החוק החדש של מחלקת העבודה של האכיפה ייכנס לתוקף בחודש אפריל הבא, והוא מבטיח להביא שינויים גורפים לאופן שבו חברות ייעוץ פיננסי לעשות עסקים ואת האופן שבו מתכנני פרישה יכול לתת ייעוץ אפקט. בשלב זה, יועצים פיננסיים וסוחרי ברוקרים יהיה חכם להניח כי הכלל ישתלב כפי שהוא עומד עכשיו, למרות התנגדות כי הוא פונה, ולהמשיך את ההכנות שלהם כדי לקיים את זה.

-> ->

להישאר הקורס

על פי הכלל, יועצים רבים שהיו בעבר רק מוחזקים רק על תקן ההתאמה בעסקים שלהם עכשיו יתקיים לרמה גבוהה הרבה יותר של אחריות, אחד המחייב אותם לחשוף את הפיצויים שלהם כמו גם כל ניגודי אינטרסים אפשריים ולפעול ללא תנאי לטובת האינטרסים של הלקוחות שלהם. יועצים שלא עושים זאת על פי הכללים החדשים יכולים להיות כפופים התביעה ייצוגית על ידי לקוחות. הכלל נועד לספק רמה גבוהה יותר של אחריות ושקיפות ללקוחות אשר עשויים להימכר אחרת מוצרים עמלה גבוהה המספקים להם שיעור תשואה נמוך יותר. (לקבלת מידע נוסף, ראה: DOL לעיתונות סיבוב ראשון של שאלות משפט כלל פיננסי .)

אבל יש מספר קבוצות בתעשייה הפיננסית המתנגדות בתוקף לכלל, ואחת הטענות העיקריות שלהם היא כי מחלקת העבודה חרגה מגבולות הסמכות כאשר יצרה את הכלל . יש גם הרבה שאלות בולטות לגבי הפרטים של הכלל ואיך זה צריך להיות מיושם.

כמה יועציו של דונלד טראמפ הצהיר כי בכוונתו לבטל או לשנות באופן מהותי את הכלל הזה, אשר הותיר חברות רבות לא בטוח לגבי מה הם צריכים לקחת על הנושא בשלב זה. עם זאת, טראמפ לא הצהיר בפומבי כי בכוונתו לנקוט פעולה בעניין זה במהלך מאה הימים הראשונים שהוא מכהן, והכלל ייכנס לתוקף לפני שייעשה דבר נוסף בנושא. וכאשר הכלל יהיה למעשה, זה יהיה הרבה יותר קשה לבטל מאשר זה יהיה בשלב זה. פעולה הקונגרס עשוי להיות נחוץ, אשר עשוי להיות קשה לעבור, כמו דמוקרטים רבים כגון אליזבת וורן (D-Mass) הם תומכי הכלל, סביר להניח להילחם בכל תנועה לבטל את זה. והם עשויים להיות בעלי ברית מספיק כדי לחסום בהצלחה כל ניסיון להפוך אותו. (לפרטים נוספים, ראה:

כלל הנאמנות: מה עלות היישום? )

אפשרות אחרת היא כי הכלל עשוי להיות פסול בבית המשפט, בהתאם לתוצאות של הליטיגציה כי כרגע תלויה ועומדת נגד הכלל על ידי מספר קבוצות בתעשייה. זה אפשרי, אם כי לא סביר, כי המזכיר הנוכחי של העבודה תומאס פרז תקפיא את הכלל עד טראמפ מוצא תחליף לו.אפשרות זו היא ככל הנראה תוצאה אפשרית ביותר, שכן זה יחסוך יועצים פיננסיים וחברות ההוצאות של הכנה לכלל לא ייכנס לתוקף. או שניתן יהיה למנות מזכיר עבודה חדש לפני שהכלל ייכנס לתוקף, שיוכל לעצור את הכלל. אבל זה מוטל בספק אם יתמנה שר העבודה החדש בזמן כדי לעשות זאת, כי טראמפ יש מספר רב של עמדות הממשלה למלא זמן קצר מאוד.

השורה התחתונה

זה מאוד לא סביר כי טראמפ יוכלו לנקוט פעולה משמעותית נגד הכלל לפני שהוא נכנס לתוקף ופעם זה קורה, זה יהיה הרבה יותר קשה לבטל. ייתכן כי חלקים מסוימים של הכלל יכול להיות פסול על ידי בתי המשפט, אבל זה לא ברור בשלב זה איך זה הולך להתברר. בית משפט אחד כבר אישר את הכלל, ופסקי דין אחרים יפורסמו בחודשים הקרובים. (לפרטים נוספים, ראה:

כלל נאמנות: הכנת יועצים לציות )