אם אתה שואל מגייס איך לנחות עבודה נהדרת בוול סטריט ישר מחוץ לקולג ', הם כנראה יגידו את הדרך הטובה ביותר היא דרך קשרים ותואר מבית ספר אייווי ליגה או קומץ אוניברסיטאות עילית אחרות המכונה בתי ספר היעד. תכונות אחרות גם מעניקות יתרון. על פי דו"ח של חברת הגיוס ווטרי, בשנת 2014, 65 אחוז מהשכר הממוצע בוול סטריט היו גברים ו -78% היו לבנים.

-> ->

אבל יש דרכים אחרות להשיג עבודה בוול סטריט. אמנם, ידיד משפחה ותואר מהרווארד עשויים לפתוח דלתות, אנשים ללא יתרונות אלה הצליחו בוול סטריט. לדוגמה, וולס פארגו (NYSE: WFC WFCWells Fargo & Co55 05-2 01% Created with Highstock 4. 2. < ) יו"ר ומנכ"ל ג'ון Stumpf גדל על חוות חלב מינסוטה ו מרוויח הן את התואר הראשון ואת תואר MBA מ בתי ספר ציבוריים במינסוטה. נשיא ומנכ"ל HSBC ארה"ב איירין דורנר היא אחת הנשים החזקות ביותר בתחום הבנקאות. אז איך זרים עושים את זה וול סטריט?

-> ->

ציד משרות טיפים

באופן מסורתי, המכללה גראד מתחרה על עבודה בוול סטריט חיפש כל עמדה ברמת אנליסטים ברמה באחד הבנקים הגדולים, כמו גולדמן זאקס או JP Morgan, הממוקם ליד או בסביבות מחוז פיננסי. אבל עם התפשטות של חברות צד בוטיק למכור בצד רכישת נכסים בצד חברות, כולל קרנות גידור, את ההגדרה של וול סטריט השתנה. מאמר זה מתמקד איך להשיג עבודה ברמה אחת בכל אחד כזה וול סטריט כמו חברות אשר כוללת את כל סוגי חברות ההשקעה, אשר רובם על צד לקנות (בנקים גדולים חברות בוטיק נוטים להיות רק למכור את siders ).

- אם אתה עדיין מחליט על תואר ראשון, מגמות כמו מתמטיקה, כספים, כלכלה, וחשבונאות הם בכושר טבעי עבור וול סטריט. עם זאת, חברות לעשות לשכור מכל הגדולות כל עוד המועמד מבין השווקים והעסקים. לדוגמה, מנהל האג"ח האגדי ג'ורג 'סורוס הוא בעל תואר ראשון ותואר שלישי בפילוסופיה.

הצעד הראשון הוא לקבוע איזה סוג של עבודה וול סטריט הוא המתאים ביותר עבורך על בסיס האישיות שלך ואת הכישורים. ישנן משרות רבות בחברות השקעות ולכל אחת מהן מאפיינים משלהן ודורשות מיומנויות ותכונות ספציפיות. אלה ניתן לחלק לשלוש קטגוריות עיקריות:

צוות השקעות - קטגוריה זו ניתן לחלק עוד אנליסט מחקר, מנהל תיק וסוחרים. בחברות רבות אנליסטים ומנהלי תיקים הם אחד מהם, ולעתים קרובות מנהלי תיקים עולים בשורות ארגון המחקר. מיומנויות ותכונות עבור עבודות אלה כוללים mindset מתמטיים ואנליטיים, הידע של חשבונאות וכלכלה ואת היכולת להתמקד ולראות את העצים בין יער צפוף.שעות הם לעתים קרובות אבל לא מכריע. בדרך כלל, צוותי ההשקעות מתחילים ומסתיימים באותו יום - לפני פתיחת השוק ולאחר סגירתו, תוך שילוב החדשות הכלכליות, הפיננסיות והחברתיות הספציפיות ביותר בתזה להשקעה, והחלטה אילו ניירות ערך יחזיקו, יקנו או ימכרו. קבוצה זו היא הקשה ביותר לפרוץ ברמת הכניסה, אלא אם כן הארגון יש מבנה שכבות רבות כי שוכר בוגרי חדשים.

• תפעול - קטגוריה זו כוללת את כולם מלקוחות, שיווק, סיכונים ומשפטיות למערכות אחרות ולפונקציות משרדיות. עמדות אלו הן מגוונות ויכולות לספק נקודת כניסה לארגון השקעות. רבים של עבודות אלה דורשים מידה מסוימת של המוח האנליטי ואת אישיות המתנע העצמי. לצוותי הלקוח יש גם כישורי בינאישית ותקשורת חזקים יחד עם הבנה מובחנת של התיק והשווקים. עבודות אלה הן בקצב מהיר מאוד ו תובעני ולעתים קרובות לפחות heralded.
• מכירות- זוהי קטגוריה רחבה. בחברות צד המכירה, בנקאי השקעות מצליחים כאשר הם בונים ומתחזקים קשרים חזקים שמתורגמים להכנסות של החברה. התכונות הדרושות לכך יש דמיון חזק לארגון המכירות שמוכר את מוצרי החברות (מחקר במקרה של צד המכירה או תיקי במקרה של הצד לקנות). מבנים יחסים חזקים, מיומנויות בינאישית ותקשורת הם הכישורים הדרושים כדי להצליח כאן. עבודות אלה גם לספק נקודות כניסה - או כעוזרי מכירות או אנליסטים ברמת הכניסה. השעות הן לעתים קרובות ולדרוש אינטראקציות לקוח אינטנסיבי כמות משמעותית של נסיעות. ההתמקדות היא על בניית מערכות יחסים, בעוד המוח הפיננסי הוא מאוד שימושי כאן, זה לא המאפיין החשוב ביותר.
• הצעד השני הוא ליצור רשימה של סוגים פוטנציאליים של מעסיקים המתאימים במסגרת הנבחרת. לדוגמה, אם יש לך תשוקה להשקעות בנקאות, החיפוש שלך צריך לכלול גם כל סוג של מיזוג ורכישה המשרד כמו חברה פרטית הון או קרן גידור. אם אתה מצטיין במכירות, ולאחר מכן לכלול הן את הצד למכור לקנות בצד החיפוש שלך. רשימה זו צריכה להתמקד בכמה תחומים:

מיומנויות - חינוך מרכזי, מיומנויות שנרכשו במהלך התמחויות או ניסיון עבודה

• תכונות אישיות - נקודות חוזק ותחומים של חולשה, אהבות ושנאות, רמת מוסר עבודה וכו '. מטרות - מה אתה רוצה להשיג ומתי אתה צריך לעבוד, איך אתה רוצה לעבוד, אתה אוהב לנסוע, וכו '
• סוגי חברות - קטן לעומת גדול, נכונות לעבור לחו"ל או אזורים של מדינה מוכנה לחיות
• בעת יצירת רשימה של מעסיקים, גם לחפש חברות אשר עשויים להשתתף בהשקעה בשווקים, אבל הם לא ידועים בגלוי מנהלי הנכס. מעסיקים כאלה עשויים לעזור לך לקבל רגל בפתח האוצר ובסופו של דבר לשגר אותך לעמדה קונבנציונלית וול סטריט יותר. דוגמאות לכך כוללות חברות ביטוח, ממשלות מקומיות (כמו משרד האוצר המקומי), או אפילו משרד רואי חשבון קטן המציע ייעוץ השקעות ומוצרים.חברות גדולות, כמו קונגלומרט ג'נרל אלקטריק או קרייזלר, מחזיקות בזרועות ניהול נכסים המנהלות תוכניות פנסיה פנימיות. אפילו המכללה שלך או האוניברסיטה עשויה להיות קרן ההקדשה אשר יכול להציע התמחויות או עמדות ברמת הכניסה.
• הצעד השלישי והאחרון הוא לבקש עבודה. חברות להתקשר ולשלוח קורות חיים. נצל את קורות החיים ואת כלי חיפוש העבודה כמו LinkedIn. אם אתה עדיין בקולג ', לבקש וול סטריט או בכלל האוצר התמחויות. אם יש לך בוגר ולא יכול להבטיח במשרד הקדמי, כניסה ברמת וול סטריט עבודה, שקול לבקש עמדות תמיכה. נשיא ומנכ"ל HSBC ארה"ב, אירן דורנר, החלה את דרכה כעורך דין פנימי בבנק. ישנן דוגמאות רבות אחרות להתחלת הפעילות במעבר לחלקים אחרים של הארגון. הסיכון הוא פונקציה שזכתה לתשומת לב רבה, בייחוד לאחר המשבר הפיננסי העולמי ב -2008. הפונקציה הזו עברה מהפעילות לצוות ההשקעות בארגונים רבים. מנהלי קשרי לקוחות יש מיומנויות מכירות מקבילים ולעתים קרובות אלה שתי פונקציות לשתף ניידות. היו גם דוגמאות של עוזרי המינהל נע לתוך תפקידים שיווקיים. בעוד צוות ההשקעות לעתים קרובות מקבל את התהילה, כל חלק אחר של הארגון הוא הכרחי כדי להפוך את המשרד להצלחה. המפתח הוא לקבל את הכישורים הנדרשים וחינוך כדי להיות מסוגל להניע את עצמך לשלב הבא. להיות אסרטיבית, מתמיד, ולהטיל רשת רחבה.
• גם כאשר לא פעיל להגיש בקשה למיקום, המשך לרשת. זה המקום שבו מדיה חברתית יכול להיות שימושי מאוד. השתמש ברשת העסקית או החברתית שלך כדי למצוא מישהו שמכיר מישהו שיכול לעשות הקדמה שימושית או לשמש מורה. פעילות מועילה נוספת היא להצטרף לאגודת הסחר המקומית. לדוגמה, אם אתה גר בניו יורק ויש לך את המראות שלך מוגדר על מנת להפוך לאנליסט אבטחה, להצטרף לניו יורק של האגודה אנליסטים אבטחה. אם אתה לא בניו יורק, למצוא את הפרק המקומי שלך. אלו סוגים של עמותות יכול להוביל הזדמנויות הרשת יקר.

השורה התחתונה

הנחיתה בנקאית זוהרת בנקאות השקעות בנק גדול על וול סטריט ממש מחוץ למכללה לא יכול להיות מציאותי עבור רבים. אבל סיפורי הצלחה של וול סטריט עוקבים אחרי מסלולים רבים. שקול לעבוד בחברות בוטיק, תאגידים גדולים, וכל הזדמנות אחרת שתוביל לניסיון במימון ובקשרים בוול סטריט.