a:

שיעור ההשתתפות ושיעור האבטלה הם מדדים כלכליים המשמשים לאמוד את בריאותו של שוק העבודה של ארה"ב. ההבדל העיקרי בין שני המדדים הוא ששיעור ההשתתפות מודד את אחוז האמריקנים הנמצאים בכוח העבודה, ואילו שיעור האבטלה מודד את אחוז העובדים שאינם נמצאים כיום בעבודה.

שיעור השתתפות שיעור האבטלה

-> ->

אזרח מסווג כחבר בכוח העבודה אם יש לו עבודה או מחפש עבודה באופן פעיל. שיעור ההשתתפות הוא באחוז הבוגרים האמריקאים, למעט אלה הכלואים או ממוסדים בדרך אחרת, שהם אנשי כוח העבודה. במאה ה -21 חלה ירידה מתמדת בהשתתפות בכוח העבודה. בשנת 2000 הוא היה 67%; עד 2013, הוא ירד ל -63%.

כלכלן רבים טוענים כי ירידה בכוח העבודה היא תוצאה של עובדים בעלי מיומנות נמוכה לאבד את עבודתם מיקור חוץ או אוטומציה, ללא הצלחה למצוא עבודה חדשה ולכן נשירה מכוח העבודה לחלוטין. מסיבה זו, הם מרגישים ששיעור ההשתתפות הוא מדד מדויק יותר למצב שוק העבודה מאשר שיעור האבטלה, הרואה רק בכוח העבודה. שיעור האבטלה של 5% פירושו שרק 5 מתוך 100 עובדים בכוח העבודה הם חסרי מקומות עבודה, אך הם אינם רואים בעובדים הבלתי מועסקים שוויתרו לגמרי, למרות שהם רוצים לעבוד.

->

תמונה של שוק העבודה

שיעור ההשתתפות ושיעור האבטלה ביחד יכולים לספק תמונה מקיפה יותר של שוק העבודה. שיעור השתתפות גבוה בשילוב עם שיעור אבטלה נמוך הוא סימן בטוח של שוק עבודה חזק. בסוף שנות ה -90 שיעור ההשתתפות עלה ב -65%, ואילו שיעור האבטלה עלה מתחת ל -5%. רוב הכלכלנים מסכימים שזה היה אחד התקופות הטובות ביותר בהיסטוריה המודרנית עבור משרות אמריקאיות.

-> -