תפקיד קצין הציות מבטיח שהמוסד עומד בכל החוקים, התקנות והמדיניות הפנימית הרלוונטיים. יש דרישה גוברת לקצינים ציות במגוון רחב של תעשיות ציבוריות ופרטיות בגלל המבוך הגובר של חוקים ותקנות. הלשכה לסטטיסטיקה העבודה (BLS) פרויקטים עיסוק זה יגדל ב -4% 6 עד 2022, ובכך להוסיף על 11, 000 מקומות עבודה חדשים. Cory Gunderson, ראש הסיכון והתאימות בחברת הייעוץ למחקר פרוטיוויטי, Inc, שדיבר עם וול סטריט ג'ורנל אמר, "אנחנו נמצאים במלחמות קרב על כישרון בחלל תאימות זה, על פני הלוח. להלן מספר שאלות נפוצות ותשובות שהוצעו כדי לעזור לך לעבור ראיון עבודה תאימות.

->>

"ספר לי על החוויה שלך כקצין ציות?"

להיות מוכן לדון ניסיון ההתאמה הקודמת שלך. אם אין לך ניסיון קודם כקצין ציות, אולי בגלל שאתה החלפת קריירה, לדון מיומנויות להעברה. קית 'דארסי, מנהל אגודת קציני האתיקה והציות, אומר כי "הכישורים החשובים ביותר כוללים מנהיגות, כתיבה, הרצאות ציבוריות, קבלת החלטות אתית, תקשורת והדרכה ועיצוב הוראה. "הוא ממשיך ואומר," קציני ציות צריכים להיות בעלי מידה רבה של אומץ ויושר בשל אופיו הסודי של התפקיד. "

" מה אתה יודע לנו? "

זוהי שאלה כללית ויכולה להיות מתבקשת של כל מועמד ללא קשר לתעשייה, להיות מוכן לענות עליה היטב, כצעד ראשון, קח את הזמן כדי לחקור את החברה שבה אתה מתראיין. מתגעגע להזדמנות זו כדי לעשות רושם טוב על ידי הצגת עד כמה אתה יודע על פעולות החברה.

"איך אתה מטפל במצב שבו למדת עובד הפרה את קוד ההתנהגות של החברה?"

-3 ->

זו שאלה אתית, והמעסיק רוצה לדעת שאתה מכבד את הקוד האתי של החברה ויכול להיות קשוח בצורה נכונה בעת הצורך לענות על שאלה זו על ידי מתן המעסיק יודע שאתה מוכן לפטר עובד אשר מפרה את קוד ההתנהלות של החברה, בהתאם לחומרת ההפרה, ואם היא מתאימה te, אתה מוכן להמשיך בתביעה פלילית.

"איך תטפל בעובדים שמדווחים על הפרות של מדיניות ציות או חוקים או תקנות אחרים?"

יש חוקים פדרליים ומדינתיים שמכונים "חוקי חוצפן". "חוקי Whistleblower להגן על העובד אשר מדווח על הפרות של חוקים שונים על ידי עובדים אחרים מפני נקמה. שאלה זו נועדה לבחון את הידע שלך ואת המודעות של חוקים אלה.

"מה מייצג תוכנית ציות אפקטיבית?"

בהתאם להמלצות תאימות של ועדת גזר הדין של ארצות הברית, (§8B2 1 (5) (C) של הנחיות גזר הדין של ארצות הברית), תוכנית ציות יעילה פירושה הארגון נקט צעדים מתאימים כדי להבטיח חוקים, כללים ותקנות נעשים ואת התנהגות אתית בקרב העובדים הוא קידם. שאלה זו בודקת את הידע שלך על הדרישות של החוק המסדירות תוכניות ציות יעיל.

"האם יש לך כל הסמכות הציות המקצועי? האם אתה מתכנן להשיג כל?"

המעסיק הוא מנסה להעריך אם אתה רציני על קריירה כקצין ציות. ציות הוא תחום שמושך אליו אנשים רבים המעוניינים להחליף קריירות והוא מהווה אזור אטרקטיבי לעורכי דין. קבלת הסמכות ציות ואישורים מראה המעסיק איך מחויב אתה למקצוע כמו קצין ציות.

"איך אתה מטפל בבקשת מנהל בכיר להפר את קוד ההתנהגות של החברה?"

שאלה זו היא ניסיון להעריך אם אתה נוח להתמודד עם עובדים בכירים ברמה. כקצין ציות, עליך לשכנע את התאגידים ואת המנהלים הבכירים, כולל המנכ"ל, שתכנית ציות אפקטיבית היא בעדיפות. עליך לוודא כי כל העובדים, ללא קשר לדרגה, משכילים על הסיכונים לארגון של אי עמידה בחוקים, כללים ותקנות.

"למה אנחנו צריכים לשכור אותך?"

זוהי ההזדמנות שלך למכור את עצמך. להיות ברור על איך הכישורים שלך, חינוך וניסיון להתאים את הדרישות של העבודה. זה בדרך כלל הכי טוב לגבות מיומנויות ספציפיות עם דוגמאות בחיים האמיתיים. זכור להכין כמה שאלות תובנה ומהורהר לשאול את המראיין. שאלות יכול להיות על העבודה, החברה או צוות אתה תהיה עבודה עם בעתיד.