לאחר השבוע ללא שינה מספר, שבו אתה מוצא את עצמך מבלה 60 שעות בעבודה והשאר דואגים למשפחה, החלטתם שהגיע הזמן לשכור קצת עזרה בבית. זה אולי נשמע כמו רעיון נהדר, אבל לפני שאתה לוקח את הצעד לוודא שאתה עושה את שיעורי הבית שלך להבין את ההשלכות המשפטיות והכלכליות של בעל משק הבית. לפני שכירת מישהו, הנה:

פעולות מובילות לקחת מראש

1. לקבוע את החובות.

לפני אפילו לשים את הרגשות הראשונים למצוא מישהו, לרשום מה אתה מצפה כי אדם לעשות. לדוגמה, סביר להניח שאתה לא תמצא אדם אחד שיכול לעשות את עבודות הבית, לבשל את הארוחות ולעשות את הגינון. אלה הם ערכות מיומנות שונות. ברגע שאתה קובע בדיוק מה אתה רוצה לעזור הביתה כדי להשיג, אז אתה יכול להחליט אילו סוגים של עובדים (ים) אתה רוצה לשכור.

2. למד את חוקי העבודה.

החוק החשוב ביותר שאתה חייב לדעת נופל תחת חוקי עבודה הוגן חוק (FLSA). חוק זה מחייב אותך לשלם לכל העובדים שכר מינימום. שכר המינימום הפדרלי הוא 7 $. 25 לשעה, אם כי כמה מדינות לקבוע שכר מינימום גבוה יותר. אם העובד עובד יותר מ 40 שעות בשבוע, אתה חייב לשלם שעות נוספות.

ההיבט המרכזי השני שעליך לקבוע הוא האם אתה עובד שכיר או קבלן עצמאי. באופן כללי, אם אתה שולט מה העבודה צריכה להיעשות ואיך העבודה צריכה להיעשות, שכרת עובד.

3. הכר את חוק המס .

אתה חייב במס עבור כל עובד שאתה משלם יותר מ 1 $, 400 בשנה. אתה חייב לשלם את הפדראלי ביטוח תרומות חוק (FICA) מס עבור העובדים האלה, אשר כוללת מסים עבור Medicare וביטוח לאומי. ייתכן גם לצפות לשלם דמי ביטוח אבטלה. אם אתה משלם עובדים ביתיים יותר מ 1 $, 000 לכל רבעון, אתה חייב לשלם מסים על האבטלה על 7,000 $ הראשון הרוויח על ידי כל אחד מהם. מדינות רבות יש חוקי מס אבטלה המשפיעים על חובות המס גם כן.

4. למד כיצד לקרוא ולכתוב חוזים.

כאשר אתה שוכרים עובד, אתה נכנס לתוך חוזה. זה יכול להיות מילולי, אבל עדיף אם אתה שם משהו בכתב כי שני הצדדים לחתום. בדרך זו, אם יש סכסוך מאוחר יותר על שעות העבודה, פיצוי, עבודה או נושאים אחרים, יש לך מסמך אתה יכול להשתמש בו כדי להגן על עמדתך.

5. ודא שאתה שוכרים אדם זכאי לעבוד ב U. S.

אתה יכול בקלות למנוע בעיות הגירה אם אתה משלים I-9, תעודה זכאות לתעסוקה ולשמור אותו בקובץ עם מסמכים עובדים אחרים. זואי Baird איבדה את מועמדות להיות U. ש היועץ המשפטי לממשלה בשנת 1993 כי היא לא פעל לפי כלל פשוט זה.

6. הבן את בעיות האחריות שלך.

כאשר עובדים לעזור לך לפתוח את עצמך לתביעות אפשריות הכוללות חוקי עבודה, כגון אפליה, כמו גם חוקים המעורבים במעשים רשלניים. לדוגמה, אם אתה מרשה לעובד להשתמש בציוד פגום והעובד נפגע, ניתן לתבוע אותך בגין רשלנות ולהידרש לשלם הוצאות רפואיות. אתה יכול גם להיות אחראי אם התנהגות רשלנית של העובד שלך פוגעת במישהו אחר. פוליסות ביטוח רבות בבית לא לכסות פציעות שנגרמו על ידי עובדים או קבלנים עצמאיים. אז לבדוק עם סוכן הביטוח שלך; ייתכן שתרצה לשקול רכישת פוליסה ביטוח המטריה כדי להגן על עצמך מפני עלויות של תביעה אחריות גדולה. ראה מטריה ביטוח ומשק בית עזרה .

7. הגן על חפצי הערך שלך.

לפני שאתה שוכרים עזרה, ייתכן שתרצה לצלם את התכשיטים היפים שלך, כלי כסף ואספנות קטנות ולמצוא דרך לאבטח את אלה שיכולים בקלות להתרחק בכיס של מישהו. אם יש לך הרבה דברי ערך קטנים בבית שלך, לחשוב על לשים אותם בכספת לפני העזרה הביתית שלך מגיע אפילו עובד מהימן יכול להיות נוטה הפיתוי, אם בצרות הכספיות.

8. הקפד לעשות אשראי רקע לבדוק על כל מי שאתה מתכנן לשכור.

Werner Leutert, מנהל בית המינהל רשת אינטרנשיונל, חברה המבוססת על נאפולי, פלה, המתמחה בגיוס עובדים מקומיים, סבורה כי זהו דבר קריטי: "בדרך כלל, אם למישהו יש נושא אשראי, יש סיבה". כמובן, לא כל סיבה מעלה את אותו דגל אדום. אם הבעיות הכלכליות של הפרט נובעות מ"טיפול בבן זוג חולה או בהורה ", הוא אומר," בעיית הימורים היא משהו אחר לגמרי ". לפרטים נוספים, ראה דברים שלא ידעתם על בדיקות רקע .

השורה התחתונה

שכירת עזרה בבית יכול להיות דרך מצוינת להפחית את הלחץ שלך. רק להיות בטוח לעשות את זה בזהירות ולהיות בטוח שאתה מבין את כל חוקי המס וחוקי העבודה.