a:

כללי החשבונאות המקובלים בארה"ב (GAAP) מחייבים את החברות לדבוק בתקני דיווח אחידים המסדירים את החשבונאות בארצות הברית. עם זאת, חברות יותר ויותר להשלים את הדיווח GAAP שלהם עם דוחות כספיים פרופורמה. ההנהלה טוענת כי הצהרות GAAP אינן מספקות תמונה אמיתית של פעילות החברה, והיא מתאימה את ההנחיות של GAAP כדי לספק למשקיעים הבנה טובה יותר של עניינים פיננסיים של החברה. התאמות משותפות כוללות עלויות ליטיגציה, הוצאות ארגון מחדש ופריטים אחרים שאינם חוזרים. שלא כמו הדגש של GAAP על עסקאות היסטוריות, חברה יכולה להשתמש בהצהרות פרופורמה כדי להציג תחזיות לרווחים שלה.

GAAP מחייב חברה לדווח על הפסדים או רווחים הקשורים בליטיגציה שבדרך כלל אינם בעלי אופי חד פעמי, ולא סביר שיחזרו על עצמם בעתיד. חברה המעוניינת להודיע ​​למשקיעים על האופי החד-פעמי של הליטיגציה מכינה דוח רווח והפסד פרופורמה כדי להתאים את רווחי GAAP לכל רווחים או הפסדים משפטיים. לדוגמה, בסט ביי, קמעונאית האלקטרוניקה, הזמין הכנסה של 229 מיליון דולר בשנת 2014, הקשורים להסכם מסכי LCD. מאחר שמדובר בסעיף חד פעמי, הפחית ה חברה רווח זה מהרווח התפעולי שלה בדוח רווח והפסד פרופורמה.

פריטים אחרים שאינם חד פעמיים שחברות נוטות להשתמש בהם בהסתגלות הרווחים לפי GAAP עבור הצהרות פרופורמה הן הוצאות ארגון מחדש. ב -2014 דיווחה בסט ביי על 159 מיליון דולר מההאשמות הקשורות לשינוי המבנה העסקי שלה, והחברה לא ציפתה לעלויות כאלה בעתיד. על ההכנסה פרופורמה שלה דוח רווח, Best Buy הוסיף בחזרה את השינוי המבני ההכנסה נטו שלה.

מדי פעם, הדוחות הכספיים פרופורמה מתייחסים לשיטת חיזוי שבה נעשה שימוש במספרים כספיים מהשנתיים או בשלוש השנים הקודמות. הנהלת החברה עורכת דוחות כספיים פרופורמה להצעות מיזוגים ורכישות וכן בקשות להלוואה.

הדוח הפיננסי פרופורמה הוא לעתים קרובות ייצוג מדויק יותר של התוצאות הכספיות של החברה ואת המיקום. עם זאת, חברה עלולה להתעלל הצהרות פרופורמה על ידי ביטול חיובים מסוימים כי באמת שייך בדוח הכספי. דוגמה בולטת אחת היא פיצוי מבוסס מניות.

אופציות על מניות עשויות שלא להוות תשלום במזומן מיידי לחברה, לכן היא עלולה שלא לכלול הוצאות הקשורות לאופציות על פי דוח פרופורמה. עם זאת, אופציות נסחרות, יש להן ערך ומשפיעות על רווחי החברה בדילול.התעלמות מהפיצוי על בסיס מניות יכולה להטעות את המשקיעים, במיוחד אם רוב הפיצויים של העובדים הם בצורת אופציות.

טענות של החברה כי חיובים מסוימים הם חד פעמי צריך גם להילקח עם טיפול. חברות מסוימות שנושאות בליטיגציה חיובים לעתים קרובות מאוד בשל האופי הטבוע של העסק, כגון שיטות רפואיות. אם ההאשמות יחזרו מדי שנה והחברה לא תכלול אותן בהצהרות הפרופורמה, הנהלת החברה עלולה להטעות את המשקיעים.