כיצד השוואה בין קופת גמל לביטוח לאומי של U.

יוסי ירקוני, מנכ"ל אפליקציית ROBIN התארח בפודקסט שיווק -OnTheGo (נוֹבֶמבֶּר 2024)

יוסי ירקוני, מנכ"ל אפליקציית ROBIN התארח בפודקסט שיווק -OnTheGo (נוֹבֶמבֶּר 2024)
כיצד השוואה בין קופת גמל לביטוח לאומי של U.

תוכן עניינים:

Anonim
a:

קופת גמל חולקת מאפיינים רבים של תוכנית הביטוח הלאומי של ארה"ב, כולל חסות ממשלתית ושיעורי תרומה.

ביטוח לאומי

הנשיא פרנקלין ד 'רוזוולט יצר את תוכנית ביטוח לאומי של U. בשנת 1935 כחלק מיוזמתו בניו דיל. אף שמדובר במרכז של ויכוח פוליטי רב, תוכנית הרווחה הציבורית הזאת היא ללא ספק אחת מאבני היסוד של האידיאל הדמוקרטי האמריקני.

-> ->

קופות גמל

קופות גמל משמשות במדינות כמו דרום אפריקה, מלזיה, הודו והונג קונג. כמו תוכנית הביטוח הלאומי באמריקה, קרנות אלה מנוהלות על ידי הממשלה המרכזית כדי לספק לאזרחים שאינם מסוגלים לעבוד יותר בשל גיל או נכות.

דרישות הכנסה

בהתאם לתוכנית, עשויים להיות סף מינימום ומקסימום לתרומה והכנסה במסגרת ביטוח לאומי ותוכניות קופות גמל. בהודו, למשל, התרומות הן רק חובה עבור אלה מרוויח פחות כי 15, 000 רופי לחודש המעסיקים שלהם. אנשים העולים על מגבלת הכנסה זו יש אפשרות לתרום לקרן אך אינם נדרשים לעשות כן.

-> ->

דרישות התרומה

הן במערכות ביטוח לאומי והן בקופות גמל, התרומות הן לעיתים קרובות חובה הן עבור העובדים והן עבור המעסיקים.

הממשלה המרכזית מכתיבה את השיטה ואת שיעור התרומה בשתי המערכות. עם זאת, בעוד תוכנית ביטוח לאומי U. יש שיעור קבוע עבור כל הפרטים, כמה קופות גמל לאפשר להגדיל את התרומות מעל מינימום מוגדר. בכל מקרה, התרומות נאספות באמצעות מס שכר וכל התרומות שנעשו על ידי העובדים הם מתאימים אז על ידי המעסיק.

נכון לשנת 2015, שיעור מס ביטוח לאומי הוא 6. 2%, כלומר סך התרומות לעובד בודד שווה ל -12% 4 משכרו. קופת הגמל ההודית דורשת תרומה מינימלית של 12% משכר היסוד של כל עובד, אשר חייב להיות מתאימים על ידי המעביד לתרומה כוללת של 24%.

אחר דמיון

יש דמיון רבים אחרים בין תוכנית הביטוח הלאומי לבין קופות גמל, כולל דרישות גיל המינימום לנסיגה והזדמנויות לתשלום מוקדם בתנאים מסוימים.