משכורות בנקאות השקעות, אשר היו תחת בדיקה אינטנסיבית לאחר המשבר הפיננסי העולמי של 2008-2009, ממשיכים להיות מגדלור עבור מדיה ופרשנות פוליטית. למרות בנקאות ההשקעות מקבל מקובצים לתוך קטגוריה אחת, זה למעשה כולל תפקידים רבים נשבר על ידי ניסיון כותרת - ו לפי השכר, משכורות. זו גישה שכבתית למשכורת תוכנן לפני שנים, וממשיך היום.

-> ->

בנקאות השקעות רמות ומשכורות

מבנה של שכבות הבנקאים משקף את רמת ההשכלה (רווקים לעומת אדונים) ואת השנים השקיעו בתחום.

• אנליסט (השכבה הנמוכה ביותר): בדרך כלל בוגרת אוניברסיטה. אנליסטים בדרך כלל עובדים שעות ארוכות מאוד - לעתים קרובות 80-120 שעות עבודה בשבוע! בונוס אחד (אם אתה לא מגייס מוקדם), זה בגלל שאנליסטים עושים הרבה מ"פעולת הגניחה "שאמורה להיות מאושרת ברמה גבוהה יותר (כמו הבמאי או המנהל), הם מגיעים לעתים קרובות לעבודה מאוחר יותר שכבות גבוהות יותר (9: 30-10: 00 לא נדיר). במשך שעות ארוכות אלו, האנליסטים מקבלים פיצוי גבוה יותר מרוב בני גילם במקצועות אחרים. על פי סקרים במהלך שלוש השנים האחרונות, השכר השנתי הממוצע אנליסט בשנה הראשונה, כולל בונוס נפל בטווח של $ 70-150K, עם השני והשלישי בשנה אנליסטים משכורות החל $ 80-160K ו 80-190K בהתאמה. טווח זה היה עקבי במהלך העשור האחרון, אם כי בתחילה לאחר המשבר הפיננסי, טווח מצטמצם במקרים מסוימים, מעט. כניסה בונוסים הם גם הציע לעתים קרובות, אשר יכול ליפול בטווח של $ 5-20K.
• חבר (את הרגל הבאה): בדרך כלל בוגרי MBA האחרונות. מקורבים, כמו אנליסטים, לעבוד שעות ארוכות, אם כי הם עשויים להיות קצת פחות (כמה הערכות אומרים בין 10-20% פחות שעות). שותפים לעבוד עם אנליסטים, אבל בגלל תפקיד הבכורה שלהם, מנתחים באופן קבוע על המטלות. הטווח הממוצע של השכר הבסיסי השנתי כולל בונוס עבור חברות מקור בשנה הראשונה יש בשנים האחרונות 150-250K $ עבור שותפים בשנה השלישית, $ 250-500K. בשנה הראשונה בונוסים לשיוך מדווחים להיות בטווח של 10-50% של הבסיס אבל יכול לגדול להיות עד 300% של בסיס עבור מקורביו השנה השלישית.

לאחר הרמה האנליסטית והשייכת, משכורות סגני הנשיאים עד למנהלים, בעיקר המשתנים או מרכיבי הבונוס, הם הרבה יותר רחבים. הבונוסים הם לעתים קרובות פונקציה של תרומות אישיות בנוסף לרווחיות הכוללת של הקבוצה כולה או יחידת עבודה. כתוצאה מכך, אין פיצוי "ממוצע" אמיתי המייצג רמה מסוימת. עם זאת, להלן טבלה המפרטת את נתוני הפיצויים כפי שדווחו בשנים האחרונות.

כותר

שנות ניסיון	ממוצע מדווח שנתי סך הכל פיצוי	סגן נשיא
3-6 שנים	$ 250K-1. 5M	מנהל / מנהל
5-10 שנים	$ 400K - 1. 5M	מנכ"ל / שותף
7-10 שנים	$ 500K-20M	אולם למרות שקשה לאנשים רבים להבין את חבילות הפיצויים הגבוהות שדווחו לדרגות הגבוהות יותר, שינוי אחד שחל בחמש השנים האחרונות הוא מעבר מבונוס של כל המזומנים לאחד שיש לו רכיב הון, אשר ניתן לקשור קרוב לתשע שנים. דרגות נמוכות יותר (אנליסטים ושותפים) חסינות בדרך כלל למבנה זה.

השורה התחתונה

בעוד הקריירה בתחום הבנקאות להשקעות היא תחרותית, מלחיץ פעמים רבות, כל רב, הוא גם מתוגמל היטב מנקודת מבט מוניטרית.