יועצים פיננסיים המחפשים לקוחות נשים יכול לשפר את הסחירות שלהם על ידי לימוד יסודי של הטענות הכללים עבור ביטוח לאומי. יתרון זה הוא חיוני עבור נשים כי הם נוטים לחיות יותר מאשר גברים וגם לחיות לבד מן גירושין או אלמנות לעתים קרובות יותר. נשים עכשיו מהווים למעלה ממחצית מכלל המבוטחים בביטוח לאומי בגיל 62 ומעלה ושני שלישים מהמקבלים בגיל 85 ומעלה.

בעוד מספר שיא של נשים עובדות כעת ומשלמות למערכת, רבות מהן הרוויחו פחות מעמיתיהן הגברים, משום שבילו זמן ניכר מחוץ לכוח העבודה כדי טיפול בילדים או קרובי משפחה אחרים, כותב מרי בית פרנקלין ב

השקעות חדשות . הם גם נכשלו לעתים קרובות להשתתף בתוכנית פרישה בחסות החברה. מסיבה זו, זה חובה שהם בוחרים את האסטרטגיה הטובה ביותר האפשרי תביעה עבור ביטוח לאומי. (לקבלת מידע נוסף, ראה: ביטוח לאומי: סיוע לנשים אשר טוענים את זה מוקדם .) -> ->

אפשרויות תיוק

בשנת 2013, הממוצע אישה שעבדה במשרה מלאה הרוויח $ 39, 000, בעוד הגבר הממוצע הרוויח כ $ 49, 000. ההטבה הממוצעת ביטוח לאומי ששולם לנמענים באותה שנה היה 12 $, 857, בעוד המקבל הממוצע הגברי קיבל 16 $, 590. ביטוח לאומי הוא המקור של כמחצית מכלל ההכנסות שקיבלו נשים רווקות מעל גיל 65, והוא מהווה עצום 90% מכלל ההכנסות שהתקבלו על ידי נשים בנות 85 ומעלה.

לנשים יש כמה קטגוריות לבחירה כשזה מגיע להגשת הטבות. הם יכולים להגיש כעובד או לבן זוגו של עובד, כבן זוג לשעבר או כבת זוג שסיפקו טיפול לילד קטין או נכה של עובד. הם יכולים גם להגיש בקשה כאלמנה או גרושה גרושה. נשים יכולות לבקש הטבות כעובדות בין הגילאים 62 ו -70, בתנאי שיש להן לפחות 40 רבעים של כיסוי שמשלמים למערכת. בתנאי שהם נשואים לפחות שנה אחת, או כפי שבני זוג לשעבר בגיל 62 או מאוחר יותר בהנחה שהם נשואים במשך 10 שנים לפחות, היו גרושים וכיום הם רווקים.

בני זוג המספקים טיפול לקטינים או לתלויים אחרים יכולים להגיש הטבות בכל גיל, כל עוד היא מטפלת בילד קטין של עובד אשר נכה או פרש עד גיל 16 או לילד מבוגר הנמצא לצמיתות נָכֶה. ברוב המקרים, נשים אשר זכאיות להגיש לטובתם או לקובץ לטובת נכות, ישולמו גבוה מבין שני ההטבות. ההטבה הזוגית יכולה להיות עד מחצית מהפרישה המלאה של העובד. (לפרטים נוספים, ראה:

טיפים על עיכוב הטבות ביטוח לאומי .) הגבלות חדשות

חוק התקציב הדו-מפלגתי של 2015 הסיר מספר אפשרויות תיוק למקבלים שביקשו להגיש הטבות זוגיות תוך השעיית השעבוד שלהם. החוק החדש אוסר על כל זין שנולד אחרי 2 בינואר 1954 משימוש באסטרטגיה זו. עכשיו כל filers ייחשבו כדי להחיל את כל הטבות כאשר הם הקובץ והם יקבלו תועלת או כעובד, בן זוג או בן זוג גרוש. ההגבלות החדשות חלות גם על זוגות נשואים וגם על בני זוג גרושים.

בני זוג גרושים רשאים לתבוע הטבות על הרווחים של בן זוגם לשעבר, גם אם בן הזוג העובד עדיין לא הגיש בקשה לביטוח לאומי. אבל שני בני הזוג לשעבר חייבים להיות לפחות בני 62 שנים והתגרשו לפחות שנתיים.

כל מי ממשיך לעבוד לאחר הטענה ביטוח לאומי הטבות אשר לא הגיע לגיל פרישה מלא יראה את היתרונות שלהם ירידה של $ 1 עבור כל 2 $ כי הוא הרוויח עודף של 15 $, 720. עם זאת, הפסד זה ישוחזר כאשר התובע מגיע לגיל פרישה מלא. אלמנות יכולות להגיש תגמול לניצול לאחר גיל 60, ומטפלים של ילדים של עובדים שנפטרו יכולים לקבל קצבה זו עד שהילד מגיע לגיל 16. קצבה לכל החיים משולמת למי שמטפל בילדים הנכים לצמיתות כמבוגרים. (לקבלת מידע נוסף, ראה:

למעלה שמירת פרישה טיפים לנשים .) בני זוג שורדים ובני זוג לשעבר שורדים יכולים לבחור אם לתבוע את הטבות הפרישה שלהם הראשון ניצול הניצולים שלהם מאוחר יותר, תלוי איזו אפשרות לשלם להם את רוב הכסף.

השורה התחתונה

הגשת עבור הטבות ביטוח לאומי הוא עניין חשוב שבו יועצים פיננסיים יכולים לספק הדרכה. נשים מסתמכות יותר על ביטוח לאומי מאשר גברים, ולכן החלטה זו לעתים קרובות נושאת משקל רב יותר עבורם. היועצים צריכים להיות מכירים היטב את כל אסטרטגיות הגשת אשר זמינים על מנת להבטיח כי הלקוחות הנשי שלהם לקבל את הסכום המקסימלי של הכנסה אפשרית. (לקבלת מידע נוסף, ראה:

כיצד לסייע ללקוחות נקבה לפרוש בהצלחה .)