אם אתה בקולג 'ומקווה להשתמש התמחות כדי לקבל את הרגל שלך בפתח התעשייה הפיננסית, אתה לא לבד. התחרות על חריצים כאלה חייב להיות אינטנסיבי, אבל החדשות הטובות הן שיש דברים מסוימים שאתה יכול לעשות כדי לשפר את הסיכויים שלך הנחיתה עמדה שתספק לך את הכישורים והניסיון הדרושים כדי להצליח במגוון של האוצר -בתחומים משיקים.

-> ->

מאמר זה ידגיש כמה השיקולים החשובים כדי לבדוק את רשימת פתגמים לפני הולך אחרי ההתמחות. אחרי הכל, אם אתה יודע מה נתיב הקריירה אתה רוצה לקחת, למה לא להתחיל בהקדם האפשרי?

1. פעמיים ו טריפל בדוק את קורות החיים שלך
ראשית הדברים הראשונים, אתה צריך לעבור קורות חיים נקיים וברורים. הגה את קורות החיים שלך עבור שגיאות כתיב. אל תבטח רק בתוכנית בדיקת האיות של המחשב שלך, ואם אפשר, גם מישהו אחר יקרא את זה. אם יש שגיאות כתיב, סגנון או דקדוק, תקן אותם.

-> ->

כמו כן, חפש את קורות החיים שלך עבור כל אי דיוקים או מצבים שבהם אתה יכול להיות מותח את האמת (כמו איפה זה אומר שעבדת ב "ניהול מזומנים", אבל העבודה באמת כרוך עובד על הקופה ב מקדונלד 'ס , או את התפקיד שמראה לך כמו מחזיק עמדה בתעשיית הבידור, אבל את העבודה בפועל היה כרטיס קולנוע taker). חשוב לעשות תיקונים אלה, כי אם המעסיק חושף שקר על קורות החיים או היישום, או במהלך תהליך הראיון, אתה יכול להיות מושלך מהרשימה או (אם יש לך כבר נחת עמדה) החוצה ימינה ירה.

בנוסף, כדי לוודא כי קורות החיים ואת היישום הם ללא שגיאות, מתמחים- will להיות צריך לוודא שהם כוללים את המידע המעסיקים לעתים קרובות רוצה לדעת על, רצוי כלפי מעלה של המסמך או במקום בולט אחר. כלומר, אתה צריך לתאר את כל הניסיון הרלוונטי שיש לך בתעשייה, כמו גם כל ידע מיוחד שאולי רכשת בתחום עד כה.

2. החוויה באה בצורות רבות
יש להדגיש, ואם אפשר, להכניס למקום בולט מאוד בקורות החיים, אם יש לך:

• היה חלק מועדון השקעות מדומה,
• לקח שיעורי כלכלה מיוחדת, הבקיע ציון גבוה בשיעורי מימון,
• נעשה היטב ב- CNBC של מיליון דולר תיק האתגר,
• עבד בסביבת מכירות גבוהה.
• אם הניסיון המעשי שלך בעבודה או השתתפות במועדונים או בארגונים הקשורים למימון חסרים, כדאי שתשקול לנסות לגייס את החוויה הזו או להדגיש את כישורי השיווק האחרים שלך, כגון יכולת כתיבה. ניסיון כתיבה ויכולת מוכחת לתקשר בצורה יעילה הן הן תכונות רצויות במימון, שבו אנשי מקצוע ולקוחות לעבוד יחד כל יום.

3. קיץ internships - לא רק עבור קיץ יותר

לעתים קרובות מועמדים התמחות לא נותנים הרבה מחשבה על התמחות שהם מנסים לנחות לאורך כל השנה - לעתים קרובות חושבים שהם קורים רק בקיץ. אבל כמה אוניברסיטאות וחברות מציעות Co-op עמדות לאורך כל השנה, אשר פותחת את משך הזמן כי התלמידים יכולים להיות החלת ומיקום עמדות מתמחה.
תלמידים צריכים לתת עמדות אלה הרבה מחשבה ותשומת לב לפני הגשת בקשותיהם, כי התמחות עלולה להוביל אותיות חיובית של הפניה, קורות חיים מרשימים הרבה יותר ואולי אפילו הצעת עבודה בעתיד.

עם כל זה בחשבון, התלמידים עשויים גם לשקול לקחת את הזמן מתוך לוח הזמנים שלהם כדי לבקר היועצת של בית הספר שלהם ללמוד על סוגים שונים של חברות שאינן שם, כמו גם כמה חריצים יש להם זמין עבור התמחות. בעוד שמשרד ההדרכה של בית הספר עשוי להיות מקור מצוין למידע על התמחות, סטודנטים פוטנציאליים עשויים לעיין גם באתרי האינטרנט של החברות הגדולות, כגון מריל לינץ 'או מורגן סטנלי, שכן לפעמים הם ישאו רישומים של כמה מהמכללות. ישנם גם אתרים כלליים יותר, כי כדי להיות מתמחים, אשר עשוי להיחשב גם כן. תכניות התמחות. com ואתרים דומים יכולים להיות די שימושי עבור המתמחים מחפשים כיוון, לוחות זמנים ועצות כלליות.

בתור טיפ, אנשים המבקשים התמחות צריך גם לנסות לקבוע אילו חברות עשוי לעניין אותם ביותר או אשר עשוי להיות עקבי ביותר עם נתיב הקריירה המתוכנן שלהם. לדוגמה, אם המטרה שלך היא להיות מתווך, מיקום בבית עמילות קמעונאית עשוי הגיוני. אם אתה בסופו של דבר מקווה להיות מנהל הקרן, תפקיד בחברה גדולה קרנות נאמנות עשוי להיות מתאים. צובר ניסיון רלוונטי בתחום העניין שלך בשלב מוקדם על אומר שאתה תהיה מוכן כאשר הזדמנות עבודה אידיאלי מגיע מסביב; ולמרות שזה יכול להיות מעניין לעבוד בתחום התיווך, אלא אם כן אתה רוצה ללכת לכיוון זה אתה יכול לבזבז את זמנך על ידי לאבד ניסיון בעל ערך בתחום שלך.

4. קבל יישומים ב זמן

זה צריך ללכת בלי לומר, אבל אתה צריך לגלות מתי המועד האחרון להגשת הבקשה הוא, ולאחר מכן ודא כי אתה מקבל את זה בזמן. מה עוד, אתה צריך להיות קפדני המאמצים שלך כדי להשלים את היישום. הכתיבה צריכה להיות מסודרת וקלה לקריאה. זכור כי מעסיקים מקבלים לעתים קרובות עשרות, ובמקרים מסוימים מאות או אפילו אלפים, של בקשות לתפקיד ההתמחות שלהם, ועושה רושם ראשוני גדול הוא בעל חשיבות עליונה.
5. להביא את המשחק "A" לראיון

זה צריך גם ללכת בלי לומר שאתה צריך להיות נוכחים (בדרך כלל, זה אומר לבוש שמרני) ובזמן הנכון כאשר הולך לראיון שלך. כדאי גם לשקול לשאול שאלות. לדוגמה, שקול לשאול על האסטרטגיה של החברה, מה המעסיק מצפה מן המתמחה, או על כמה מוצרים או שירותים שלה.למה? פשוט, זה עשוי לעזור להעביר את המסר שאתה הוגה והם באמת מעוניין המיקום והארגון. אתה צריך גם להיות מוכן לענות על שאלות גם, ולא רק על האגוזים ואת הברגים של ההתמחות עצמה.
חלק מהשאלות הפתוחות יותר פופולריות כוללות:

מה אתה רוצה לעשות עם החיים שלך?

• היכן אתה רואה את עצמך בעוד חמש שנים?
• מדוע בחרת את המייג'ור שעשית?
• למה אתה מתעניין במקצוע הזה?
• מה אתה מביא לשולחן במונחים של ערכות מיומנות?
• מה עושה אותך שונה או מיוחד?
• 6. דגש על גמישות

מתמחים עשויים להגדיר חובות עבודה. כלומר, המשימה שלהם יכול להיות פשוט להזין נתונים לתוך גיליונות אלקטרוניים כל היום או לבצע שיחות קר. עם זאת, פעמים רבות המתמחים משמשים "gofers" (כמו ללכת על זה, או ללכת על זה) והם מקבלים משימות שאף אחד אחר במשרד לא רוצה. ככזה משימות שהוקצו שלך עשוי להשתנות לעתים קרובות לא יכול להיות מוכר על ידי המעסיק בזמן הראיון שלך. מסיבה זו, המתמחים צריכים לשקול להבהיר כי הם מוכנים לעשות עבודה נהמה וכי הם יכולים להיות גמישים על בסיס הצרכים של הארגון.
7. שאל על משרות במשרה מלאה

אין בדרך כלל ערובה לכך שהתמחות תוביל למיקום קבוע בחברה. עם זאת, במקרים מסוימים זה לא יכול להזיק לשאול, או במהלך הראיון או ברגע שאתה מגרש את המיקום. למעשה, זה יכול להיות טוב לשאול כי זה לא רק מעבירה את העניין שלך להצטרף לארגון על בסיס קבוע, אבל זה גם נותן לחברה זמן לשקול את האפשרות של שכירת לך במשרה מלאה או יצירת עמדה חדשה בשבילך .
השורה התחתונה

קבלת התמחות לא צריכה להיות חוויה מלחיצה מדי. שבע עצות אלה יכולים לעזור לתלמיד לא רק להשיג את המיקום שהם רוצים, אלא גם את החוויה שיכולה לעזור הקרקע הקריירה שלהם.