עם הגיל מגיע חוכמה, הפתגם שחוקים היטב מציע. אבל בתחום הפיננסים, מתברר עובדים מבוגרים יכולים להיות מסוגלים ללמוד כמה דברים מן הצעירים.

סקר שנערך לאחרונה על ידי חברת נילסן מצא כי רק 23% של בייבי בומרס וחברים דור X (Gen X) לחסוך כסף בכל חודש ולהרגיש בטוחים בעתיד הפיננסי שלהם. לעומת זאת, 34% מהדור הצעיר של המילניום (aka Gen Y) השיבו לשאלה זו בחיוב.

מה יותר, כמו 36% של בומרס אמרו שהם לא לחסוך כסף על בסיס קבוע. מספר זה מתכווץ עם הדורות הבאים. הסקר מצא כי 27% של Gen Xers ו 18% של Millennials לא הצליחו לפתח הרגלי חיסכון עקבית. (ראה >> מחקר שנערך על ידי חברת נילסן מצביע על כך שמילניאלס דווקא מרגישים טוב יותר לגבי הרגלי ההשקעה שלהם בהשוואה לגנרל X ו בומר המשיבים. -> ->

מקור: חברת נילסן זה תרחיש מרתיע עבור קבוצה בעלת קבוצה של מיליוני גמלאים לאחרונה ועוד רבים אשר יפגעו פרישה בתוך העשור הבא. (ראה

איך בייבי בומרס ישנה את הדרך אחרים פורשים

לפרטים נוספים בנושא זה) נילסן מגדיר את ה"בייבי בומרס "במחקריהם לפני הפרישה כאלו שבין הגילאים 50 ל -64. הדור X מורכב מ- אלה גילאי 35-49, ו Millennials מהווים אלה בסוגר 21-to-34.

דו"ח לשנת 2015 על ידי מרכז Transamerica ללימודי פרישה הראה תוצאות דומות, אם כי "פער הדורות" היה קצת יותר קטן. במחקר של Transamerica, רק 48% מביומרס אמרו כי הם "מסכימים מאוד" או "מסכימים במידה מסוימת" שהם יוצרים ביצה גדולה מספיק. זאת, לעומת 47% מהמשיבים של Gen X ו -51% ממילניאל. איור 2.

פחות ממחצית של בייבי בומרס אומרים שהם בונים ביצה קן מספיק, על פי דו"ח המרכז ללימודי פרישה Transamerica.

מקור: מרכז Transamerica ללימודי פרישה

חוסר החיסכון הוא לא הדבר היחיד מחזיק אנשים מבוגרים יותר, או. על פי נילסן, 55% של בייבי בומרס ו 58% של Gen Xers אמרו שהם היו בחובות. מספר זה היה נמוך משמעותית - בערך 40% - עבור Millennials. עוד תמריץ להציל?

המספרים אינם מצביעים בהכרח על כך שהצעירים מצויים במצב מצוין כשמדובר בעניינים פיננסיים - אחוז ניכר מאלה בשנות ה -20 וה -30 המוקדמות שלהם עדיין אינם על המסלול עם השקעותיהם. אבל בהשוואה להורים, הסקרים מצביעים על כך שבדרך כלל הם בטוחים יותר בעתידם.

הפער בין קבוצות הגיל הוא קצת יותר קשה כאשר אתה מסתכל על פרישה בפועל תרומות התוכנית.על פי Transamerica, בומרס ו Millennials הן בדרך כלל לשים 8% משכורתם ל 401 (k) s וחשבונות מס יתרון אחרים. ומכיוון עובדים מנוסים יותר נוטים להרוויח יותר צעירים, Boomers עשוי להיות שמירת כמות דולר גדול יותר.

אבל בהתחשב בכך כי דור הבייבי בום בשוק העבודה קרובים יותר לפרישה, גם זה קשור. מתכננים פיננסיים רבים מציעים לעובדים להגדיל את שיעור התרומה שלהם כשהם מתבגרים כבר לא צריך לדאוג חוב ההלוואה סטודנט או לשים יחד את התשלום עבור בית. העובדה כי בומר טיפוסי הוא עדיין חוסך פחות מ -10% משכורתו או שלה למרות פרישה מתנשא הוא מכובד.

אם יש קרן אור לאמריקאים מבוגרים, זה שיש להם כרית גדולה יותר ממקורות אחרים שאינם משקיעים בהכנסה. בקרב המשיבים לסקר Transamerica מעל גיל 50, 35% אמרו שהם מצפים ביטוח לאומי להיות הבסיס של אורח החיים שלהם פרישה.

אבל עם התוכנית הפדרלית עוברת מאמץ כלכלי משלה, עובדים צעירים הם bracing עבור הטבות מופחת. כתוצאה מכך, רק 24% של דור X חברים ו 14% של Millennials מצפים ביטוח לאומי להיות המקור העיקרי שלהם פרישה הכנסה. לפרטים נוספים, ראה

כמה Millennials צריך לחסוך כדי לפרוש בנוחות

ו

כיצד Gen X צריך לתכנן פרישה. הרבה יותר Boomers לצפות כספים מעסיק פנסיה גם כן. בעוד 12% מהאמריקאים המבוגרים יותר אומרים שהם זכאים לתוכנית מוגדרת-תועלת, רק 2% ממילניאלס יכולים לומר את אותו הדבר. השורה התחתונה בייבי בומרס על סף הפרישה הגיעו לגיל כאשר חיסכון עבור השלב הבא צריך לקחת על דחיפות נוספת. (רבים מבתי ה"בייבי בום" המבוגרים ביותר - בומרס הראשונים שנולדו בשנת 1946 - כבר נמצאים שם, כמובן). אבל, באורח פרדוקסלי, העובדים הצעירים רואים את עצמם מוכנים יותר לקראת יציאתם בסופו של דבר מכוח העבודה.

אתה עשוי להתעניין גם ב

האם עוד דור הבייבי בום חוזרים לעבודה לאחר פרישה?

ו-

כפי בומרס להאט, האם הכלכלה בצע?