תוכן עניינים:
מדי חודש, הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה (BLS), חטיבה של מחלקת העבודה של U., מכריזה על שיעור האבטלה עבור ארצות הברית. מספר זה מבקש למדוד את אחוז האמריקנים בכוח העבודה שאינם נמצאים כיום בעבודה. זהו אחד האינדיקטורים הכלכליים הנצפים ביותר על ידי כלכלנים, עסקים ומשקיעים, כולם משתמשים בו כדי לאמוד את בריאותו של כלכלת ארה"ב ולבצע החלטות השקעה או עסקים. בעוד ששיעור האבטלה הוא מדד שימושי, הוא מושפע מחסרונות שונים המערערים את יכולתו לשקף במדויק את בריאותו של שוק העבודה.
-> ->חישוב שיעור האבטלה
השיטה המשמשת את BLS לחישוב שיעור האבטלה היא פשוטה פשוטה. יותר מ -60,000 משקי בית, שנבחרו באופן אקראי כדי לקרב את האוכלוסייה הגדולה יותר, נסקרים מדי חודש. בסקר זה, BLS מבקש לקבוע שני דברים. ראשית, הוא רוצה לבודד את אלה שנחשבים למעשה בכוח העבודה, כלומר יש להם מקומות עבודה או מחפשים באופן פעיל מקומות עבודה. רק אנשים אלה נחשבים כאשר שיעור האבטלה מחושב. השאר, כלומר אלה שאין להם עבודה ואינם מחפשים עבודה באופן פעיל, מסווגים לא כח העבודה. אנשים אלה, למרות המובטלים, אינם נחשבים לשיעור האבטלה.
הדבר השני BLS רוצה לדעת הוא, מתוך חברי הסקר בכוח העבודה, מה אחוז יש כיום משרות ומה אחוז לא. אחוז האנשים שאינם מהווים את שיעור האבטלה. לכן, אם הסקר לחודש מסוים כולל 100, 000 אנשים, מהם 80, 000 נחשבים בכוח העבודה ו 75, 000 של אלה בכוח העבודה יש מקומות עבודה, אז מספר האנשים מובטל רשמית הוא 5, 000 מתוך 80, 000, או 6. 25%. זהו, אם כן, שיעור האבטלה לחודש נתון.
חסרון חישוב BLS
החסרון הגדול ביותר איך BLS מחשבת את שיעור האבטלה חששות אלה 20, 000 אנשים נחשבים להיות מחוץ לכוח העבודה. ההנחה הבסיסית על ידי לא לספור את האנשים האלה היא שאין להם עבודה כי, מסיבה זו או אחרת, הם לא רוצים אותם. עם זאת, מחקר נוסף עומד בסתירה להנחה זו. מחקרים מראים כי אנשים רבים נחשב על ידי BLS כמו לא בכוח העבודה בעצם רוצה משרות; הם פשוט ויתרו להסתכל בגלל חוסר מוצלח למצוא אותם. לכן, שיעור האבטלה מפחית את מספר האנשים שרוצים לעבוד אך אינם מועסקים.
עוד חסרון של השיטה היא נכשלת להבחין בין במשרה חלקית עובדים במשרה מלאה. רבים מאלה שנמנו על ידי BLS הם עובדים במשרה חלקית שרוצים לעבוד במשרה מלאה. משרות במשרה חלקית לעיתים רחוקות לספק הטבות או אפילו הכנסה מספיק כדי לכסות את הוצאות המחיה. לפיכך, כוח עבודה המונה מספר רב של עובדים במשרה חלקית אינו יכול להיחשב כבריא. למרבה הצער, שיעור האבטלה שדווח על ידי BLS נכשל לקחת את זה בחשבון, ולעתים קרובות, הוא מדווח על מספר המעניק תעסוקה מלאה כאשר במציאות, רבים מאלה שנמנו כעובדים יש רק התיישבו לעבודה חלקית במשרה חלקית.
מה הם הטיעונים לטובת קביעת שיעור הנחה נמוך?
לקרוא על כמה הסברים מקרו כלכליים המשמשים להצדיק קביעת ריבית נמוכה בחלון הנחה של הפדרל ריזרב.
מהו ההבדל העיקרי בין שיעור ההשתתפות לבין שיעור האבטלה?
ללמוד את ההבדלים העיקריים בין שיעור ההשתתפות לבין שיעור האבטלה, וכיצד הם ביחד, הם יכולים לספק תמונה ברורה יותר של שוק העבודה.
כיצד חושבים הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של העבודה את שיעור האבטלה המתפרסם מדי חודש?
להבין את התהליך שבו נעשה שימוש על ידי הלשכה U. S. הלשכה לסטטיסטיקה העבודה לקבוע את שיעור האבטלה הרשמי של ארה"ב מדי חודש.