כמעט כל המעסיקים כרוכים בעלויות הקשורות לעובדים שלהם מעבר לשכרם. רבים מעלויות אלה נחשבים "פרינג '" הטבות, וכוללים דברים כגון ביטוח בריאות, תוכניות הארוחה או שירותי תחבורה. כדי לחשב את היתרונות שוליים, המעסיקים צריכים בראש ובראשונה לזהות אילו הטבות שלהם נחשבים שאינם משכורת. זה לא תמיד פשוט; הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, למשל, רואה שעות נוספות כדי להיות תועלת, בעוד סוכנויות אחרות לשקול שעות נוספות כחלק משכר של העובד. לאחר כל היתרונות שוליים מזוהים ומקצה ערך עלות, הם יכולים להיות סיכם יחד מחולק במספר שעות זמין עובד בשנה כדי למצוא את העלות הממוצעת פרינגה תועלת.
-> ->הקצאת העלות הדולר הנכון הטבות לא תמיד קל כמו יתרונות מסוימים, כגון ימי חופשה, הם בלתי מוחשיים בטבע. כללים להערכת שווי הנאה נדונים בשירות מס הכנסה פנימי, או במס הכנסה, פרסום 15-B. השיטה הנפוצה ביותר של הקצאת ערך היא באמצעות כללי הערכה כללית, אשר מנסה לספק שווי שוק הוגן עבור הטבות בתנאי.
דרך נוספת לייצג הטבות פרינג 'היא באמצעות חישוב "יתרונות הטעינה". אתה יכול לזהות את היתרונות הטעינה של הארגון על ידי חלוקת עלות ההטבות של כל העובדים שלך על ידי עלות השכר הכולל שלהם. אולי הסיבה החשובה ביותר לחישוב הטבות פרינג 'היא לנצל את ניכויי המס המוצעים על ידי מס הכנסה עבור סוגים מסוימים של הטבות. לדוגמה, פרמיות ביטוח הבריאות המשולמות על ידי מעסיקים עבור עובדיהן פטורות ממס ונטולות מס.
-> -בעת חישוב יחס PEG למלאי, כיצד נקבע שיעור צמיחת הרווחים של החברה?
זכור כי יחס מחיר / רווחים לצמיחה (יחס PEG) הוא יחס מחיר / רווח של המניה (יחס P / E) חלקי שיעור הצמיחה. המספר המתקבל מבטא כמה יקר מחיר המניה ביחס לביצועים הרווחים שלה. לדוגמה, נניח שאתה מנתח את המסחר במניות עם יחס P / E של 16.
כיצד מתבצע אופציית מכר?
אופציית מכר היא חוזה המעניק לבעל האופציה את הזכות, אך לא חובה, למכור כמות מניות קבועה (100 מניות לכל חוזה) במחיר קבוע. אם תמומש האופציה, על כתב האופציה לרכוש את המניות מבעל האופציה.
כיצד נקבעת התשואה הצפויה בשוק בעת חישוב פרמיית הסיכון בשוק?
לברר כיצד נקבע שיעור התשואה הצפויה בשוק בעת חישוב פרמיית הסיכון בשוק וכיצד משתמשים בנתונים אלו לצורך הערכת תשואות להשקעה.