a:

החוק מגדיר עסקאות לטווח ארוך כאלו שמפלגותיהן הן עצמאיות והן על בסיס שוויון. עיקרון זה משמש בחוזה החוזים להסדרת הסכמה שוויונית גם במקרה שבו הצדדים לחוזה עשויים להיות קשורים (הם קרובים) בדרך כלשהי או בעלי אינטרסים דומים, כגון עסקאות בין עובד לעובד. כמו כן, נכללות בשוקי המניות תמחור העברה בין חברת אם לבין סניפיה במדינות אחרות.

- כדי לקבוע אם עסקה היא אורך זרוע, החוק בודק אם לאחד מהצדדים הייתה השפעה בלתי מסויגת על הצד האחר. אם אחד הצדדים חתם על הסכם תחת לחץ, אז העסקה לא תעמוד לבדיקה. לדוגמה, עסקה שבה מפקח מפקח על כפוף למכור לו או לה נכס כלשהו אינו עובר את המבחן הזה. שנית, אם אחד הצדדים חסר את היכולת לבצע, זה נותן את הצד השני שליטה מלאה. לפיכך, העסקה אינה נעשית על בסיס שווה. דוגמה לכך יכולה להיות הורה המתעסק עם ילד שלא הגיע לגיל 18

היכן שהצדדים קשורים זה לזה, החוק בודק אם הטוב הנמכר נמכר במחיר השוק השורר וכי אין מצג שווא של עובדות. לדוגמה, אדם מוכר בית לקרוב משפחה עשוי להתפתות למכור אותו מתחת למחיר השוק. עסקה כזו עשויה להיות מסווגת כמתנה ולא כעסקה ארוכת טווח.

יסודות ההשקעה בהם יש לתרגל בעסקאות עסקיות כוללים מינוי צד שלישי בלתי תלוי, כאשר הצדדים קשורים זה לזה, מוכרים במחיר המתאים ובודקים אם לשני הצדדים יש יכולת לבצע.

-> -