חזרה בשנת 1931, ג 'יימס Truslow אדמס בא עם הרעיון של החלום האמריקאי. בספרו, אדמס מכנה את החלום האמריקאי שבו כולם יכולים לחיות חיים עשירים, שבהם הזדמנויות רבות, וחסימות העבר אינן מעכבות את ההתקדמות. לאורך השנים (יש אומרים עם דחיפה כבדה מהממשלה לקנות עוד בתים), החלום הזה השתנה לבית בפרברים, גדר כלונסאות לבנה, 2. 5 ילדים וכלב. הרעיון היה שתוכל לקבל את המשפחה הקטנה המוזרה הזאת, עבודה טובה, והחיים יהיו טובים. החלום הזה מביא תמונות של פרבר בסגנון שנות החמישים - משהו שכבר מזמן נעלם.

-> ->

החלום האמריקאי הוא עדיין חי כפי שאנו הראש לתוך 2016. אבל זה השתנה באופן דרמטי. עד כדי כך שקשה לקרוא לה את החלום האמריקאי.

סטודנטים החוב חובות

במהלך מחצית המאה האחרונה, שיעורי סיום הלימודים בקולג 'יש spiked. יותר אנשים הולכים לקולג' יותר מאי פעם, ויותר אנשים מסיימים את לימודיהם בקולג 'יותר מאי פעם. למרות שרוב הסטודנטים האלה מרוויחים תארים מבתי הספר הממלכתיים, שהחינוך עולה באופן משמעותי יותר מאי פעם.

בממוצע, שכר לימוד מתנפח בכ - 8%. כלל אצבע טוב הוא לקחת את האינפלציה הכללית, להכפיל את זה כדי לקבל את שיעור האינפלציה של המכללה. לדוגמה, בשנת 1970, אתה יכול לקנות גלון של גז עבור $. 36 ולהשתתף הרווארד עבור 4 $, 070. בשנת 2015, גלון של גז יעלה $ 2. 40 (עלייה של 666%) ושנה בהרווארד יעלה 45 $, 278 (עלייה של 1, 110%). אם פריטים אלה ימשיכו בקצב האינפלציה, הגז יעלה 2 דולר. 20 (בערך איפה הוא היה לקראת סוף 2015), ואת העלות של השתתפות בהרווארד יהיה סביב $ 24, 895 (בערך חצי ממה שהוא באמת).

מה כל זה אומר כי התלמידים מבלים הרבה יותר על החינוך שלהם, והם יוצאים מבית הספר אל תוך העולם האמיתי עם הרבה יותר חוב ממה שהם יכולים להתמודד.

החלום האמריקאי עבר מ עבודה שיש לשלם את החשבונות, כדי שיש עבודה כי משלם את ההלוואה סטודנט.

תעסוקה צרות

לאחר בוגרי סטודנט, ומבין שהם צריכים לקבל עבודה משלמים רק רק כדי להחזיר את ההלוואות לסטודנטים שלהם, הם מתמודדים עם שוק עבודה מאתגר ומעורר סערה.

כאשר החלום האמריקאי פותח, היו שני סוגים שונים של עובדים: צווארון כחול וצווארון לבן. עובד הצווארון הכחול עשה את העבודה על הידיים - הם היו מתלכלכים כל יום, עושה את העבודה הידנית כי אנשים רבים לא רוצה לעשות. עבודות אלה נלקחו לעתים קרובות על ידי אלה שאין להם את רמות ההשכלה שאחרים עשו. העובדים האחרים היו עובדי צווארון לבן - הם עברו את בית הספר, קיבלו את התואר ועבדו במשרות משרדיות.בעוד עובדי הצווארון הלבן תמיד הרוויחו קצת יותר (בממוצע), עובדי הצווארון הכחול עדיין התפרנסו.

היום, עדיין יש את הפער בין צווארון כחול לעובדי צווארון לבן. ההבדל הוא כי לאחר קבלת תואר, בוגרי צעירים רבים רוצים לקפוץ ישר לתוך הצווארון הלבן משרות. אבל הם מוצאים כי הם לא יכולים לנחות את העבודות האלה, והם צריכים להסתפק עבודה צווארון כחול. ההבדל הגדול ביותר הוא שיש פער עצום לשלם. פער השכר בין הצווארון הכחול לעובדי הצווארון הלבן התרחב בצורה דרסטית לאורך השנים. בעוד כמה משרות צווארון כחול לשלם טוב, אם לא יותר מאשר כמה מקומות עבודה הדורשים תואר אקדמי רוב בוגרי צעירים עובדים עבודה שהם לא רוצים, להרוויח שכר זה לא מה שהם צריכים לשלם את ההלוואות שלהם, ובסופו של דבר מרגיש מרוצה הקריירה שלהם.

בריאות דאגות

כאשר החלום האמריקאי נזכר לראשונה על ידי אדמס, ביטוח בריאות היה עדיין רעיון חדש. לפני זמן זה, עלויות הטיפול הרפואי היו הרבה יותר נמוך, אבל כל בילה מחוץ לכיס.

באמצע שנות החמישים, תקופה הקשורים לעתים קרובות עם החלום האמריקאי, רוב האמריקאים נשאו ביטוח בריאות. ביטוח זה עזר לקזז את החשבונות כי אמריקאים רבים מתמודדים, אבל זה לא לחסל את הנטל לחלוטין. למרות affordability המסופק על ידי ביטוח, עלויות הבריאות עדיין גדל בקצב הרבה יותר מהר מאשר האינפלציה, אבל כמה מהר?

פורבס בחן את השינויים בעלויות הבריאות. בשנת 1958, עלויות הבריאות לנפש היו 134 $. בשכר הממוצע באותה תקופה יידרשו 118 שעות עבודה לכיסוי הוצאות רפואיות (כ -15 יום עבודה). בשנת 2012, הוצאות הבריאות לנפש בארה"ב היו 8 $, 953. בהתבסס על השכר הממוצע באותה שנה, זה ייקח 467 שעות כדי לכסות את הוצאות הבריאות (כ 58 ימים).

האמריקאים הם עכשיו ההוצאות הרבה יותר של ההכנסה שלהם על עלויות הבריאות - עבודה במשך כמעט רבע שנה רק כדי לשלם את ההוצאות.

החלום האמריקאי הגיע לכלול עבודה שיש לה יתרונות כדי לעזור לשלם את העלויות האלה.

פרישה דאגות

במשך עשורים רבים, אם עבדת עבור חברה עבור הקריירה כולה שלך, הם היו לתגמל אותך עם פנסיה. זה אומר שאתה לא צריך לדאוג פרישה. אתה לא צריך לגרד ולשמור ותלוי בשוק המניות לפרנסה פרישה שלך.

בסוף המאה ה -20 שהחל להשתנות. כמו אנשים חיים יותר מתמיד, חברות ראו שהם מתקשים לשמור על קשר עם תשלומים אלה. לשכירים החדשים לא ניתנה תכנית תרומה מוגדרת, ולא תוכנית הטבה מוגדרת.

כלומר, לעובד של היום יש עוד דבר אחד שהם צריכים לשלם בעבורם. שכר שלא עמד בקצב האינפלציה. ביטוח לאומי הוא עדיין בסביבה, אבל יש דאגות שזה לא יהיה בסביבה בשנים הבאות. אז זה עכשיו על כל העובדים כדי לספק פרישה משלהם, לשלם את הוצאות הבריאות שלהם, לשלם את החוב שלהם, ואיכשהו עדיין להיות מסוגל לחיות חיים הגשמה.

החלום האמריקאי הגיע לכלול עבודה שיש לה תוכנית פרישה טובה.

השורה התחתונה

לפני 50 או 60 שנה, אם היית הולך לקולג ', אתה יכול לצפות לנחות עבודה ששילמה היטב, טיפל בהוצאות, הבטיח פרישה מאובטחת, וסיפק את כל מה שאתה צריך. החלום האמריקאי הושלם על ידי מקבל אחד של עבודות אלה אשר למעשה מאובטח הבית שלך בפרברים עם אישה וכלב.

החלום האמריקאי היום אינו כולל את 2. 5 ילדים, כלב, גדר כלונסאות, ובבית בפרברים. במקום זאת, היא מתמקדת ב ביטול דאגות במקום לספק נוחות.

החלום האמריקאי של היום הוא להיות מסוגל לסיים את המכללה עם חוב מינימלי, לאבטח עבודה בתחום שלך כי יש יתרונות, יוכלו להרשות לעצמם עלויות טיפול רפואי (תוך חיסכון לפרישה לשלם הלוואות), ועדיין לחיות נוח חַיִים. החלום האמריקאי עדיין קיים, אבל הוא קיבל צורה חדשה.