כיצד מניות מוגבלת, מניות האוצר וזכויות ייסוף מניות מעניקות לעובדים?

מיסוי מקרקעין והכנסות פאסיביות (שוק ההון ודמי שכירות) (נוֹבֶמבֶּר 2024)

מיסוי מקרקעין והכנסות פאסיביות (שוק ההון ודמי שכירות) (נוֹבֶמבֶּר 2024)
כיצד מניות מוגבלת, מניות האוצר וזכויות ייסוף מניות מעניקות לעובדים?
Anonim
a:

מניות מוגבלות מייצגות כל הון הניתן או נמכר למבוטח כתמורה או כחלק מתוכנית אופציות לעובדים. בדרך כלל, סוג זה של המניה מגביל את המשקיע ממכירת המניות בטווח הקצר כדי להרוויח מהר. כמו כן, ייתכן שהמשקיע יידרש לשהות בחברה למשך פרק זמן מסוים עד שיורשה לו לסחור בביטחון. בתיאוריה, זה סוג של המניה רק ​​היתרונות עובד אם הוא או היא עושה עבודה טובה עם החברה לטווח הארוך. כי העובד יכול רק לקבל את מלוא היתרונות של הבעלות על מלאי זה על ידי שהייה עם החברה במשך מספר שנים, זה לטובת העובד להראות ביצועים עבודה טובה על מנת להגדיל את הערך של החברה. אם הכל ילך כשורה, אחרי כמה שנים העובד יהיה הבעלים של מלאי יקר, אשר לאחר מכן ניתן למכור עבור רווח. (לקבלת מידע נוסף, ראה אפשרות פיצוי - חלק ראשון ו עלות "אמיתי" של אופציות )

מניות החברה האוצר מתייחס מניות שנרכשו על ידי המנפיק שלהם. הכוונה העיקרית של החברה מניות האוצר היא להוריד את מספר המניות שטרם נפרעו. כאשר חברה רוכשת מלאי, היא תורמת למשקיעים בכך שהיא גורמת לעלייה כוללת במחיר המניה. זה סוג של מלאי יכול להיות מבוטל או מוחזקת על ידי החברה מאוחר יותר להיות resold בשוק או משמש לממן תוכניות אופציות. (לקבלת מידע נוסף, קרא התפלגות של מלאי רכישות .)

זכויות למכירת מניות הן זכויות שהחברה מעניקה לעובדים מסוימים המאפשרים להם לקבל מענקים על בסיס ייסוף מלאי החברה על פני תקופה מסוימת. זכויות אלה נהנות מעובדים באותה דרך שבה בעלות על אופציית רכש תבוצע; ככל שמחירי המניות גדלים על פני תקופת הזמן, כך גדל הבונוס שהעובד יקבל.