עובדים רבים חולמים על פרישה מוקדמת. הם נראים עם קנאה על אנשי צבא, טייסים, משטרה מציעה ועוד עובדים כאלה אשר לעתים קרובות לצבור הטבות פרישה מלאה על ידי גיל 50 ולאחר מכן הם חופשיים להמשיך בחיים בתנאים שלהם. במיוחד עבור אלה בשנות ה -30 וה -40 שלהם ומאוכזב כבר עם הקריירה שלהם, הרעיון של עבודה עד 65 או יותר נראה כמו anathema.

בעוד פורש נשמע מוקדם מפתה ברמות רבות, זה לא בלי חסרונות שלה, וזה בהחלט לא עבור כולם. החסרונות של פרישה מוקדמת כולל פחות כסף, פרודוקטיביות נמוכה יותר ומהפך פתאומי לשגרה היומית שבה התרגלנו.

פחות כסף

אנשים עובדים כדי להרוויח משכורת. כאשר אתה מפסיק לעבוד, אתה מפסיק לקבל את המשכורת. בטח, יש ביטוח לאומי, 401 (k) חיסכון ו, עבור כמה גמלאים מזל, הטבות פנסיה, אבל אלה לעתים נדירות להוסיף עד הכנסה שנצברו תוך כדי עבודה. עבור רוב העובדים, פרישה פירושו ירידה בהכנסות.

יתר על כן, כל המשתנים האחרים שווים, ההכנסה לפרישה היא בדרך כלל נמוכה בהרבה עבור גמלאי מוקדם יותר מאשר אחד שמחכה עד גיל 65 ומעלה לפני פרישה. זאת מסיבה פשוטה: אדם אשר פורש בגיל צעיר יותר יש לו פחות זמן לצבור הטבות פרישה. אפילו ביטוח לאומי משלם יותר כאשר אתה מחכה להתחיל לקבל אותו. עבור כל חודש אתה לוקח ביטוח לאומי לפני גיל פרישה מלא שלך, אשר משתנה בין 65 ל 67 בהתאם שנת הלידה, הממשלה מקטין את התועלת הקבועה שלך על ידי חלק של אחוז. זה נשמע קטן, אבל זה יכול להוסיף מהר. לדוגמה, אדם עם גיל פרישה מלא של 66 אשר לוקח ביטוח לאומי ב 62 מקבל הטבה זה 25% פחות מאשר אם הוא חיכה.

-> ->

תחתון פרודוקטיביות

לעתים קרובות, עובדים שבילו שנים לספור עד פרישה לממש זמן קצר אחרי יום גדול מגיע כי הדשא אינו ירוק בצד הזה של הגדר. אף על פי שאולי הם שונאים להודות בכך, רבים מהם מתגעגעים לשגרה של תשע עד חמש שהם ראו בה זמן רב כפעילות פרך. יתר על כן, בעוד הם עשויים לחלום על הפיכת התחביבים שלהם בסוף השבוע של גולף, טניס או דיג לתוך אורח חיים של חמישה ימים בשבוע בחזרה במהלך ימי העבודה שלהם, גמלאים לעתים קרובות למצוא אותם צמיג של פעילויות אלה במהירות מפתיעה.

גמלאים מוקדם אשר חווים את שביעות הרצון ביותר בחיים הם לעתים קרובות אלה אשר מוצאים קריירה שנייה או תחביבים פרודוקטיביים בהיקף של יותר מפעילויות פנאי כגון שייט. לדוגמה, גמלאי עם תשוקה לשיקום רהיטים ישנים מי מתחיל בית העסק עושה רק כי הוא פחות סיכוי להיאבק עם שביעות רצון מאשר גמלאי שמנסה לבנות את כל החיים שלאחר העבודה סביב תחביב כדורעף החוף שלו.את retiree עם בית העסק עדיין יש שפע של חופש והוא יכול להגדיר את לוח הזמנים שלו, אבל הוא מתעורר כל בוקר בידיעה שיש לו משהו פרודוקטיבי להשיג באותו יום.

תזמון לוח הזמנים

לאחר אוטונומיה מלאה על לוח הזמנים שלך אולי נשמע כמו אושר, אבל מחקרים הראו כי אנשים שעוקבים אחר שגרות מובנות נוטים לחיות חיים מאושרים יותר. חשבו על התדירות שבה אנשים משקפים תקופות עמוסות מאוד בחייהם - כאשר הם היו מטלטלים מספר מקומות עבודה, בית ספר, ילדים וכן הלאה - ומעירים על כמה הם השיגו אז.

בעקבות לוח זמנים מוגדר כוחות מיומנויות ניהול זמן טוב. גמלאים רבים מוצאים כאשר לוח הזמנים נלקח משם, הם נותנים ימים שלמים, שבועות, אפילו חודשים להחליק על ידי עם מעט כדי להראות את הזמן. במקום להרגיש משוחררים מכבלי לוחות הזמנים הישנים שלהם, גמלאים מוצאים לעתים קרובות שהם אבודים בלעדיהם.