תוכן עניינים:
- לתפוס עם כרטיסי חיוב מראש היא, כמו סוגים אחרים של פלסטיק, הם באים עם עמלות. מחקרים הראו כי חלק מהעובדים אינם מודעים לעמלות אלה משום שמעסיקיהם אינם מספרים להם עליהם. לא להיות הזהיר של עמלות אלה לא אומר כי אין כאלה.
- על פי החוק, המעסיקים לא יכולים לדרוש עובדים שישולמו באמצעות כרטיס חיוב מראש במקום משכורת.המציאות היא כי מעסיקים רבים עושים. באופן לא מפתיע, עובדים בשכר נמוך עלולים לחשוש לאבד את מקום עבודתם אם ינסו להוכיח את זכויותיהם, או שהמעסיקים שלהם פשוט מסרבים לציית.
- אם אתה מעולם לא השתמשת בכרטיס חיוב לפני מציאת עבודה שמשלמת לך בדרך זו, לעשות מחקר זהיר לפני שתתחיל להשתמש בו. אם זה עבודה ראשונה של בני נוער, ההורים עשויים להזדקק לעזרה עם התהליך - זה יכול להיות שיעור שימושי הראשון בניהול כספים בעולם האמיתי. בסופו של דבר, כמו בכל דבר אחר בעולם הפיננסי, אין מספר תקנות או תביעות יספק הגנה מלאה ושקיפות עבור הצרכנים. אנשים צריכים לקחת את היוזמה כדי ללמוד כיצד מוצרים ושירותים פיננסיים הם משתמשים בעבודה, מה דמי הקשורים אליהם ומה החלופות שלהם. (ראה גם
קבלת תשלום על כרטיס חיוב בתשלום מראש יש יתרונות מסוימים. זה יכול לעזור לעובדים ללא חשבונות בנק - "unbanked" - גישה הרווחים שלהם מהר יותר ובטוח יותר ממה שהם יכלו אם הם היו משולם על ידי המחאה. אם אין לך חשבון בנק להפקיד המחאה, אתה צריך לפדות אותו תמורת תשלום, ולאחר מכן הסיכון שיש המזומנים שלך אבוד או נגנב ללא שום הפניה.
אם המשכורת שלך מופקדת ישירות על כרטיס חיוב, אתה יכול להתחיל להוציא את הכסף מיד. אתה לא צריך לשלם את דמי ההמחאה ואת הכסף שלך מאוחסן באופן מאובטח על כרטיס זה יכול להיות מדווחים אבוד או נגנב ויש להם כל העסקאות הונאה החזר. כמו כן, שלא כמו במזומן, כרטיסי חיוב מראש ניתן להשתמש כדי לבצע רכישות מקוונות, ובמקרים מסוימים, תשלומי ביל. בנוסף, מעסיקים כמו כרטיסי המשכורת כי הם חוסכים את הכסף כי היא קשורה עם הנפקת המחאות.
עם זאת, עבור ההערכה 8. 6 מיליון עובדים אשר ישולם בדרך זו בשנת 2016, על פי חברת המחקר העולמית Aite Group, כרטיסי השכר הם לא בהכרח חלופה אידיאלית בדיקות נייר שהם בהתחלה נראה. הנה מבט על החסרונות.קבלת המשכורת שלך על כרטיס חיוב מראש: אינסופית עמלות
לתפוס עם כרטיסי חיוב מראש היא, כמו סוגים אחרים של פלסטיק, הם באים עם עמלות. מחקרים הראו כי חלק מהעובדים אינם מודעים לעמלות אלה משום שמעסיקיהם אינם מספרים להם עליהם. לא להיות הזהיר של עמלות אלה לא אומר כי אין כאלה.
-> ->
עובדים אולי לא יודע שהם צריכים להסתכל דרך הניירת שלהם לעבודה על התנאים וההגבלות של כרטיס המשכורת שלהם או ליצור קשר עם המנפיק כדי לגלות מה דמי המשויכים הכרטיס. בעוד המעסיקים נדרשים לספק לעובדים מידע כתוב על העמלות הכרוכות בכרטיסי השכר, הם לא תמיד מצייתים.ויש שכר בשפע, למרות שהם משתנים כמות וגם על ידי ספק.
כמה כרטיסים מראש להגביל את מספר ו / או כמות דולר של עסקאות הקלפים ניתן להשתמש עבור כל יום. תארו לעצמכם את ההוצאות שלך ביום סידורים, באמצעות כרטיס המשכורת שלך עבור כל רכישה, רק כדי לגלות מאוחר יותר כי שלוש רכישות האחרון שלך של היום יעלה לך כי אתה הולך על מגבלת העסקה היומית שלך.
איך אתה משלם את שכר הדירה כאשר אתה משולם באמצעות כרטיס שכר? אתה יכול למשוך את הכסף שאתה צריך על כספומט. אבל אם את שכר הדירה הוא $ 1, 200 ואת הכרטיס שלך מטיל 500 $ ליום כספומט משיכת גבול, זה אומר שאתה צריך לבקר את כספומט על שלושה ימים נפרדים כדי לקבל את כל הכסף שאתה צריך. לא רק זה טרחה, זה גם אומר שאתה נושאת במזומן לא מאובטחת במשך ימים נוספים, אשר אתה בסיכון של אובדן או נגנב.ואם אתה לא גר או עובד ליד כספומט בתוך הרשת, ייתכן גם צריך לשלם מחוץ לרשת דמי משיכה עבור כל העסקאות האלה.
כמה כרטיסי שכר אפילו תשלום עמלות עבור יותר משיכת כספומט אחת לכל תקופת תשלום, אפילו כספומטים בתוך הרשת. תארו לעצמכם רק להיות מסוגל למשוך כמות מוגבלת של מזומנים פעם בשבועיים בכל מספר מצומצם של כספומטים אם אתה רוצה למנוע עמלות.
עובדים ששולמו באמצעות כרטיס שכר הם בדרך כלל עובדים לפי שעה, שרבים מהם משכירים את שכר המינימום. אם זה עולה לך $ 3 להשתמש כספומט מחוץ לרשת ואתה עושה את שכר המינימום הפדרלי של 7 $. 25 שעה, 41% עצום של שעה אחת של שכר הולך לכיוון זה בתשלום. תקנות חדשות במדינות כמו ניו יורק יאפשרו לעובדים לבצע משיכות חופשיות ללא הגבלה מכרטיסי השכר שלהם, לפחות מכספומט אחד ליד ביתם, החל בשנה הבאה, אך אין כל פדרציה פדרלית.
עמלות על פעילות - וחוסר פעילות
בדיקת יתרתך.
אלה כספומטים מחוץ לרשת עשויים גם לגבות תשלום רק כדי לבדוק את היתרה שלך, אשר יכול להיות בעיה אם אין לך גישה נוחה כספומטים בתוך הרשת ואין לך גישה לאינטרנט בבית או על טלפון חכם. עובדים מדי שעה לא יוכלו להרשות לעצמם 50 $ לחודש עבור שירות אינטרנט בבית ועוד 50 $ לחודש עבור הטלפון החכם עם נתונים. רוצה להתקשר לבנק המנפיק ולבקש מנציג שירות הלקוחות את היתרה שלך במקום זאת? גם לזה יש תשלום. זקוק להצהרת נייר מכיוון שאין לך גישה לאינטרנט? אתה יכול לשלם תשלום הצהרה נייר. תשלומים חודשיים.
אלה יכולים להיות $ 5 לחודש. התשלום החודשי עשוי להיות נמוך יותר אם אתה עומד בדרישות המינימום היומי, כמו חשבון בודק. שוב, עבור עובדים בשכר נמוך עובדים, שמירה על איזון יומי מינימלי, כדי למנוע תשלום חודשי עשוי להיות בלתי אפשרי. אין מספיק כסף.
מה אם כל אלה דמי להוסיף ואתה לא יודע שאתה כבר צבר אותם? נסה להשתמש בכרטיס השכר שלך כדי לקנות מצרכי מזון ואתה יכול בסופו של דבר נתקל בעסקה נדחה עבור מספיק כסף. ייתכן שיהיה עליך לשלם דמי העסקה שנדחו או משיכת יתר. זה יכול לקרות אם רכשת גז באמצעות כרטיס שלך מוקדם יותר באותו יום, מאז תחנות דלק לפעמים מקום גדול, מחזיק זמנית על יתרות כרטיס. כרטיס אבוד.
אם יש לך מזל רע לאבד את הכרטיס שלך, אתה כנראה תהיה ללא גישה הכסף שלך במשך כמה ימים בזמן שאתה מחכה כרטיס החלפה שלך להגיע בדואר - אשר, כמובן, יש תשלום המשויך. עמלת העברת כספים.
אם יש לך חשבון אחר אתה יכול להעביר כסף מהכרטיס האבוד שלך לאותו כרטיס. זה עשוי לפתור את בעיית תזרים המזומנים שלך, אבל אתה עשוי לשלם דמי העברת כסף. דמי אי פעילות.
לבסוף, אתה צריך לשנות מקומות עבודה ולהיכשל להשתמש את היתרה על הכרטיס של המעסיק הקודם שלך, יתרת הנותרים שלך יכול להיות נשחק על ידי חוסר פעילות לאחר מספר חודשים של nonuse. בדוק את החלופות
על פי החוק, המעסיקים לא יכולים לדרוש עובדים שישולמו באמצעות כרטיס חיוב מראש במקום משכורת.המציאות היא כי מעסיקים רבים עושים. באופן לא מפתיע, עובדים בשכר נמוך עלולים לחשוש לאבד את מקום עבודתם אם ינסו להוכיח את זכויותיהם, או שהמעסיקים שלהם פשוט מסרבים לציית.
מצד שני, המעסיק עשוי להיות שמח לשלם לעובדים שמבקשים אותו בהמחאה או בהפקדה ישירה במקום בכרטיס, שכן מעסיקים הוגשו לתשלום עובדים עם כרטיסים שהוכיחו את עצמם. זה שווה ניסיון. עם זאת, זה בדרך כלל אומר כי העובד יצטרך יש חשבון הבנק; לא כולם עושים.
אחת הדרכים להתחיל בעלות מינימלית אם ההכנסה שלך נמוכה: בדוק באינטרנט או בקר בבנק המקומי ובקש חשבון של חשבון הצלה או "חשבון בנק בסיסי". (לחץ כאן לעצות של מדינת ניו יורק על חשבונות אלה, במצב זה אתה רק צריך פיקדון $ 25 לפתוח אחד ולא ניתן לחייב יותר מ 3 $ לחודש.)
השורה התחתונה
אם אתה מעולם לא השתמשת בכרטיס חיוב לפני מציאת עבודה שמשלמת לך בדרך זו, לעשות מחקר זהיר לפני שתתחיל להשתמש בו. אם זה עבודה ראשונה של בני נוער, ההורים עשויים להזדקק לעזרה עם התהליך - זה יכול להיות שיעור שימושי הראשון בניהול כספים בעולם האמיתי. בסופו של דבר, כמו בכל דבר אחר בעולם הפיננסי, אין מספר תקנות או תביעות יספק הגנה מלאה ושקיפות עבור הצרכנים. אנשים צריכים לקחת את היוזמה כדי ללמוד כיצד מוצרים ושירותים פיננסיים הם משתמשים בעבודה, מה דמי הקשורים אליהם ומה החלופות שלהם. (ראה גם
שלושה כרטיסי חיוב מראש ללא תשלום חודשי
ו- כיצד למצוא את כרטיס החיוב מראש הנכון )
401 (K) כרטיסי חיוב: קבלת החזר על החיסכון הפנסיוני שלך
היא רק עוד דרך נוחה יותר לשאול את התוכנית שלך. אבל באיזה מחיר?
כיצד פועלים כרטיסי חיוב מראש?
למד כיצד כרטיסי חיוב מראש פועלים, כולל היכן הם מתקבלים וכיצד החלק הכספי עובד כמו חשבון עובר ושב.
מה ההבדל בין כרטיס אשראי מראש לבין כרטיס מתנה? | Investupedia
למרות מראש ו כרטיסי מתנה משמשים באותו אופן, כרטיס אשראי מראש ניתן להשתמש שוב ושוב, בעוד כרטיס מתנה משמש רק פעם אחת.