אם אין קשר בין שתי החברות - הקישור היחיד הוא כי העובד עובד עבור שניהם - אז העובד יכול לעשות דמי דחיית שכר עד סכום מצטבר של 20 $, 500, עם לא יותר מ 13 $, 000 אחד של ה- IRAs פשוט.
התרומה המצרפית המקסימלית עבור אדם שמגיע לגיל 50 עד סוף השנה היא $ 20, 500. SIMPLE IRAs כפופים למגבלות שנקבעו תחת IRC§ 402 (g), אשר מגביל דמי דחיית שכר ל 15 $, 500 עבור לכן, אדם אשר משתתף במספר תוכניות פרישה יכול לדחות לא יותר מ 15 $, 500 עבור 2007 (ללא תלות במספר התוכניות שבהן הוא או היא משתתפת) בתוספת לתפוס למעלה התרומות של $ 5, 000.
מאידך, אם שתי החברות קשורות או קשורות בכל דרך שהיא - אם יש צד אחד שיש לו בעלות על שתי החברות, בין אם בחלקן ובין בעלות של 100% - או אם קיימת מערכת יחסים שתהווה קבוצת שירות קשורה , אז את הסכום המקסימלי כי הפרט יכול לדחות את שניהם SIMPLEs עשוי להיות מוגבל ל 13 $, 000.
כדי ללמוד עוד, בדוק את הדרכה פשוטה IRA .
שאלה זו נענתה על ידי דניס אפלבי ( צור קשר עם דניס )
תעודת הפיקדון שלי (CD ) יש רק התבגר ואני מתכנן לתרום 10 $, 000 של אותו ROT IRA הנוכחי שלי חשבון. אדם עושה את המסים שלי לא יכול להגיד לי למה אני לא יכול לעשות תרומה גדולה כל כך למעט ההכנסה שלי נמוך - אני נכה ותיק על
התרומה הרגילה שלך רוט IRA לא יעלה על 4,000 $ מדי שנה. אם אתה לפחות בן 50 עד 31 בדצמבר 2005, אתה יכול לתרום $ 500 נוספים, להביא את התרומה השנתית שלך מגבלה ל $ 4, 500. עם זאת, אם ההכנסה שלך עבור השנה הוא פחות מ 4 $, 000 התרומה שלך לא יכול להיות גבוה יותר מאשר ההכנסה שלך.
יש לי כמה מקומות עבודה. האם אני יכול לתרום את המקסימום למספר תוכניות פרישה מעסיק?
זה תלוי. שאלה כגון זו דורשת מידע מפורט על מנת לספק מענה מועיל. הנה תגובה כללית שעשויה לעזור. שאלות: האם כל החברות הללו קשורות או קשורות? למשל, האם הם שייכים לאותם אנשים? האם אתה הבעלים של כל החברות? האם חלק מהחברות חלק מחברת האם? האם כל אחת מהחברות לשתף משאבים, צוות וכו '? אם התשובה היא כן על כל השאלות האלה, התשובה עשויה להשתנות מה מסופק להלן.
אני מבין שאני יכול לסגת 401K בשנה אני פונה 55 ללא עונש 10% (IRS 575). האם אני יכול לעשות את אותו הדבר עם IRA ללא עונש 10%?
אתה מתייחס כלל קובע כי התפלגויות מתוכנית מוסמך שלך (כולל 401K, שיתוף רווחים, תוכניות רכישה כסף ותוכניות 403b) לאחר הפרד משירות עם המעסיק שלך לא יהיה כפוף 10% עונש נסיגה מוקדמת, בתנאי ההפרדה מתרחשת או אחרי שנה אתה מגיע לגיל 55. כי כלל זה מבוסס על לך לעזוב את השירותים של המעסיק המציע את התוכנית מוסמך, זה אינו חל על IRAs.