות אלה SRI הפכו גם את העסק שלהם להשקיע בחברות אשר שואפים להעצים נשים במקום העבודה. הנה רשימה של כמה לעשות את זה בדיוק.

-> ->

Calvert השקעות

Calvert השקעות מזה זמן רב עו"ד למען מגוון וקידום של נשים ברחבי העולם. בשנת 2004, בשיתוף עם הקרן הלאומית לפיתוח לאומי לנשים (UNIFEM), היא יצרה את עקרונות הנשים של קלוור, אשר הגדירה קוד בינלאומי של התנהגות תאגידית על העצמה והשקעה בנשים. בשנת 2010 שימשו אותם עקרונות כבסיס לעקרונות העצמת הנשים של האו"ם. הקרן גם סייעה בפיתוח שפת אמנת מודל על גיוון הלוח, הממליץ לחברות לציית לה בעת יצירת לוח עצמאי עצמאי. Calvert עשה התקדמות רבה בחזית זו בשנת 2010, כאשר הוא הגיש 14 החלטות על נשים וגיוון במקום העבודה. כתוצאה מכך, שמונה חברות שינו מאז את קריטריוני הבחירה של דירקטוריון הבנק כדי לכלול מגוון של מינים ומגדרים. בנוסף, Calvert כבר דוגל בהעצמה של נשים על ידי הצבעה פעילה של פרוקסי שלה, ייזום החלטות בעלי המניות וקיימות דיונים עם הנהלת החברה.

-> ->

דומיני חברתי השקעות

דומיני חברתי השקעות נראה להשקיע בחברות מחויבים למגוון במקום העבודה. כלומר, הם מצפים לראות ייצוג משמעותי של נשים ומיעוטים בעמדות ניהוליות, כולל כמנהלים בכירים, בעת הערכת החברה. הקרנות שלה גם מחפשים להשקיע בחברות המספקות סביבת עבודה פתוחה למיעוטים ולעובדים הומוסקסואלים ולסביות. בנוסף, היא מבקשת חברות המציעות הכשרה הטרדה מינית ותוכניות לקידום כבוד לגיוון. ברוח זו, דומיני דואגת להתרחק מחברות שיש להן היסטוריה או תיעוד של מחלוקות הקשורות לחוסר גיוון, הטרדה מינית ו / או אפליה. הנחיות ההצבעה של דומיני מציינות כי היא תצביע נגד לוחות נאמנים שאינם כוללים נשים או אנשים צבעוניים.

-> <->

Neuberger ברמן

קרן נויברגר ברמן (NBSRX) של קרן נויברגר ברמן, משקיעה בחברות אשר מקדימות את המערכה בקידום המגוון במקום העבודה. לשם כך, הקרן מבקשת תאגידים שמטרתם לקדם נשים ומיעוטים לתפקידים בכירים, וכן להעמידם לדירקטוריונים.הקרן גם אוהבת חברות שמציעות תוכניות הכשרה מגוונות וגורמות לקבוצות תמיכה. היא עושה מאמץ לקנות מניות בחברות הרוכשות מוצרים ושירותים מחברות של נשים ומיעוט. בנוסף, היא מחפשת חברות אשר נקטו צעדים רחבים וחדשניים לקראת גיוס והכשרה של נשים ומיעוטים, והן בעלות מוניטין לקידום המגוון במקום העבודה. קרן נ.ב. גם נמנעת מהשקעות בחברות שהועלו לאחרונה או נקראו בתביעות אפליה הקשורות למין, גזע, מוגבלות או נטייה מינית. 734 $. 21 מיליון NBSRX החזיר 6. 63% עד שנת 2017.

פרנאסוס השקעות

פרנאסוס השקעות מוקדש למציאת אותן חברות המקדמות גיוון במקום העבודה, כי זה עושה את זה בראש סדר העדיפויות יש נשים ומיעוטים מיוצג בכל רמות סולם החברה, בפרט ברמת ההנהלה. מנהלי הקרנות מקפידים להצביע בעד החלטות שמטרתן לשפר את ייצוגן של נשים ומיעוטים אתניים בכוח העבודה ולהגדיל את הגיוון ואת השכר השווה לעבודה שווה. ההנפקה הוותיקה ביותר שלה, קרן פרנאסוס בשווי 851 מיליון דולר (PARNX), הוקמה ב -1984 וחזרה ל -57% עד שנת 2017.

Pax World Investments

חברת פאקס וורלד השקעות מקדמת את העצמת הנשים ואת גיווןן באמצעות השקעה במשך שנים, והיה עו"ד בהפצת הראיות ההולכות וגדלות כי המגוון המגדרי יש השלכות כספיות חיוביות. קרן השוויון הגלובלית של קרן פאקס העולמית מתמקדת בהשקעה בחברות הממשיכות לקדם שוויון בין המינים והעצמת נשים. מנהלי קרנות הפקס תמיד דואגים להצביע על פרוקסי, להחלטה של ​​בעלי מניות, ולעסוק בדיאלוגים ארגוניים שמטרתם היא להנפיק את הגיוון הארגוני ולהעצים את הנשים. קרן הדגל של פאקס, אשר עברה לגור ב -1971 ומחזיקה כיום ב -1 דולר. 62 מיליארד דולר, הוא Pax World World Investor (PAXWX). אם החזיר 3. 8% עד שנת 2017.

Praxis קרנות נאמנות

Praxis קרנות נאמנות הקפד לבדוק את הליבה של החברה ערכים חברתיים ונושאים הקשורים העצמה של נשים לפני להשקיע בו. מנהלי הקרנות רודפים אחר פעולות בעלי המניות נגד שיטות של עבדות מודרנית, כגון סחר בנשים או בנשים. בשנת 2010 פרקסס עסקה בדיאלוג עם חברת מלונות עם חברת מלונות ווינדהם וורלד קורפ (WYN WYNWyhamham Worldwide Corp. 09 6 12% Created with Highstock 4. 2. 6 ) כדי לדחוף לאימון טוב יותר והנהלים שיושמו, שיסייעו לעצור את הסחר בבני אדם בבתי המלון. פרקסס גם השתתפה בשיחות בעלי מניות עם דלתא אייר לינס, Inc (DAL DALDelta Air Lines Inc (DE) 50. 57 + 0 34% Created with Highstock 4. 2. 6

וכתוצאה מכך חתימת דלתא על קוד ההתנהגות של התיירות, יוזמה שתוכננה עם ECPAT International, רשת עולמית שמטרתה להגן על ילדים מפני ניצול מיני מסחרי.הקוד פועל להגנה על נשים ונערות מפני ניצול מיני בתעשיות התיירות והתיירות. קרן הדגל של פראקסס, "ביניים הכנסה A" (MIAAX), הוקמה בשנת 1999 וחזרה 1. 13% עד שנת 2017.

Walden Asset Management

Walden Asset Management שואפת להשקיע בחברות שמציעות הזדמנויות תעסוקה תוססת שוויון הזדמנויות ומדיניות אשר מראים צוותים וניהול שונים של דירקטורים. הוא מציע מגוון של הון, חוב וקרנות מאוזנות המתמקדות בהשקעה בחברות המציעות מדיניות תעסוקה מעל הממוצע עם חבילות תועלת ומסירות למאזן עבודה-חיים. זה נמנע חברות להראות היסטוריה של אפליה. בנוסף, Walden מקדיש זמן פעיל יוזמות מעורבות בעלי המניות ואת תומכי מדיניות כולל אפליה.

השורה התחתונה

אם אתם מחפשים להשקיע בחברות לקדם את העצמת נשים, יש הרבה קרנות SRI לבחירה. כספים אלה מקדמים נשים ונושאים של נשים על ידי הצבעה על פרוקסי החברה ועל ידי דחיפת חברות לשכור נשים בעמדות ניהול ברמה גבוהה ולהציב נשים על לוחות החברה.