תוכן עניינים:
- 1. ספרה א. כץ - אורקל
- 2. מריסה א מאייר, יאהו
- 3. מרי ט. בארה - ג'נרל מוטורס
- Pepsi Co (NYSE: PEP
- נובאקוביץ 'עומד בראש חברת התעופה והחלל General General Dynamics (GDG General Dynamics Corp.) <+> 69%
- סך הכל פיצוי: $ 22. 2 מיליון>
- סך הכל פיצוי: $ 18. 6 מיליון
- 9. Irene B. Rosenfeld-Mondelez International
- סך הכל פיצוי: $ 22. 2 מיליון
נשים על גבי ו raking ב דולר גדול. מחקר של חברת הניו יורק טיימס וחברת "אקוויאר" עולה כי מנכ"לות פקדו על שכר גבוה יותר ב -2015, השנה האחרונה שלגביה יש נתונים, ב -18 דולר. 6 מיליון לעומת עמיתיהם הגברים עם חציון של 16 $. 6 מיליון דולר.
הנה רשימה של מנכ"לות אשר לקחו הביתה את הפיצוי הגבוה ביותר בשנה שעברה.
1. ספרה א. כץ - אורקל
סך הכל תמורה: $ 53. 2 מיליון
לשעבר אורקל (ORSE ORCLOracle Corp. 49 + 0 18% Created with Highstock 4. 2. 6 ) CFO כץ מונה כאחד משני המנכ"לים של החברה in 2014 לאחר לורנס אליסון ירד מן העמדה כדי להניח את תפקידו של יו"ר בכיר ומנהל טכנולוגיה ראשי.
בתור המנכ"לית הגבוהה ביותר שילמה כץ 53 דולר. 2 מיליון דולר בשנה שעברה. לדברי אקילר, מעל 27 מיליון דולר מפיצתה הגיעו מענקי מניות, בעוד שיותר מ -24 מיליון דולר יוחסו לאופציות. היא משכה משכורת בסיס של 950 $, אבל לא מרוויח שום בונוס במזומן בשנה שעברה.
2. מריסה א מאייר, יאהו
סך הכל פיצוי: 36,000,000 $
שיא של מאייר כמו יאהו (NASDAQ: YHOO) מנכ"ל הוא בקושי מרשים כמו חבילת הפיצויים שלה. בשנת 2015, היא משכה 1 מיליון דולר בשכר וקיבלה עוד חצי מיליון perks. היא קיבלה מענקי מניות בשווי של כמעט 15 מיליון דולר וזכתה באופציות בשווי של קרוב ל -20 מיליון דולר נוספים. זה לקח לה סך של 36 מיליון דולר עבור השנה; ירידה של 15% לעומת שנת 2014 המשקפת את הצלחתה של ענקית האינטרנט.
כאשר היא השתלטה על המושכות של החברה בשנת 2012, מאייר הבטיח שינוי אבל עכשיו יאהו הוא הלך, נמכר ורייזון, ב $ 4 דלה. 8 מיליארד העסקה הודיעה מוקדם יותר השנה. מאייר הודיעה כי תמשיך להישאר עם החברה.
3. מרי ט. בארה - ג'נרל מוטורס
סך הכל תמורה: $ 28. 6 מיליון דולר
חברת "ג 'נרל מוטורס", בעלת השם הגבוה ביותר בעסקים של מגזין פורצ'ן, היא המנכ"לית הראשונה של ג' נרל מוטורס (סימול: GM ). . ) ו די הרבה הראשון עבור חברת הרכב הגדולות בארה"ב. לאחר הופעה חזקה עבור החברה בשנת 2015, היה בארה סיבה לחייך כל הדרך אל הבנק. שכר הבסיס של Barra היה 1 $. 75 מיליון והיא שולמה קצת מעל 3 מיליון דולר בונוס. אבל היא הוענקה אופציות בשווי של 11 מיליון דולר ומניות פרסים מעל 12 מיליון דולר יחד עם perks בשווי חצי מיליון דולר. 4. Indra K. Nooyi - Pepsi ושות '
סך הכל פיצוי: $ 22. 2 מיליון
Pepsi Co (NYSE: PEP
PEPPepsiCo Inc110 47 + 1 11%
נוצר עם Highstock 4. 2. 6 ) Nooyi raked מעל 22 מיליון דולר בשנה שעברה, עלייה של 16% בשכר שלה מהשנה הקודמת. הבונוס שלה בסך 13 מיליון דולר היה החלק הגדול ביותר של החבילה שלה, ואחריו 6 דולר.25 מיליון עותקים במניות. היא גם קיבלה 1 $. 6 מיליון משכורת מעל $ 370, 000 ב perks. Nooyi כבר במושב הנהג בפפסי במשך כמעט עשור. למרות הרוח בעקבות הדולר חזק יותר, החברה סיימה 2015 על הערה גבוהה להכות הערכות נטו הכנסות בשל הגידול במכירות בצפון אמריקה. 5. Phebe N. Novakovic-General Dynamics
סך הכל פיצוי: $ 20. 4 מיליון <
נובאקוביץ 'עומד בראש חברת התעופה והחלל General General Dynamics (GDG General Dynamics Corp.) <+> 69%
Created with Highstock 4. 2. 6
) הכולל עסקים רבים כולל ייצור מטוסי Gulfstream. הרווחים שלה לשנת 2015 כוללים משכורת בסיס של $ 1. 5 מיליון בונוס של יותר מ 4 $. 85 מיליון. היא גם קיבלה מענקי מניות ואופציות העולה על 13 דולר. 7 מיליון דולר. החברה ממשיכה את הביצועים הפיננסיים החזקים שלה גם השנה ואת המניות הוא עד 22% לשנה עד כה ב נובמבר, 2016. 6. Marillyn A. Hewson-Lockheed Martin סך הכל פיצוי: $ 20. 2 מיליון היוסון מדורגת במקום השלישי ברשימת הנשים החזקות ביותר של פורצ'ן. היא הובילה את רכישת ליקיד ב -9 מיליארד דולר של סיקורסקי בנובמבר 2015. וזה גם שילם לה טוב. היא קיבלה גידול של 13% בהשוואה לשנת 2014 וגבתה כמעט 10 דולר. 6 מיליון שכר ו בונוס. היא גם קיבלה קרוב ל -9 מיליון דולר אופציות יחד עם חצי מיליון דולר בשווי של perks. לוקהיד יש שנה טובה עד כה, שכן המניה היא עד 22% לשנה עד כה נכון לחודש נובמבר 2016.
7. וירג'יניה M. Rometty-International Business Machines
סך הכל פיצוי: $ 22. 2 מיליון>
מנהיג אחר מנסה לנווט ענק טק מתוך צרות, Rometty ניצבו בפני אתגר גדול כמו IBM (IBM: IBM
IBMInternational Business Machines קורפ 151 35 + 0. 34% Created with Highstock 4 (2 ) ירדו ב -17 רבעונים רצופים. אבל החברה אכן גמלה לה על מאמציה האמיצים. Rometty קיבל 12 $. 9 מיליון בשווי של פרסים המניות בשנת 2015 בנוסף $ 1. 5 מיליון משכורת ו 4 $. 5 מיליון בונוס. סך הכל לקחת הביתה גדל 10% בשנה שעברה לעומת 2014. 8. מרי אן דילון אולטה סלון קוסמטיקה ניחוחות
סך הכל פיצוי: $ 18. 6 מיליון
אולטה סלון של (NASDAQ: ULTA
ULTAUlta יופי Inc198 01-1 65% Created with Highstock 4. 2. 6 ) מנכ"ל מרי דילון פיצוי הוכפל בשנת 2015 לעומת מה שהיא לקח הביתה בשנת 2014 בעיקר על חשבון אופציה של כמעט 14 מיליון דולר. היא גם קיבלה פרסים בשווי של 1 $. 5 מיליון דולר עם משכורת בסיס של 1 מיליון דולר ובונוס של 2 מיליון דולר. הביצועים הפיננסיים החזקים של החברה הניבו ריבית משמעותית של משקיעים ועלייה של 32% במחיר המניה עד כה נכון לחודש נובמבר 2016.
9. Irene B. Rosenfeld-Mondelez International
סך הכל תמורה: $ 18. 3 מיליון שקל עלייה של 15% ברישום המשכורת של רוזנפלד באה על רקע גידול קל במענקי המניות ב -2015 ומענק גבוה יותר לעומת השנה הקודמת.היא קיבלה 9 דולר. 75 מיליון פרסים במניות ו -2 דולר. 5 מיליון אופציות. היא גם אספה 3 $. 8 מיליון בונוס על גבי משכורת בסיס של 1 $. 6 מיליון דולר.
יצרנית של חטיפים כמו עוגיות ועוגיות, מונדלז (NASDAQ: MDLZ MDLZMondelez International Inc41 21 + 1 95% Created with Highstock 4. 2. 6 ) תפס את הזרקורים ב -2016 ההשתלטות שלה של חברת שוקולד הרשי כי בסופו של דבר ירד.
10. הת'ר ברש-מיילן
סך הכל פיצוי: $ 22. 2 מיליון
בשנת 2015, Mylan's (NASDAQ: MYL
MYLMylan NV 36. 67-1 93%
Created with Highstock 4. 2. 6 ) ברש ראתה את פיצוי הפיצוי שלה ב -25% לשנה הקודמת. היא לקחה הביתה 18 $. 2 מיליון דולר, עם מרכיב ההטבות גדול מפתיע ב 6 $. 4 מיליון דולר. עוד כמעט 6 מיליון דולר ניתן לייחס מניות פרסים ואופציות בעוד קצת פחות משליש היה שכר ובונוס. Mylan היה תחת אש מוקדם יותר השנה עבור quadrupling את המחירים של סמים חיסכון בסמים Epi-Pen.