תוכן עניינים:
- מגמה?
- ישנן מספר דרכים להציל את הביטוח הלאומי מ חדלות פרעון, החל הגברת מסים שכר לקיצוץ הטבות באמצעות הפחתת העלות של החיים מגדילה או חיתוך היתרונות של הכנסה גבוהה נמענים. ברור, אלה אפשרויות שונות הולכים להשתנות ב disfavor בהתאם המחוזות: שכר המפרנסים הולכים להיות פחות נלהב מסים שכר גבוה יותר בעוד גמלאים יילחמו נגד הגבלת היתרונות. או, במקרה הגרוע ביותר, אם הממשלה לא עושה שום פעולה בכלל, התשלומים היו למעשה ירידה של 25% מה הם כרגע כדי להתאים הכנסה נמוכה יותר. (לקריאה נוספת, ראה
- אם לא יבוצעו שינויים בביטוח הלאומי, הוא ימצה את קרן הנאמנות בכ -15 שנים ויתרונות לכולם יחתכו. העומס הנורא ביותר ייפול על הצעירים האמריקנים, שעשויים בסופו של דבר להתמודד עם מחסור חמור כל כך עד שתכנית הזכאות תחדל להתקיים בפועל. לכן, במקום זאת, הממשלה הפדרלית צריכה לפעול להגדלת תרומות העובדים ולהפחית את תשלומי ההטבות. אחת הטקטיקות הסבירות ביותר להשגת מטרה זו היא להמשיך לדחוף כלפי מעלה את הגיל שבו ניתן לטעון הטבות, מהשיא הנוכחי של 67, עד גיל 70, כמו בריטניה כפי שכבר נעשה עבור הצעירים שלה. (ראה
מודאגים כי גיל הפרישה ישתנה? שים את דעתך לנוח: זה כבר יש - גיל הפרישה המסורתי של 65 הוא ההיסטוריה עבור רובנו. שינוי זה החל ביוזמת משבר הביטוח הלאומי הראשון - בתחילת שנות ה -80, כאשר רונלד רייגן היה נשיא.
בשלב זה, רק אנשים שנולדו בשנת 1937 או קודם לכן יכולים להתחיל לקבל הטבות ביטוח לאומי מלא כאשר הם פונים 65. עבור כולנו, גיל הזכאות יש זחילה כלפי מעלה, להכות את מי עכשיו 45 ו הצעירים הכי קשה . אנשים אלה, שנולדו ב -1960 או מאוחר יותר, אינם זכאים להטבות מלאות עד שהם פונים ל -67. עבור רוב דור הבייבי-בום, זה גיל 66. (כמובן, מותר לך לתבוע הטבות מוקדם יותר, אבל זה מקטין באופן קבוע את סכום שתקבל כל תשלום ראה רוצה לפרוש מוקדם? תחשוב שוב .)
-> ->מגמה?
אבל האם זה ההזדקנות כלפי מעלה הסתגלות חד פעמית או הבשר של מגמה? האם אנחנו מסתכלים על גיל הפרישה של 70 בעתיד הקרוב? הבליטה בתרשים האוכלוסין הידועה כ"בייבי בומרס "הנכנסים לפרישה, בשילוב עם קבוצה קטנה יותר של עובדים צעירים יותר, דחפה את הביטוח הלאומי להוצאות הגירעון. החדשות הטובות, עם זאת, היא כי סוכנות להפריש 2 $. 7 טריליון מה שנקרא אמון הקרן לאירוע זה צפוי. אבל אלה תוספת דולר יחולקו לחלוטין על ידי 2033 - או במוקדם - כמו אריכות ימים פירושו גמלאים יותר הטבות תביעה במשך זמן רב יותר.
אפילו מינהל הביטחון הסוציאליסטי עצמו מכיר במציאות זו בדו"ח הנאמנים האחרון שלו, באומרו בבוטות, "לא Medicare וגם לא ביטוח לאומי יכול לקיים צפוי עלויות לטווח ארוך התוכנית במלואה תחת מימון מתוכנן כרגע. "הימנעות תרחיש הגרוע ביותר
ישנן מספר דרכים להציל את הביטוח הלאומי מ חדלות פרעון, החל הגברת מסים שכר לקיצוץ הטבות באמצעות הפחתת העלות של החיים מגדילה או חיתוך היתרונות של הכנסה גבוהה נמענים. ברור, אלה אפשרויות שונות הולכים להשתנות ב disfavor בהתאם המחוזות: שכר המפרנסים הולכים להיות פחות נלהב מסים שכר גבוה יותר בעוד גמלאים יילחמו נגד הגבלת היתרונות. או, במקרה הגרוע ביותר, אם הממשלה לא עושה שום פעולה בכלל, התשלומים היו למעשה ירידה של 25% מה הם כרגע כדי להתאים הכנסה נמוכה יותר. (לקריאה נוספת, ראה
מדוע הביטחון החברתי אוזל)? - 3 <->
אחת האפשרויות הקלות והכי פחות כואבות - לפחות עבור אלה בנות 45 ומעלה - ממשיכה לדחוף את גיל הזכאות כלפי מעלה לדורות הבאים, שכן היא תשפיע רק על הצעירים מהאוכלוסייה שהם הרחוקים ביותר מן איסוף, בעוד הסבא של אלה אשר נמצאים כעת או ליד פרישה.המועמד לנשיאות סנאטור רנד פול (R-Kentucky) הציע שוב ושוב בהערות הציבור כי כחלק מתוכנית הרפורמה החברתית הגדולה שלו, הוא יתחיל בשינויי זכאות עם מי שנמצאים כרגע ב -55, אך אין זה סביר שהרעיון הלא פופולרי יזכה לתמיכה מספקת להעביר את הקונגרס.השורה התחתונה
אם לא יבוצעו שינויים בביטוח הלאומי, הוא ימצה את קרן הנאמנות בכ -15 שנים ויתרונות לכולם יחתכו. העומס הנורא ביותר ייפול על הצעירים האמריקנים, שעשויים בסופו של דבר להתמודד עם מחסור חמור כל כך עד שתכנית הזכאות תחדל להתקיים בפועל. לכן, במקום זאת, הממשלה הפדרלית צריכה לפעול להגדלת תרומות העובדים ולהפחית את תשלומי ההטבות. אחת הטקטיקות הסבירות ביותר להשגת מטרה זו היא להמשיך לדחוף כלפי מעלה את הגיל שבו ניתן לטעון הטבות, מהשיא הנוכחי של 67, עד גיל 70, כמו בריטניה כפי שכבר נעשה עבור הצעירים שלה. (ראה
העלאת גיל הפרישה: 5 מדינות בדיקת המים.)
צריך את גיל הפרישה להיות מוגברת ל 70?
הקונצנזוס הכללי הוא כי ביטוח לאומי ניצבת בפני משבר של כושר פירעון. איך להתמודד עם זה הוא הרבה פחות ברור.
האם מדד המחירים לצרכן יעודכן או יתוקן בעתיד?
למד על מדד המחירים לצרכן (CPI) ולהבין כיצד מטרתו וחישובו מחייבים לעדכן ולעדכן כל העת.
הפסקתי הפצות מחשבון הפרישה שלי, תחת כלל 72 (T). האם תהיה לכך השפעה כלשהי על התפלגויות עתידיות שאני עושה? האם אני כפוף לעונש של 10%?
אם אדם משנה תשלום תקופתי שווה באופן משמעותי (SEPP), כולל הפסקת SEPP לפני תום תקופת SEPP הרלוונטית או הגדלה או הקטנה של הסכום הנדרש באופן שאינו מותר על פי התקנות, הכל של 10% עונש (מס נוסף) ויתר תחת כלל 72 (t) הופך להיות בשל.