המקסימום שאתה יכול לתרום לתוכנית 401 (k) שלך הוא $ 17, 500 אם אתה מתחת לגיל 50. אם אתה בן 50 ומעלה, תוספת של $ 5, 500 יכולה להיות מושקע עבור סכום כולל של $ 23, 500.
רוב המומחים הפיננסיים מייעצים כי אדם צריך להשקיע בין 6 ל 10% מהכנסותיו לפרישה, אז עבור מי שעושה $ 1, 000 לחודש, $ 60 ל $ 100 לחודש צריך להינצל לפרישה. יועצים אחרים מציעים גישה אחרת. הם אומרים כי עובד בן 35 צריך לקבל את המקבילה של ההכנסה השנתית שלו השקיע 401 (k), וכאשר העובד פונה 45, שלוש פעמים הסכום הזה צריך להיות מושקע. לדוגמה, אם עובד עושה 50 $, 000 $ בשנה בגיל 35, העובד צריך 150 $, 000 נשמר על ידי גיל 45. עם זאת, הוא הסכים כי שיטה זו היא אגרסיבית יותר מרוב האנשים יכולים לנהל.
עבור אלה שיכולים להרשות לעצמם לנקוט גישה נמרצת יותר להשקיע, חיסכון בין $ 1, 600 ו $ 1, 900 לחודש מאפשר לעובד למקסם את קרנות ההשקעה פרישה. חשוב לציין כי אדם לא צריך להשקיע כדי לפגוע באחריות הפיננסית הנוכחית שלו. למרות העובדים מומלץ להשקיע כמה שיותר, אם התהליך הופך להיות קשה מדי, אדם פחות סיכוי להשקיע בכלל. זה רעיון טוב כדי להעיף מבט מקרוב על תקציב משק הבית שלך ואז להחליט כמה לתרום 401 (k). בתקציב שלך, אתה צריך לכלול הוצאות שאינן בהכרח נדרש, אבל אתה לא רוצה לוותר.
להשקיע את הסכום המרבי המותר ב 401 (k) יכול לאפשר לאדם שעבד במשך עשרות שנים ליהנות פרישה ללא חששות לגבי הצרכים הפיננסיים היומי. אמנם אין גישה "בגודל אחד מתאים לכל" ההשקעה, כל העובדים צריכים לשאוף להשקיע כמה שהם יכולים.