אנשים רבים, במיוחד אלה בשנות ה -30 וה -40 שלהם, אינם מצפים לחשוב על פרישה ולתכנן בהתאם. אנשי משאבי אנוש רשאים להודיע ​​לעובדים שהם צריכים לתרום לחשבונות הפרישה שלהם (401 k) או לחשבונות פרישה אחרים. מי לתרום שלהם פרישה חשבונות בשנות ה -30 וה -40 שלהם בדרך כלל יש מאות אלפי דולרים יותר מאשר אנשים שמחכים להתחיל לתרום לפרישה חשבונות עד שהם בסביבות 50.

->>

דור הבייבי בום, או אלה שנולדו בין 1946 ו 1964, החלו פורש בשנת 2011. כ -10,000 אנשים לפרוש כל יום בארצות הברית. רוב האנשים האלה אין מספיק חיסכון לממן את שנות הפרישה שלהם. המכון לחקר הטבות לעובדים קבע כי עובד חציון של 10% העליון הציל כ 200,000 $, ואילו העובד הממוצע המעמד הבינוני הציל פחות מ 25,000 $ עבור פרישה. החיסכון הממוצע לעובדים עם הכנסה שנתית של יותר מ 100 $, 000 הציל את אותה כמות עבור פרישה. כך, עובדים בעלי הכנסה גבוהה יותר הצילו יותר, אך רוב האוכלוסייה הפורשת של אמריקה חסכה פחות מ -30 אלף דולר לפרישה. פחות מ -65% מהעובדים שפרשו הצילו את המקבילה לשכר של שנה.

נתונים סטטיסטיים אלה מראים כי רוב הפורשים או הקרובים לגיל הפרישה נמצאים במצב כלכלי קשה. עם זאת, ישנם מספר ספרים אלה גמלאים חייב לקרוא. ספרים אלה מספקים מידע שיסייע לגמלאים לבצע התאמות שישפרו את מצבים פרישה שלהם, כלכלית אישית.

"תכנון פרישה סאונד"

נכתב על ידי ג 'ייסון ר' פארקר, "תכנון פרישה קול" פורסם בשנת 2014. הספר של 12 הפרקים נועדו לסייע לגמלאים לעזור לגוון נכסי ההשקעה בפרישה. פרקר הוא יועץ פיננסי המתמקד בסיוע לגמלאים.

למרות העניינים הכספיים הם לא רק דאגה של retirree, הם חשובים. פרקר מייעץ לגימלאים על פעולותיהם הפיננסיות ומספק הנחיות לגבי מתי צריך לגמלאים להמתין לפעול בעניינים כספיים.

פרקר לוקח את המיקום כי גמלאים צריכים להקים תוכנית פרישה פיננסי המבוסס על התרחיש הגרוע ביותר. זה מאפשר גמלאי להיות מוכן לכל דבר שקורה. בספר זה, פרקר מספק רשימת תיוג עם שבעה נושאים פיננסיים גמלאים צריכים להתמודד עם. הוא גם ממליץ לפורשים לזכור להתמקד דברים שחשובים להם ומיקור חוץ את הדברים שאינם פונים אליהם או שהם אינם מסוגלים להשלים ביעילות בכוחות עצמם. לפיכך, יהיה להם זמן להירגע ולשתף בפעילויות ותחביבים שהם נהנים.

ספר זה בעל בסיס תנ"כי ומשתמש במספר פסוקי תנ"ך כדי לאמת את המלצותיו של פרקר. החלק העיקרי של הספר מניח את אסטרטגיות ההשקעה גמלאים צריך לעקוב, ללא קשר למצבם הכלכלי. פרקר למד על מגוון רחב של השקעות ותזרים מזומנים כלי המאפשרים גמלאים לחיות את הכסף שיש להם זמין. המנטרה האולטימטיבי של פרקר עבור גמלאים היא תזרים מזומנים משמעותי יותר מאשר שווי נקי.

"איך לפרוש מאושר"

המהדורה הרביעית של "איך לפרוש מאושר" נכתב על ידי סטן הינדן ופורסם בשנת 2013. הינדן הוא בעל טור ותיק פרישה ותיק שכתב עבור וושינגטון פוסט.

הינדן מאורגן בספר זה כדי להתמקד ב 12 החלטות קריטיות כי אנשים שעומדים בפני פרישה חייב לעשות. חלק מהחלטות אלה כוללות שאלות לגבי נכונותו של הפרט לפרוש; יכולתה להרשות לעצמה פרישה; מה היא צריכה לעשות עם הכסף בתוכנית החיסכון של החברה שלה; איך היא צריכה להשקיע במהלך הפרישה; שם היא רוצה לחיות אחרי שהיא פורשת; וכיצד היא צריכה להתכונן למחלות או מחלות הדורשות טיפול ממושך. הינדן מספק דוגמאות כיצד הוא ואשתו, יחד עם אחרים, עשו את הבחירות הפרישה שלהם.

"כיצד לפרוש שמח, פראי וחופשי" בספר זה, ארני ג '. Zelinski מגלה כי האלמנט החיוני כדי ליהנות פרישה תלוי יותר מאשר שיש מספיק כספים. Zelinski מציע כי גמלאים חייבים להתמקד בכל ההיבטים של חייהם, כולל פעילויות הזמן החופשי ותחביבים, רודפים שקעים יצירתי, להיות פעיל מבחינה חברתית, וכן שמירה על בריאות פיזית ונפשית.

ספר זה מעוצב בצורה ידידותית לגמלאות. הוא כולל קריקטורות וציטוטים מקסימים כדי לסייע להנחייתו של זלינסקי. Zelinski מציעה עצות מעוררות השראה על החלומות הבאים ולשים פרישה בפרספקטיבה הנכונה, כך שכל גמלאים יכולים ליהנות ולהיות מרוצים מחייהם לאחר העבודה שלהם נעשה.

"AARP פרישה פרידה מדריך"

ג 'ולי ג' ייסון עובד עבור AARP והוא מחנך השקעות. היא כתבה את המדריך הזה פשוט כדי לספק לאנשים מכל רמת הכנסה עם ייעוץ מוצק ואמין על פרישה. ג'ייסון מפרט אסטרטגיה עבור אלה שעומדים לפרוש כדי שיוכלו ליצור פנסיה אישית משלהם.

בספר זה, ג 'ייסון מדריך גימלאים פוטנציאליים באמצעות תהליך confounding לפעמים של הערכת צרכי פרישה ולצפות הוצאות עתידיות, יחד עם ניהול נכון עלויות שוטפות. היא גם מפרט כיצד גמלאים פוטנציאליים יכולים להמיר נכסים לתוך פרישה הכנסה. ג 'ייסון lays החוצה עבור הקורא ערכה של כלים, כולל הערכה עצמית, רשימות, טבלאות שאלות היסוד.