אנליסט עסקי הוא בחירה מצוינת בקריירה אם אתה Communicator טוב עם יכולות מנהיגות הפגינו ואת פתרון בעיות מיומנות. השכר גבוה מהממוצע, השעות הן בדרך כלל סבירות, ויש הרבה מסלולי קריירה שונים שמהם אתה יכול לבחור, כל עם פוטנציאל התקדמות רבה. בשוק העבודה של המאה ה -21, הנחיתה של קריירה כאנליסט עסקי כמעט תמיד דורשת לפחות תואר ראשון, ומשם אתה חייב לנווט בהצלחה את תהליך הראיון. התחרות היא חזקה, ורוב החברות רוצה את הטוב ביותר, אבל עם קצת בדיקת נאותות והכנה, אתה יכול להבחין את עצמך בתחום.

זה מתחיל עם acing הראיון הראשוני. משמעות הדבר היא ההלבשה בחדות; פריסת לחיצת יד איתנה, בטוחה; ומביט במראיין בעין כאשר הוא מדבר אליו. זה אומר הצגת קורות חיים זה נראה מקצועי, אחד מדגיש פריסה קלה לקריאה כל מה שאתה מביא לשולחן. זה גם אומר לחזות את השאלות תתבקש להציע את התשובות המראיין שלך רוצה לשמוע. להלן כמה שאלות נפוצות ראיון עסקי אנליסט עבודה, ואחריו סוגי תשובות המדגימות שאתה האדם הנכון לתפקיד.

"תגיד לי מה אתה יודע על …"

בשלב מסוים, המראיין שלך הולך לזרוק מונח בתעשייה אזוטריים ולבקש ממך להגדיר את זה ולספר לו מה אתה יודע על זה . "מילון נתונים", "תהליך עסקי" ו"מקרה שימוש "הם דוגמאות למונחים שאתה צריך לדעת קדימה ואחורה בתחום זה. אתה רוצה להוכיח למראיין שלך כי יש לך את הידע הזה ביום הראשון. כמובן, עקומת למידה קיימת גם עבור המועמדים ביותר ידע, אבל אף חברה לא רוצה לבזבז כמות מופרזת של זמן הכשרה על דברים מתקנת. הוא רוצה מועמדים שיכולים להכות את הקרקע פועל.

ערכו רשימה של תנאי התעשייה, ועל ידי תאריך הראיון שלך, להיות מוכן לדון בהם. מעבר מציע הגדרות שינון, אתה רוצה להראות המראיין שלך יש לך הבנה נלהבת של המורכבות של ניתוח עסקי. כאשר מתייחסים הידע שלך של מונח בתעשייה, מנסה לחשוב על זמן במהלך הניסיון הקודם שלך כאשר החלת ידע דומה כדי לעשות את העבודה.

מה הם החסרונות הגדולים ביותר שלך? "

שאלה זו מפחידה את המרואיינים למוות, אבל זה לא צריך להיות עניין. המראיין אינו מקשר את התשובות שלך עם רשימה של breakers העסקה לחסל אותך מתוך שיקול. במקום זאת, הוא רוצה למדוד את המודעות העצמית שלך וגם להסיק איך אתה מסוגל למתן את החולשות שלך על העבודה.

לדוגמה, רובם יאמרו כי הארגון הוא מיומנות חשובה עבור אנליסט עסקי. פרוייקטים נוטים להיות חלקים נעים רבים, ומישהו שיש לו קושי לשמור אותם ישר יכול ללכת לאיבוד במהירות כאשר הדברים מקבלים stressful. זה לא אומר, עם זאת, כי אתה לא יכול להיות אנליסט עסקי מצוין אם הארגון לא בא באופן טבעי בשבילך. אם להישאר מאורגן הוא חולשה, להיות כנים לגבי זה, אבל להשקיע את רוב התשובה שלך הדגשת הצעדים שיש לך בהצלחה נלקח כדי לשמור על החולשה שלך מלהיות מכשלה על העבודה.

"תגיד לי על הזמן אתה הוביל פרויקט להשלמת"

האנליסטים העסקיים המצליחים ביותר להתפתח תפקידים מנהיגות כמו הקריירה שלהם התקדמות. החברות המובילות בתחום מנסים לזהות מועמדים אלה במהלך תהליך הראיון ולהעלותם על הסיפון מוקדם. התפקיד של המראיין שלך הוא לא רק למלא תפקיד אנליסטים ברמת הכניסה; חשוב לו לאתר את הכוכב הבא שלו.

בואו מוכנים לדבר על יותר ממספרים, תרשימי זרימה ותהליכים. לעצב נרטיב תמציתי אך רב עוצמה על זמן הפגינו מנהיגות, ולהשתמש בו כדי וואו המראיין שלך. גם אם שאלה ספציפית זו לא עולה, תמיד מגיע נקודה במהלך הראיון שלך כאשר זה הגיוני לעבוד את הסיפור מנהיגות.