חופשה קצרה יכול לתת לך דחיפה באנרגיה ולאפשר לך לטעון את הסוללות שלך לעבודה, אבל לפעמים אנחנו צריכים יותר הפסקה מהירה. שבתון יכול לספק את הזמן הדרוש כדי להעריך את החיים האישיים והמקצועיים, להשלים את הקריירה ואת מטרות חינוכיות שהיו לשים על מבער אחורי, וכן להעריך מחדש את הקריירה שלך. עבור חלק, שנת שבתון יכול אפילו להוביל הערכה מחדש של אופק הפרישה שלהם מטרות ויעדים פרישה חדשה. המשך לקרוא כפי שאנו לחקור מה שבתון יכול לעשות בשבילך ומה שאתה צריך לדעת לפני שאתה לצלול פנימה

-> ->

שבתון מוגדר שנת שבתון הוא הפסקה ארוכה מהעבודה שלך שנותן לך זמן כדי לשפר את הכישורים האקדמיים שלך, משקפים את ההישגים שלך ולהחליט כיצד לתעדף את החיים שלך ואת הקריירה, או פשוט לקחת תקופה ארוכה של מנוחה בגלל שחיקה מקצועית. משך השמיטה הוא בדרך כלל שנה אחת. זה בניגוד לחופשה, שהיא בדרך כלל לטווח קצר, הנעים בין כמה ימים עד חודש, והוא משמש בדרך כלל כדי להדגיש את הלחץ ואת שאר כדי לחזור לעבודה resjuvenated.

-> ->

זהירות: התפקיד שלך עשוי להשתנות
מעסיקים רבים המאפשרים לעובדים לקחת עלים שבתון לעשות זאת עם הקביעה כי בעוד העובד מובטחת עבודה בסוף החופשה, פונקציות העבודה עשויות להשתנות. אם אתה שוקל לצאת שבתון לעזוב, הערכה זהירה של איך זה עשוי להשפיע על העבודה שלך צריך להתבצע, כדי להבטיח לך לקבל החלטה משכילה.

השפעה של שבתון על החיים שלך שנת שבתון יכול לתת לך יותר מחופשה של שנה כדי להדביק את אופרות הסבון שלך ולעבוד על הנכות הגולף שלך. חלק מההטבות העיקריות כוללות:

היכרות הזדמנויות חדשות לקריירה אנשים שנפטרו מן העבודה הנוכחית שלהם, או מי צריך למצוא קריירה חדשה או בגלל שאין להם ברירה, או בגלל שהם מאוכזבים עם הקריירה הקודמת שלהם . שבתון יכול גם לספק הזדמנויות לחקור אפשרויות קריירה חדשות, ובניגוד להיות ירה, ייתכן שיש לך את האפשרות לחזור לאותה עבודה אם אתה קובע כי נתיב קריירה חדשה אינה מתאימה. אם המטרה שלך היא לחקור הזדמנויות מקצועיות חדשות, מחקר שוק העבודה בתחום העניין שלך לפני קבלת החלטה. מציאת עבודה שאתה רוצה יכול לקחת כמה חודשים, או אפילו יותר.

אם אתה מסוגל להשיג עבודה בתשלום גבוה יותר, זה עשוי לאפשר לך להגדיל את החיסכון שלך פרישה יכול לאפשר לך לקחת פרישה מוקדמת. (לסיוע בחקר נתיב קריירה חדש, בדוק שישה צעדים כדי להחליף בהצלחה קריירות פיננסיות ו קריירה Shift: קבל את המושב של הנהג .)

קידום חינוכי עשוי להיות עוד הכנסה אם שנתון שלך נלקח כדי לקדם את ההסמכה האקדמית שלך, זה יכול להוביל הזדמנויות עבודה טובות יותר ו / או התקדמות מקצועית כגון קידום מכירות.משרות ברמה גבוהה יותר בדרך כלל מתכוון משכורות גבוהות יותר, חופשות ארוכות יותר חבילת הטבות טובה יותר. זה גם יכול מתכוון הכנסה יותר המאפשר לך להגדיל את החיסכון שלך פרישה ובכך לקצר את האופק הפרישה שלך. (כדי ללמוד על היתרונות של השכלה גבוהה, קרא להשקיע את עצמך עם השכלה המכללה .)

הזדמנויות עבור פרספקטיבה חדשה עבור אנשים מסוימים, זמן מהעבודה יכול לספק פרספקטיבה אחרת על חשיבות העבודה וצמיחה בקריירה מול זמן איכות עם בני משפחה וחברים. אנשים אלה עשויים לבחור לשנות את הקריירה כי הוא פחות תובעני של זמן ואנרגיה שלהם, גם אם זה אומר פחות הכנסה. איפה זמן איכות חשוב יותר מאשר הכנסה גבוהה, פרישה למחצה עשוי להיות חשוב יותר מאשר לעבוד יותר ולשמור על פרישה מלאה. (כדי לקרוא על פרישה למחצה ומציאת איזון בין עבודה לאושר, ראה כסף לא יכול לקנות אושר פרישה ו למתוח פרישה החיסכון שלך על ידי עבודה לתוך שנות ה -70 שלך ) > לפני שאתה מחליט לקחת שבתון
כאשר אתה מחשיב את היתרונות שהיא יכולה לספק, שנת שבתון אולי נראה כמו בכושר מושלם. עם זאת, את הרעיון יש לשקול בזהירות לפני קבלת החלטה, במיוחד אם לא תקבל את השכר הרגיל שלך והטבות במהלך שנת שבתון. להלן כמה נקודות בתמורה: מוכנות פיננסית

אם תמשיך לקבל משכורת מלאה בזמן בשבתון, אז המימון הוא לא הנושא. אם לא, אז יש לתת את הדעת איך הזמן שלך ימומן. מומלץ להקצות חשבון חיסכון שאליו יתווספו סכומים למימון שנת שבתון. ודא כי זה מספיק כדי לכסות את הוצאות המחיה שלך, לפני היציאה שלך שבתון לעזוב. כשלון לעשות זאת עלול לגרום לבעיות כלכליות, כולל depleting החיסכון הרגיל שלך, חיסכון הפרישה שלך הגדלת חובות שטרם נפרעו. יתרונות בריאותיים

אתה היתרונות הבריאותיים עשוי להיות מופחת בזמן שאתה על חופשת שבתון. בדוק עם מחלקת משאבי אנוש שלך כדי לקבוע את המדיניות שלהם עבור מתן כיסוי רפואי, טיפול שיניים החזון במהלך שנת שבתון. אם לא תקבל כיסוי במהלך שבתון שלך, תצטרך לכסות את הוצאות הבריאות מחוץ לכיס. (כדי להתחיל בחיפוש שלך, קרא את מצא מאובטחת ובמחיר סביר לאחר ביטוח בריאות .) החיסכון שלך לפנסיה

שבתון יכול להשפיע על החיסכון שלך פרישה במספר דרכים, כולל את הדברים הבאים: כדי להיות זכאי להשתתף בתכנית בחסות מעסיק, כגון תוכנית שיתוף רווחים 401 (k), או תוכנית הטבה מוגדרת, ייתכן שיהיה עליך לבצע מספר מסוים של שנות שירות עם מעסיק. שנים של שירות שלך עשוי להשפיע גם על לוח הזמנים שלך הבשלה על תרומות הפרישה שלך על ידי המעסיק שלך. אם אתה לוקח שבתון, מדיניות המעסיק שלך יקבע אם שנתון מטופל כמו

• נספר שירות עבור זכאות מטרות הבשלה.בדרך כלל, אם תמשיך לקבל שכר מלא, אז שלך שנתון נחשב שירות נחשב. (כדי ללמוד את יסודות תוכנית הפרישה, לבדוק את 4-1-1 על 401 (k) s .) אם אתה מקבל משכורת חלקית, "שנות השירות" שלך עשוי להיות פרופורציונלי אחוז השכר שתקבל. לדוגמה, אם אתה מקבל שישה חודשים בשווי של שכר במשך שנה של חופשת שבת, אתה יכול להיחשב צבר רק שישה חודשים של שירות.
• אם אתה מקבל שכר מופחת, או לא משכורת, זה יפגע בכמות אתה יכול להרשות לעצמי להוסיף את הפרישה שלך קן ביצה במהלך חופשת שבתון שלך.
• ביטוח כיסוי

רוב המעסיקים לספק כיסוי ביטוחי עבור העובדים שלהם. זה כולל ביטוח חיים, ביטוח לטווח ארוך וקצר טווח. זה חשוב במיוחד אם אתה המפרנס העיקרי במשפחה שלך, ואת אחד שבאמצעותו הכיסוי מסופק. יהיה עליך לקבוע אם הסיקור עדיין חל במהלך שבתון, ואם לא, לעשות סידורים חלופיים. (לקריאה על ביטוח נכות, לבדוק את הגנה על מקור ההכנסה שלך מסקנה

אם אתה צריך לקחת פסק זמן כדי לרדוף מטרות ויעדים, שבתון יכול לספק את זה בלי לסכן את האבטחה של העבודה שלך. ללא קשר למטרה שלשמה הוא נלקח, חשוב לנצל את הזמן כדי לחקור תחומים אחרים. לדוגמה, אם אתה מורה אשר לקח חופשת שבת כדי להמשיך בכישורים אקדמיים נוספים, לנצל את הזמן גם להעריך מחדש היבטים אחרים של החיים שלך. וגם, אם אתה רק במרחק של כמה שנים פרישה, אבל אתה מרגיש שאתה לא רוצה לפרוש באותו זמן, לשקול לקחת קורס שיכול להוביל לקריירה השנייה. אם מתוכננת כראוי, שנת שבתון היא הדרך המושלמת לקבוע את היעדים שלך ולמצוא את הניצוץ בחיים שוב. כדי ללמוד כיצד לשכנע את הבוס שלך לתת לך לקחת שבתון, קרא

משא ומתן עבור פרקס תעסוקה .