a:

המגבלה על דחיות בחירה לתוכנית סטנדרטית 401 (k) עבור 2014 הם כמו 2013: $ 17, 500. תרומת ההמשך לגיל 50 ומעלה היא 5 $, 500. לתוכנית SIMPLE 401 (k) יש מגבלה של 12,000 $ ותוספת של $ 2, 500.

כל דחיית הבקשות שניתנו להשתתפות העובדים תוכניות במהלך השנה משמשות כדי לקבוע אם חריגה את גבולות התרומה. תוכניות מסוימות להגביל עוד יותר דחיית הבחירות של מנהלים, בעלי או עובדים פיצוי מאוד לעבור בדיקות הפדרלי הפדרלי.

המגבלות על סך כל התרומות השנתיות לכל 401 (k) המוחזקות על ידי מעסיק (או מעסיק קשור) מוגבלות ל -100% מהפיצוי של המשתתף, או $ 52,000 עבור 2014 ($ 57, 500 כולל תרומות לקליטת יתר), לפי הנמוך. זה כולל דחיות בחירה, תרומות התואמות למעסיק, תרומות של מעסיקים ללא תרומות והקצאות של חילוט. סכום הפיצוי שניתן לקחת בחשבון לקביעת תרומות מוגבל ל 260 $, 000 עבור 2014. אדם מרוויח $ 500, 000 לא יכול לתרום יותר 401 (k) תוכניות מאשר אדם אחר מרוויח $ 260, 000 ו maxes את מותר תרומות.

- לדוגמה, שרלין עובדת בחברה א 'במחצית הראשונה של השנה ותורמת 15,000 $ לתוכנית A 401 (k). בחודש יולי, שרלין מתחיל לעבוד עם החברה ב '. היא יכולה רק לתרום 2 $, 500 ל B

401 (k) תוכנית, אלא אם כן היא גם 50 או יותר. <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 401 (k) הוקמה באמצעות עסק משלה.

לעובדים החורגים מהמגבלות השנתיות יש דחייה עודפת. מנהל התוכנית צריך לקבל הודעה. ככלל, העודף בתוספת רווחים, הפסדים או רווחים בין התרומה ומועדי החלוקה משולמים לעובד. ההתפלגות המתקנת מדווחת בטופס 1099-R כהכנסה חייבת.