למרות שאתה עשוי לאהוב לתת בחזרה במהלך החיים שלך, זה יותר קל להקצות כספים למטרות שאתה נלהב אחרי שיש לך כמה עשורים של עבודה תחת החגורה שלך. אחרי המבוגרים רבים להקים משפחות ולעבוד קשה כדי לצבור נכסים וחסכונות, הם מחפשים להשתמש פילנתרופיה כדי לשפר את הטוב החברתי.

בייבי בומרס - המוגדרים כאלו שנולדו בין השנים 1946 ו -1964 - מגיעים כעת לגיל שבו אנשים מתמקדים ביצירת מורשת. רבים מקווים לערב את משפחותיהם וליצור מערכת ערכית משפחתית של ענווה ואמפתיה. (לפרטים נוספים, קרא: פילנתרופיה משפחתית: פיתוח אסטרטגיה מגובשת .) מכיוון שבני דור הבייבי בום רבים היו בעלי קריירות מוצלחות, יש להם את היכולת להגיע לחשבונות גדולים, ויותר ויותר הם מפקפקים ביועצי העושר שלהם לגבי איך להגיע עם מתן צדקה.

-> ->

פילנתרופיה בקרב דור הבייבי בום

מחקר שנערך על ידי Blackbaud, חברת תוכנה ושירותים ללא מטרות רווח, בשם "הדור הבא של נתינה אמריקאית", מצא הבדלים גדולים בהרגלים הפילנתרופיים בין הדורות. המחקר דיווח כי דור הבייבי בום תורמים ל -43% מפעילות הצדקה ומציינים כי 72% מבייבי בומרס דיווחו על מתן ממוצע של $ 1, 212 לארגוני צדקה בשנה האחרונה.

-> < רוברט ט. גרים ג'וניור, מנהל המרכז לפילנתרופיה ומנהיגות ללא מטרות רווח באוניברסיטת מרילנד בקולג 'פארק, אמר כי עם דור הבייבי בום "אחוז גדול מהם אומרים שהם רוצים להמשיך לעבוד בשנות ה -60 וה -70" משהו מבשר טובות עבור הסיכויים של נתינה אפילו יותר.

-> << כגון ביל גייטס וורן באפט על ידי השקעת חלק גדול מנכסיהם בפילנתרופיה בעודם בחיים. זה מעביר את המוקד הפילנתרופי של יועצים עושר לניהול עושר מתכנון הנדל"ן. לתכנון פילנתרופי ליועצי עושר יש לקוחות פוטנציאליים "בעולם שבו רוב המשפחות בעלות שווי נקי מעל 10 מיליון דולר מעניקות 50 אלף דולר לשנה לצדקה", נכתב במאמר. PGDC מדינות אלה לקוחות הם במידה רבה underserved, ועוד יועצים עושר צריך להתמקד בהצעת פילנתרופית כי יגדיל הימנעות מס יש השפעה חברתית. יותר חברות ניהול עושר עושים אסטרטגיות פילנתרופיות אחד השירותים הבסיסיים שלהם.העלייה במשרדי המשפחה בעסקי ניהול העושר האיצה את המעבר הזה. חנות אחת יכולה לספק שירותים מותאמים ורב-פנים, להבדיל מחברות גדולות שמתמקדות אך ורק בייעוץ השקעות. (לקבלת מידע נוסף על משרדי המשפחה: קראו את למעלה 3 מגמות המשפיעות על ניהול עושר פרטי

.)

Avenue for Financial Advisors

בייבי בומרס הם גם להיות מתמצא טק, כלומר, הם פתוחים בדרכים שונות של נתינה. יועצי עושר יכול לדון יותר מאשר לתת רק לתת עם הלקוחות שלהם ולהסביר אסטרטגיות כגון השקעה השפעה, הקמת הקרן, תרומת המניות ואפשרויות צדקה אחרים.

AccountingWEB , אתר סחר, מציע כי "דור הבייבי בום יכול לקשר את זמן מורשתם, המומחיות שלהם, והרצון להמשיך ולתרום עם דור ה- X ו- Y יזמים עבור ארגון היברידי כמה מנצל את הטוב ביותר לכל דור יש להציע. "(לפרטים נוספים, ראה: עסקים היברידיים: עלייתם של מלכ"רים במגזר הפרטי

.)

כמו יותר Millennials לחפש הזדמנויות עבודה להדגיש את" לעשות מה שאתה אוהב "ו" לא להתפרנס, לעשות את העבודה שלך ", הם מוסיפים ליזמות חברתית, כדי לגייס הון, סטארט-אפים אלה זקוקים למימון מקרמי הון סיכון ומשקיעים המבקשים לעשות מורשת, להישאר מעורבים ולהגדיל את התועלת החברתית הכי רווחי ויעיל מבחינה כלכלית.מנחים אלה הם בעיקר דור הבייבי בום, אשר עכשיו יש הזדמנות מצוינת להיות מעורבים גל חדש של חברות סטארט-אפ, במיוחד בתעשיות הטכנולוגיה הניידת יישומים.

מיקוד על השקעה אתית < יועצי עושר יכולים לשקול השפעה על השקעה, קבוצת משנה של השקעה אחראית חברתית, שמטרתה להשלים את ההקרנה "השלילית", שבה משקיעים מנסים להימנע מתמיכה בחברות מזיקות, עם החלטות שמשפיעות בצורה חברתית חיובית .השקעות המונעות על ידי משקיעים כוללות השקעה בעמותות, חברות בעלות תקני אחריות חברתית תאגידית וחברות יזמות חברתית. השקעה השפעה היא דרך יועצים עושר לעזור boomers התינוק אשר שואפים לבצע החלטות השקעה רווחיות הן מבחינה כלכלית והן מבחינה אתית. כספים רבים בחזרה מטרות מוכווני משימה. קח את JPMorgan המנוהלת אזור הון קרן הון, אשר מבקשת להשיג תשואות ברמת השוק ובמקביל יצירת מקומות עבודה בשכונות נמוך עד בינוני הכנסה באזור מפרץ סן פרנסיסקו. השורה התחתונה פרישה לפנים, דור הבייבי בום רבים מחפשים להקים מורשת, מחפש יותר מאמצים פילנתרופיים מאשר כל דור לפנים. יועצים עושר המשלבים אסטרטגיה פילנתרופית ותכנון לתוך הצעות שירות הליבה שלהם להבדיל את עצמם בקרב לקוחות בומר התינוק. בגלל חברות מסורתיות רבות כבר איטי לעשות את השינוי הזה, סביר להניח כי משרדי משפחה חדשניים ואנשי מקצוע מיוחדים עושר יוביל את הדרך. יועצים אלה יציעו אסטרטגיות מס יעילות, כי לא רק מבטיח איכות ניהול הנכסים, אלא גם את היכולת להגדיל את הטוב החברתי.