תוכן עניינים:
- כיסוי ביטוח לאומי
- מערכת פרישה חייב לתרום לביטוח לאומי
- הסכם סעיף 218 הוא הסכם וולונטרי של מדינה להשתתף בביטוח לאומי ולתרום מסים לתוכנית. לאחר שהמדינה הצטרפה, היא אינה יכולה לבטל את ההסכמה. עם זאת, למדינה יש זכות לתקן את סעיף 218 הסכם עם הממשלה הפדרלית בכל עת. לכן, גם אם מורה אינו זכאי לביטוח לאומי כיום, המדינה שהמורה חי בה יכולה לאשרר את ההסכם בכל עת.
- הטבות של ביטוח לאומי של מורה בדימוס יכולות להיות מושפעות משתי הוראות. ראשית, הפרשה לביטול ווינדפול (WEP) מחשבת מחדש את ההטבות הסוציאליות של הגמלאי על סמך משך הזמן שהאדם תרם לביטוח לאומי. סכום ההפחתה לא יעלה על מחצית התשלום הפנסיוני החודשי. בנוסף, ההשפעה של WEP מתחיל להצטמצם אם האדם עבד 20 שנה. ה- WEP אינו חל על אנשים בעלי 30 שנות רווח מהותי.
- גם אם אנשים אינם זכאים לגבות הטבות ביטוח לאומי באמצעות תוכנית הפרישה של העובד שלהם, הם עדיין יכולים לאסוף ביטוח לאומי במצבים מעטים. ראשית, אדם יכול לאסוף ביטוח לאומי באמצעות הרווחים של בן הזוג. במצבים מסוימים, עם זאת, התוצאה היא צמצום הטבות זמין באמצעות תוכנית פנסיה. בנוסף, מורה בגמלאות מקבל הטבות ביטוח לאומי כל עוד המורה תרם מס ביטוח לאומי לפחות 40 רבעים. למרות שניתן להפחית את הסכום הניתן לגביה, אדם שעבד עבור מעסיקים אחרים עדיין יוכל לבקש הטבות.
- הצהרת ביטוח לאומי היא דרך קלה לברר את מצב הזכאות שלך. ההצהרה נשלחת ליחיד שלושה חודשים לפני חודש הלידה, והוא מתאר את ההטבות הצפויות של המקבל בגיל 62. למרות שההצהרה אינה גורמת להקטנת סכומי ההטבות עקב תחזית, היא עדיין אינדיקציה האם אדם זכאי להטבות עתידיות.
החוקים הקשורים הטבות ביטוח לאומי למורים תאריך חזרה חוק ביטוח לאומי של 1935. המורים הוצאו מן החקיקה, שכן היו חששות לגבי הממשלה הפדרלית מיסוי המדינה וממשלות מקומיות. בשנות החמישים היתה לכל מדינה הזדמנות לאשרר את הביטוח הלאומי לכסות את עובדי המגזר הציבורי. מדינות שונות האמינו כי הם יכולים להציע הטבות טובות יותר על ידי הפעלת מערכות הפרישה הפרטיות שלהם. לכן, במקום המדינות התורמות מסים ביטוח לאומי לממשלה הפדרלית, הכספים ממוקמים לתוך תוכניות פרישה המדינה המספקים פנסיה למורים עם פרישה.
-> ->כיסוי ביטוח לאומי
בסוף שנת 2014, 40% מהמורים בבתי הספר הציבוריים לחינוך לכיתות גן עד כיתה י"ב לא היו זכאים להטבות ביטוח לאומי באמצעות מערכת החינוך של המורה. בעוד רוב המדינות לפחות לכסות כמה מורים, 15 מדינות עדיין לא מציעים כל כיסוי ביטוח לאומי לטובת מחנכים.
מערכת פרישה חייב לתרום לביטוח לאומי
על מנת שמורה בגמלאות יגבה הטבות של ביטוח לאומי באמצעות תעסוקה באמצעות מערכת החינוך, הוא חייב לשלם למערכת הביטוח הלאומי באמצעות תכניות פרישת המורה. התכונה המרכזית לציין היא כי לא כל תוכניות פרישה לשלם למערכות אלה. לדוגמה, מערכת הפרישה הממלכתית של מדינת קליפורניה (CalSTRS) אינה תורמת למערכת הביטחון הסוציאלי, ואילו מערכת הפרישה של עובדי ציבור בקליפורניה (CalPERS) תורמת מסים לביטוח לאומי.
הסכם סעיף 218 הוא הסכם וולונטרי של מדינה להשתתף בביטוח לאומי ולתרום מסים לתוכנית. לאחר שהמדינה הצטרפה, היא אינה יכולה לבטל את ההסכמה. עם זאת, למדינה יש זכות לתקן את סעיף 218 הסכם עם הממשלה הפדרלית בכל עת. לכן, גם אם מורה אינו זכאי לביטוח לאומי כיום, המדינה שהמורה חי בה יכולה לאשרר את ההסכם בכל עת.
הפרשה לפטור ממכסימום וקיזוז פנסיה ממשלתית
הטבות של ביטוח לאומי של מורה בדימוס יכולות להיות מושפעות משתי הוראות. ראשית, הפרשה לביטול ווינדפול (WEP) מחשבת מחדש את ההטבות הסוציאליות של הגמלאי על סמך משך הזמן שהאדם תרם לביטוח לאומי. סכום ההפחתה לא יעלה על מחצית התשלום הפנסיוני החודשי. בנוסף, ההשפעה של WEP מתחיל להצטמצם אם האדם עבד 20 שנה. ה- WEP אינו חל על אנשים בעלי 30 שנות רווח מהותי.
קיזוז הפנסיה הממשלתית (GPO) הוא מדיניות נוספת שמטרתה לצמצם את ההטבות של הביטוח הסוציאלי של המורה בדימוס שנאספו על ידי לא תורמים. שתי הדרישות שייווצרו במסגרת ה - GPO הן זכאות לתגמולי ביטוח לאומי כניצול או כבת זוג, וכן בעלות על פנסיה. אם אדם זכאי הן תוכנית הפנסיה והטבות ביטוח לאומי, שני שלישים הפנסיה שלו או שלה שווה את הסכום כי היתרונות הסוציאליים שלה או שלה מופחתים. לדוגמה, אם הקצבה הפנסיה החודשית היא $ 2, 400 ואת הטבות הביטוח הלאומי צפוי להיות $ 2, 000, את התועלת ביטוח לאומי מופחת על ידי $ 1, 600 (2/3 * $ 2, 400). לכן, הטבות הביטוח הלאומי שנאספו רק שווה $ 400 ($ 2, 000 - $ 1, 600).
כיצד לאסוף את הביטוח הלאומי הטבות
גם אם אנשים אינם זכאים לגבות הטבות ביטוח לאומי באמצעות תוכנית הפרישה של העובד שלהם, הם עדיין יכולים לאסוף ביטוח לאומי במצבים מעטים. ראשית, אדם יכול לאסוף ביטוח לאומי באמצעות הרווחים של בן הזוג. במצבים מסוימים, עם זאת, התוצאה היא צמצום הטבות זמין באמצעות תוכנית פנסיה. בנוסף, מורה בגמלאות מקבל הטבות ביטוח לאומי כל עוד המורה תרם מס ביטוח לאומי לפחות 40 רבעים. למרות שניתן להפחית את הסכום הניתן לגביה, אדם שעבד עבור מעסיקים אחרים עדיין יוכל לבקש הטבות.
הצהרת ביטוח לאומי
הצהרת ביטוח לאומי היא דרך קלה לברר את מצב הזכאות שלך. ההצהרה נשלחת ליחיד שלושה חודשים לפני חודש הלידה, והוא מתאר את ההטבות הצפויות של המקבל בגיל 62. למרות שההצהרה אינה גורמת להקטנת סכומי ההטבות עקב תחזית, היא עדיין אינדיקציה האם אדם זכאי להטבות עתידיות.