ואנגארד הקבוצה פיתחה תוכנית ואנגארד פרישה גישה, מוצר 401 (k) במיוחד עבור עסקים קטנים. זה מקל על מעסיקים חדשים או בגודל צנוע להציע לעובדים את היתרונות פרישה זהה לחברות גדולות יותר. אלה סוגים של הצעות עסקיות קטנות מן המוסדות בקנה מידה גדול הם חדשים יחסית, אבל הם יכולים לקחת הרבה ניחוש מתוך בחירה תוכנית עבור בעלי עסקים קטנים אשר פחות סביר לדעת מה לחפש מאשר מומחים הטבות מיומנים בחברות גדולות .

-> ->

מדוע ואנגארד?

ואנגארד הוא אחד השמות המכובדים ביותר בקהילת ההשקעות, עם מגוון רחב של מוצרים, כולל קרנות נאמנות, תעודות סל (ETF) ותוכניות פרישה. מוצרי ואנגארד הם פופולריים מאוד ויש להם רקורד מוכח גם בקרב המשקיעים לא הצליח ישירות עם ואנגארד. לדוגמה, ואנגארד מוסד אינדקס אינדקס הקרן היא אחת הקרנות הנפוצות ביותר הכלולים 401 (k) תיקי מכל הספקים. זו קרן בעלות נמוכה במיוחד עוקבת אחר S & P 500 ויש לו תשואה שנתית של חמש שנים של מעל 13% עם יחס הוצאות צנוע מאוד של 0. 04%.

במידה מסוימת, רבים 401 (k) תוכניות דומים כאחד מבחינת כמה ניתן לשמור איזה סוג של הטבות מס זמינים. עם זאת, בגלל ואנגארד מציעה כמה קרנות ההשקעה המוצלחות ביותר בסביבה, ובמקרים רבים, חיובי עמלות נמוכות יותר מאשר המתחרים שלה, ואנגארד 401 (k) יכול להיות בחירה חסכונית במיוחד.

מה כלול?

בדיוק כמו כל 401 אחרים (k), ואנגארד 401 (k) מוצר עבור עסקים קטנים מציעה ניהול מקצועי, מגוון רחב של אפשרויות השקעה מוצר להתאמה אישית המאפשרת למעסיקים להכתיב את התנאים הספציפיים של התוכניות שלהם. העסק הקטן 401 (k) מספק תמיכה יומיומית לתוכנית המעסיק המממן, כולל בדיקות תאימות בזמן אמת כדי להבטיח שהתוכנית תשמור על מעמדה המוטל על המס.

סוגים של השקעות

רוב 401 (k) תוכניות להסתמך על השקעות קרנות נאמנות, ואנגארד פרישה תוכנית גישה המוצר אינו שונה. עם זאת, הוא מספק גישה למגוון רחב של קרנות מנוהלות באופן פסיבי פעיל, כלומר המשתתפים יכולים לכוונן את תיקי שלהם אם הם בוחרים.

תוכנית זו מספקת גישה לכל קרנות נאמנות של ואנגארד, כמו גם מעל 10, 000 קרנות מחוץ. העובדים המשתתפים יכולים לבחור להשקיע במניות החברה באמצעות חשבון תיווך עצמי בתוך התוכנית.

תרומות

כמו כל 401 אחרים (k), תוכנית ואנגארד פרישה גישה מאפשר לעובדים לבחור את הסכום של כל צ 'ק הם רוצים לדחות את חשבונות הפרישה שלהם. בהתאם לתנאי התוכנית, העובדים עשויים גם להיות מסוגל לעשות לאחר מס תרומות לחשבונות Roth המיועד.

ואנגארד פרישה תוכנית גישה גם מקבל תרומות המעסיק. המעסיק נותן החסות יכול להתאים את התוכנית כדי לספק תרומות ישירות או תרומת העובד התרומה.

כל התרומות למוצר העסקי הקטן של ואנגארד כפופות לאותן מגבלות IRS כמו כל 401 (k) אחרים.

הטבות מס

אחד ההיבטים המושכים ביותר של תוכניות 401 (k) הוא הטבות המס שהם מספקים עבור עובדים ומעסיקים. כמו מוצרים אחרים, העסק הקטן ואנגארד 401 (k) מאפשר לעובדים להפריש כסף בכל חודש מבלי לשלם מס על ההכנסה. למרות מס הכנסה מגיע בזמן הנסיגה, רוב האנשים נמצאים בסוגריים מס נמוך לאחר הפרישה, כך נטל המס הכולל שלהם מופחתים.

מעסיקים יכולים גם להוריד את המס שלהם בכל שנה על ידי תרומה לחשבונות פרישת עובדים. תחת תוכנית ואנגארד, כמו תוכניות אחרות, המעסיקים יכולים לנכות תרומות 401 (k) חשבונות עד 25% משכורת העובד.

מה זה עולה?

היסטורית, מציע 401 (k) תוכניות הוכיח יקר עבור עסקים קטנים; מוצרים המיועדים לפעולות בקנה מידה גדול בסופו של דבר לגבות את דמי אותו עבור ההתקנה וניהול של תוכניות קטנות כפי שהם היו עבור תוכניות ארגוניות גדולות. מאז עסקים קטנים רבים אינם מעסיקים מומחי תועלת, אדם בחירת התוכנית אולי לא יודע מה להיזהר.

תוכנית פרישה ואנגארד גישה שקופה ומפחית את דמי בכל מקום אפשרי. בעוד כל 401 (k) תוכניות דורשות דמי ניהול, עסקים קטנים אינם דורשים את אותה כמות של עבודה כמו תוכניות גדולות יותר, כך שכר נמוך יותר הגיוני.

המוצר של ואנגארד מטענים לכל משתתף הרשומה שמירת דמי במקום להגדיל את ההוצאות כמו נכסי התוכנית לגדול עם הזמן. בנוסף, התוכנית מציעה אשראי הרשומה אשראי לשאת את העלות. ואנגארד יש גם לבטל את תוכנית ההתקנה מיותרים בתשלום. כדי לשמור על שקיפות, תוכנית ואנגארד מציעה דו"ח מפורט דו"ח המתאר בדיוק איפה כל ניקל ו שקל מקבל בילה ומספק מעסיקים עם דמות חשבון אחד מקיף.