IRS מגדיר את גבולות הניכוי של HSA 2016

Religious Right, White Supremacists, and Paramilitary Organizations: Chip Berlet Interview (נוֹבֶמבֶּר 2024)

Religious Right, White Supremacists, and Paramilitary Organizations: Chip Berlet Interview (נוֹבֶמבֶּר 2024)
IRS מגדיר את גבולות הניכוי של HSA 2016

תוכן עניינים:

Anonim

חשבון החיסכון הבריאות או HSA הוא סוג מיוחד של חשבון פיננסי עבור אנשים עם תוכניות בריאות גבוהה deductible (HDHP). חשבונות אלה מועיל מבחינה כלכלית נשלטות על ידי מס הכנסה (IRS) כללים ולעזור לצרכנים זכאים לשמור ולשלם עבור הוצאות רפואיות מוסמכות לא מכוסה על ידי ביטוח בריאות. לאחר הכסף הם תרמו לחשבון HSA, הם יכולים לגדול מורכבים ללא השלכות מס, בדומה לחשבונות פרישה.

-> ->

HSA האינפלציה המותאמים גבולות תרומה לשנת 2016 עלו מעט על אלה של 2015. הטבלה הבאה ממחישה את התרומה 2016 ואת מחוץ לכיס גבולות עבור HSAs כמו גם תוכניות בריאות גבוהה deductible . (לקבלת מידע נוסף, ראה: היתרונות והחסרונות של חשבון החיסכון הבריאותי .)

2016 HSA תרומה ומגבלות מחוץ כיס עבור חשבונות החיסכון הרפואי

->

אישי> $ 3, 350

משפחה: $ 6, 750

תרומות של HSA (גיל 55 ומעלה)

$ 1 , 000

HDHP מינימום deductibles

אישי: $ 1, 300

משפחה: $ 2, 600

HDHP מקסימום מחוץ בכיס כמויות (deductibles, תשלומי תשלומים ועוד סכומים, לא כולל פרמיות) <<

אישי: $ 6, 550

משפחה: $ 13, 100

HSA לעומת חשבונות FSA

HSA עשוי להיות חלופה טובה יותר עבורך ועל המשפחה שלך מאשר חשבון ההוצאות פופולרי גמיש (FSA). אם אתה יודע כמה תשלם על בריאות בשנה מסוימת, אז FSA הוא נהדר. אם לא, אז אתה יכול להיתקל בבעיות. לא ניתן לשנות את סכום התרומה של ה- FSA באמצע השנה, ואתם מוותרים על כל הכספים שאינם בשימוש בסוף כל תקופה שנתית. (לקבלת מידע נוסף, ראה:

כיצד גמיש חשבונות חשבונות עבודה

.) בניגוד ל- FSA, את התרומות HSA לא צריך להיות השקיע בתוך פרק זמן מסוים. אם לא בשימוש, הכסף עשוי להישאר בחשבון ולצמוח משנה לשנה. יתר על כן, עובדים ותורמים לחשבון HSA אינם נעולים לסכומי תרומה מסוימים. יש יתרונות נוספים לחשבון HSA. אם בעל החשבון משתמש בכסף HSA לשלם עבור הוצאות רפואיות מוסמכות, אז אין התחייבויות מס על ההוצאה. בדומה לחשבון פרישה הפרט (IRA), תרומות לתוך HSA הם לניכוי מס עד גבול משפטי. חשבונות HSA די גמישים. חשבונות HSA של העובדים הם בבעלות פרטית. כלומר, כשאתה עוזב את העבודה שלך, אתה שומר את הכסף מחשבון HSA. אם בין מקומות עבודה, אתה יכול להשתמש בכסף בחשבון כדי לשלם עבור פרמיות. אלה מעל גיל 65 יכולים להשתמש בחשבון כדי לשלם עבור פרמיות Medicare והוצאות מחוץ לכיס. היתרון הטוב ביותר עבור קשישים היא כי לאחר גיל 65, הם יכולים להשתמש שלהם HSA קרנות עונש חינם.אם משתמשים בהוצאות רגילות, יחולו מסים על הכנסה רגילה. (לקבלת מידע נוסף, ראה:

השוואת החיסכון הבריאות וחשבונות גמישות

> קנסות על שימוש לרעה של קרנות HSA כמו עם חשבונות אחרים עם הטבות מס מיוחדות, יש קנסות על שימוש לרעה בכסף חשבון HSA. אלה מתחת לגיל 65, אלא אם כן לחלוטין ו נכה לצמיתות, יכול לצפות לשלם 20% עונש בעת שימוש HSA כספים עבור הוצאות שאינן מתאימות. הוצאות שאינן מוכרות עשויות לכלול תשלום עבור מצרכים או חופשה עם כסף בחשבון HSA. בנוסף לעונש של 20%, יחויב החייב במס הכנסה גם עם נסיגה. (לקבלת מידע נוסף, ראה:

בריאות החיסכון חשבונות

.) השורה התחתונה גבולות הניכוי השנתי HSA 2016 הם השתנו רק במקצת מאלה של 2015, בשל שיעורי האינפלציה הנמוכים. חשבון HSA יכול להיות תרומה חיובית לתוכנית פיננסית חכם, אם אתה זכאי. עם מגוון רחב של אפשרויות השקעה בחשבון, השלכות חיוביות והטבות, חשבון HSA יכול להוסיף לתוכנית פיננסית לטווח ארוך. (לקבלת מידע נוסף, ראה:

יתרונות הכנסה גבוהה מחשבון החיסכון הבריאותי

.)