תוכן עניינים:
ישנם סוגים רבים של תוכנות ניתוח פיננסי כמו ישנם סוגים של ניתוח פיננסי. תוכנה טובה צריכה להתמקד בבירור בסוג מסוים של ניתוח ולהציג אותו בצורה ברורה, להתאמה אישית. המשקיעים יכולים להשתמש בכלים כגון ניתוח פיננסי מותאם של BizBench או Screener של Finviz. מנהלי חשבונות עסקיים מסתמכים על דיווח על תוכנות וכלים לניהול ענן. מנהלים ואנליסטים רבים משתמשים בתוכנה שיכולה לבצע ניתוח SWOT.
-> ->טוב ביצוע ניתוח פיננסי תוכנה
הגורם החשוב הוא לא את התוכנה עצמה, אבל את המסקנות שאתה מצייר מן הנתונים וניתוח. תוכנה טובה תומכת קבלת החלטות טובות אבל לא מבטיח את זה.
הכלי הנכון עבור משקיע בודד או בעל חברה קטן לא צפוי להיות זהה הכלי הנכון עבור אנליסט פרויקט גדול של החברה. במובנים רבים, את סוג טוב של הכלי הוא הנכון עבור העבודה; לא תשתמש במברג כאשר יש צורך במסור.
->>כמה פופולרי ניתוח פיננסי תוכנה
מאוזן Scorecard הוא כלי טוב להערכת המיקום הנוכחי של החברה ואת הביצועים ההיסטוריים. כרטיס המידע מנתח את ההחזר הכולל, את הרווח התפעולי, את אופן המימון של ההון ואת התהליכים המיוחדים המיוחדים של החברה.
PrevisionEPM דיווח כספי הוא כלי ניהול הארגון המדורג ביותר לבניית דוח דוחות ושילוב מידע בזמן אמת IT וחשבונאות.
עבור הניתוח הניתוח הניתן להתאמה אישית, כלי ניתוח סטטיסטי מתוחכמים ביותר כוללים MATLAB, SAS ו QlikView. אלה יכולים להיות מנוצלים על ידי אנליסטים עסקיים וסוחרים כאחד, למרות שהם צריכים להיות שפותחו על ידי מישהו עם ניסיון בתכנות. עבור פונקציות פחות מסובכות, Microsoft Excel הוא עמוד השדרה עבור מספר עצום של כלי ניתוח, במיוחד כלי המאקרו של VBA.
אילו סוגים של עבודות ניתוח פיננסי קיימות?
לקרוא על כמה סוגים שונים של אנליסטים פיננסיים, כולל אלה נחשבים בצד לקנות אלה בצד המכירה.
האם יש הבדל בין ניתוח יחס פיננסי לבין ניתוח יחס חשבונאי?
להבין את ההבדל בין ניתוח יחס פיננסי ניתוח יחס חשבונאי. למד מדוע ניתוח יחס חשוב לחברה.
החברה שלי יש שלושה שותפים אבל מתכננת לשכור יותר השנה. האם נהיה טובים יותר עם SBO-401 (k) או פשוט IRA?
זה תלוי. תוכנית SBO-401 (k) מתאימה אם התוכנית מכסה רק את בעלי העסקים - במקרה זה, השותפים בשותפות. אם העובדים האחרים שאינם הבעלים של העסק לעמוד בדרישות הזכאות, תוכנית תמריצים חיסכון עבור עובדים של מעסיקים קטנים (SIMPLE), פשוטה פנסיה עובד (SEP) או תוכנית חלוקת רווחים עשוי להיות מתאים יותר לעסק. לדוגמה: נניח כי דרישות הזכאות הן כדלקמן: העובדים חייבים להגיע לגיל 21, ועובדים חייבים לבצע לפחות שנה אחת של שירות.