a:

משקיעים בחברות ציבוריות יכולים להשפיע על המנהלים של C-suite על ידי מימוש זכויות הצבעה או עיסוק באקטיביזם של משקיעים. לבעלי המניות המשותפים יש זכות להצביע בבחירות למועצת המנהלים ויכולים להצביע גם על אירועים מסוימים, כגון מיזוגים או פירוק. אקטיביזם בעלי המניות הוא שיטה נוספת שיכולה לכלול קמפיינים פרסומיים, מכתבים פתוחים להנהלות או להחלטות בעלי מניות.

בעלי המניות של תאגידים ציבוריים יש את הכוח לבחור דירקטורים. בעלי המניות מעלים הצבעה באסיפה השנתית או המיוחדת, והמשקיעים יכולים גם להצביע באופן חוקי באמצעות פרוקסי. לדירקטורים בדירקטוריון יש מחויבות משפטית לפעול כבני אדם המייצגים את טובת בעלי המניות. מינוי ופיטורי מנהלים בכירים הם בין תפקידי הדירקטוריון. המשקיעים יכולים לפיכך להשפיע בעקיפין על חבילת ה- C באמצעות זכויות הצבעה.

פעילות ארגונית היא מונח רחב הכולל מספר אסטרטגיות בעלי מניות. אם משקיעים גדולים או קבוצת משקיעים אינם מרוצים מהנהלת החברה, הם יכולים ליזום קמפיין לבחירת דירקטורים חדשים שהחלטותיהם ייצגו את הפעילים באופן הדוק יותר. טקטיקה זו, הנקראת מאבק פרוקסי, מובילה לעיתים קרובות לשינויים בסגל ה- C. מנכ"ל בוב אוונס התפטר בדצמבר 2014 כאשר משקיעים פעילים הפעילו לחץ על הלוח המכהן באמצעות קרב פרוקסי.

פעילים יכולים גם להביא הצעות להצביע באמצעות החלטות בעלי המניות. הצעות אלו מתייחסות בדרך כלל לממשל תאגידי או לאמצעי קיימא. במקרים אחרים, הפעילים משתמשים בפניות ציבוריות כדי לגייס תמיכה למטרותיהם. ערעורים אלה יכולים לכלול מכתבים פתוחים לקהילת המשקיעים ולמנהליהם וכן למסעות פרסום באמצעות מדיה חברתית ואמצעי תקשורת אחרים. הידוע פעיל המשקיע קרל Icahn הקמפיין בפומבי עבור Apple לרכוש בחזרה מניות בסוף 2014. מנכ"ל אפל נאלץ להתייחס להצעות אלה.