תוכן עניינים:
מספרי ביטוח לאומי (SIN) בקנדה שווים למספרי ביטוח לאומי (SSN) בארצות הברית. תושבים קנדים משתמשים בחטאים שלהם עבור תוכניות ממשלתיות שונות. ממשלת קנדה החלה את תוכנית SIN ב -1964 לנהל את תוכנית הפנסיה בקנדה ואת תוכניות הביטוח התעסוקתי המגוונות בקנדה. עם זאת, ב -1967, הכנסות קנדה (כיום סוכנות ההכנסות של קנדה) החלו להשתמש ב- SIN למטרות דיווח מס.
-> ->מספר ביטוח לאומי
התושבים הקנדים משתמשים בחטאים שלהם עבור תוכניות ממשלתיות ומקור זיהוי בסקטור הפרטי. ארגונים רבים, כגון מוסדות פיננסיים, משתמשים ב- SIN כדי ליצור אינדקס עבור חשבונות לקוח. SINs יש תשע ספרות מוצגים בשלוש קבוצות של שלוש ספרות. ביום 31 במרץ 2014, שירות קנדה הפסיק להנפיק כרטיסי פלסטיק SIN במקום מדפיס את האישור של מכתב SIN על נייר.
-> ->שימוש במספר הביטוח הלאומי
קנדה הקימה חוקים המגבילים את חשיפות לשימוש למטרות דיווח הכנסה. קנדה יש רשימה מוגבלת של מחלקות ותוכניות הפדרלי כי ניתן לאסוף את האזרחים הקנדים "SINs, כגון הכנסה ותוכניות הבריאות, ההתאמה לעבודה סקירה מועצת המנהלים, ואת הכפר ואת הילידים תוכנית השיכון. חברות פרטיות, כגון חברות תקשורת וחברות תעופה, יכולות גם לאסוף את לקוחותיהן. עם זאת, חוקי קנדה אינם מאפשרים לחברות פרטיות לרכוש SIN של הלקוח, אלא אם כן יש מטרה ספציפית וחוקית לעשות זאת. מוסדות פיננסיים, כגון איגודי אשראי, בנקים נאמנויות המאפשרים ללקוחות שלהם להרוויח הכנסה ההשקעה, יכול לאסוף סינים. אם חברות מסוימות שוללות שירותים ללקוח על שאינו מספק SIN, הלקוח יכול להגיש תלונה לנציבות הפרטיות של קנדה.
-> -
מה זה אומר כאשר מישהו אומר כי המניה עלתה X נקודות? האם זה מתייחס לאחוז או לערך מספרי?
עבור מניות, נקודה אחת שווה דולר אחד. אז כאשר אתה שומע כי המניה איבדה או זכה מספר X של "נקודות", זה אותו דבר כמו לומר כי המניה איבדה או זכה X מספר דולרים. למרות נקודה אחת תמיד שווה דולר אחד, אחוז הערך של נקודה אחת התנועה יכול להיות שונה עבור שתי חברות.
מה ההבדלים בין תוכניות פנסיה בקנדה (CPP) לבין הטבות ביטוח לאומי?
ללמוד על ההבדלים בין מערכת הביטחון הסוציאלי של ארה"ב לבין תוכנית הפנסיה הקנדית, ולגלות מדוע אחד הוא ממס יותר מאשר אחרים.
מה הם ההבדלים העיקריים בין ביטוח לאומי הטבות לבין ביטוח לאומי הכנסה (SSI)?
קרא מאמר זה כדי ללמוד על ההבדלים בין היתרונות SSDI ו- SSI, כולל כישורים, מימון התוכנית, תשלומים ביטוח רפואי.