אנשים בעלי ערך גבוה בשוק העבודה מגדירים מחדש את האופן שבו אנשים בקבוצת ההכנסה שלהם חיים, עובדים ומתכננים לפרוש, על פי מחקר שנערך לאחרונה. הקבוצה, שזכתה לכינוי "עובדים גבוהים" על ידי סופר המחקר Everbank, נקראת על כוח ההשתכרות שלה, על מוסר העבודה ועל הסלידה מהגישה המסורתית לפרישה. לדברי Everbank, הם מתפתחים כמו מגמות איך עשירים להשקיע ולחסוך בארצות הברית ולהציג הזדמנות יועצים פיננסיים. (לקריאה הקשורה, ראה: הגנה על נכסים לאנשים בעלי עושר גבוה )

המחקר, "Retrenched & מוכן לבזבז: עיסוק גבוהה Net-Worker", מגדיר גבוה עובדים נטו כאמריקאים בגילאי 41 עד 63 עם הכנסה ממוצעת של 374,000 $ חציון הנכסים להשקעה של 750 $, 000 $ מיליון דולר. בממוצע, הם מבלים יותר זמן במשרד - רוב העבודה לפחות 50 שעות בשבוע. ובמקום לקונן שעות ארוכות שלהם, הם לא מראים שום עניין האטה, גם כאשר הם ליד פרישה. למעשה, אחד מכל שמונה אומר שהם לעולם לא לפרוש. (לקריאה הקשורה, ראה:

סוגיות המיסוי הגדולות ביותר מול אנשים בעלי רמת שוויון גבוה ) "גבוה עובדים נטו עיצוב מחדש של תפיסות מסורתיות של עושר פרישה", אמר פרנק טרוטר, יו"ר EverBank גלובל שווקים. "עם זאת, כפי שהם לדחוף קדימה בקריירה התובענית שלהם לשחק להדביק את אורח החיים שלהם עסוק, הם עלולים להחמיץ הזדמנויות מפתח להרחיב ולהגדיל את ההצלחה שלהם. HNWs הם בזמן קריטי בחייהם כאשר הכספים שלהם הם מורכבים יותר המטרות שלהם הם יותר. עם התמקדות כזו בקריירה וזמן מועט לכל דבר אחר, אנו רואים דגל אדום על תכנון פיננסי הוליסטי ", הוסיף טרוטר. (לקריאה הקשורה, ראה:

כיצד למשוך לקוחות בעלי ערך גבוה נטו

.) -> < (לקריאה בנושא, ראה: כיצד יועצים פיננסיים לאבד לקוחות

.)

אחד מכל חמישה אומרים שהם ישקלו להעביר את כל ניהול הכספים האישי שלהם על פלטפורמת השקעה באינטרנט. טרוטר מזהיר כי למרות שהם מוכנים לנסות ניהול פיננסי חדש וטכנולוגיות השקעה, רבים מהעובדים הגבוהים נשארים מאחורי העקומה. (לקבלת מידע נוסף, ראה:

כיצד יועצים פיננסיים יכולים להתאים יועצים רובו .) עובדים גבוהים לנהל את ההשקעות שלהם ואת הכספים באמצעות מגוון רחב של השקעות ומשאבים כספיים. הם כפליים בערך כמו הממוצע האמריקאי להיות השקיעו 401 (k) תוכנית, ממוצע $ 58, 000 ב פרישה הפרט חשבון (IRA) וכמעט שלוש פעמים סביר יותר להיות מושקע בשוק המניות.גם עובדים עתירי תעסוקה הם כמעט פי חמישה מהציבור הרחב שיושקע בתוכנית 529. (לקריאה הקשורה, ראה:

בחירת תוכנית החיסכון המתאימה 529 ) שישים ותשעה אחוזים מתארים את עצמם כמשקיעים שמרנים. כמעט מחצית (46%) מחפשים את אסיה עבור התשואות הטובות ביותר בין עכשיו ל 2020. (לקריאה בנושא, ראה:

מצא את הבטוחה ביותר של אסיה, המדינות הזולות ביותר .) נדל"ן

המחקר מציין כי בעוד המבוגרים מתקרבים בדרך כלל צמצומים את בתיהם, עובדים בעלי ערך גבוה עושים את ההפך. שלושים ושלושה אחוזים מתכננים לקנות נדל"ן כהשקעה בשנתיים הקרובות. רבים של רכישות אלה צפויים להיות בתים השני או השלישי. חמישים אחוז אומרים שיש להם או ישקלו קו הון עצמי הביתה. (לקריאה בנושא, ראה: בית נופש או הכנסה מניב השקעות? )

"לעובדים נטו יש כסף להשקיע, משקיעים בתחום הנדל"ן ואת הקשה על ההון העצמי של הבתים הקיימים שלהם כדי להרחיב את טביעת הרגל למגורים שלהם ", אמר טום ווינד, מנהל ההלוואות הביתה סגן נשיא ב EverBank. (לקריאה הקשורה, ראה:

יועצים: כיצד לסייע ללקוחות הצעירים לתכנן את העתיד .) 74% מהעובדים הגבוהים נטו מתכוונים להחזיק את מקום מגוריהם העיקרי לפחות את 10 השנים הבאות. ארבעים אחוז הבעלים של בתים בשווי של יותר מ 750 $, 000 כמעט מחצית (48%) אמרו שהם גרים בבית חלום שלהם.

יותר ממחצית (58%) יעזרו או שילמו לילד עם מקדמה. (לקריאה הקשורה, ראה: טיפים להעברות עושר משפחתיות .)

השורה התחתונה

עובדים לא-גבוהים אינם מראים סימנים להאטה. בעוד רק שליש להשתמש יועץ פיננסי, הרוב חושב יועץ יוסיף ערך, המציג הזדמנות עבור אנשי מקצוע פיננסיים מחפשים לנצל את הקטע הזה של השוק. (לקבלת מידע נוסף, ראה: גבוה- Net-שווה לקוחות טיפים יועצים פיננסיים .)