אם אתה להגר לארצות הברית כאשר אתה בן 65 או יותר, אתה יכול לצייר יתרונות ביטוח לאומי בדיוק כמו אזרח אמריקאי? בנסיבות מסוימות התשובה היא כן. במקרים אחרים אתה יכול לצייר המקבילה של המדינה שלך הביתה של הטבות ביטוח לאומי גם אם להגר לארצות הברית. וכמה עולים זכאים לצייר הטבות משתי המדינות. הנה סקירה כללית של אופן העבודה של הכללים.

-> ->

זכאות לפנסיה של ארה"ב פרישה הטבות

רוב האנשים שעולים לארצות הברית לאחר שהם הגיעו לגיל הפרישה לא יהיו 40 זיכויים עבודה בארה"ב הדרושים כדי להעפיל לביטוח לאומי, אלא אם כן הם עבדו בארץ במשך 10 שנים מצטברות כשהיו צעירים יותר. עם זאת, אם אתה יכול לעבוד באופן חוקי בארצות הברית במשך שנה וחצי לאחר הגעתו ואת יכולה להרוויח לפחות 1 $, 260 לכל רבעון, אתה עשוי להיות זכאי לקבל prorated ארה"ב ביטוח לאומי הטבות תחת הסכם טוטליזציה עם מדינה עבדת בעבר.

-> ->

הסכם הסכמה הוא הסדר בין שתי מדינות עם תוכניות ביטוח לאומי דומה, אשר מוודא כי העובדים ומעסיקיהם אינם חייבים לשלם מסים על ביטוח לאומי באותה הכנסה בשתי מדינות שונות. כאשר העובדים לא משלמים לשתי מערכות בו זמנית, הם לא יכולים לטבול פעמיים כאשר טוענים הטבות, או. זה לא צריך לוותר על אזרחות במדינה שלך הביתה או להיות אזרח כפול עם אזרחות זרה ו U. כדי ליהנות הסכם הסכמה. דרישות ההטבה מתייחסות למעמד התושבות המשפטית שלך ולסטוריית העבודה שלך. לארצות הברית יש הסכמים אלה עם 26 מדינות: אוסטרליה, אוסטריה, בלגיה, קנדה, צ'ילה, צ'כיה, דנמרק, פינלנד, צרפת, גרמניה, יוון, הונגריה, אירלנד, איטליה, יפן, לוקסמבורג, הולנד, נורבגיה, פולין, פורטוגל , הרפובליקה הסלובקית, דרום קוריאה, ספרד, שבדיה, שוויץ ובריטניה. (לפרטים נוספים, ראה למעלה מערכות פנסיה בעולם .)

"מהגר שמגיע לארה"ב מאיטליה, למשל, ויש לו קצת היסטוריה עבודה בשתי המדינות, אבל לא מספיק כדי להעפיל במלואו עבור הטבות ביטוח לאומי באחת המדינות, יכול לשלב את שלו / על ההיסטוריה העסקית הזרה והביתית שלה על מנת להיות זכאית להטבות של ביטוח לאומי ", אומר מארק הבנר, מייסד ונשיא קרן אינדקס אדוויז'רס, איירוויין, קליפורניה, ומחבר קרן אינדקס: תוכנית ההתאוששות של 12 הצעדים עבור משקיעים פעילים. "" כאשר הוא / היא חלה על ביטוח לאומי, U. S. יהיה ליצור קשר עם איטליה על ההיסטוריה שלו / העבודה שלה והוא / היא תקבל כמות prorated מבוסס על התרומות לכל מערכת. "

איך הסכמי הטוטליזציה עבודה

הנה דוגמה כיצד הסכם הסכמה עובד במונחים של מה U.ס. הביטוח הסוציאלי הטבות שהגיע מאוחר עולה U. מהגר עשוי לקבל. מריה כרמן חיה ועבדה בספרד רוב חייה, אבל כשהיתה צעירה יותר, היא עבדה במשך תשע שנים בחברה אמריקנית בארה"ב, שתאמה תוכנית למחקר בחו"ל למבוגרים. במהלך אותה תקופה היא הרוויחה 36 זיכויים בארה"ב לביטוח לאומי עבור עבודתה, אשר לא מספיק כדי להעפיל הטבות ביטוח לאומי של ארה"ב, אבל זה מספיק כדי להפוך אותה זכאית להטבות תחת הסכם הטוטליזציה של ארצות הברית עם ספרד (אשר דורש מינימום של שישה נקודות זכות).

דרישה של ספרד לעובדיה לקבל הטבות פרישה, שהיא מכנה פנסיה, היא 15 שנים של תרומות, שלפחות שניים מהן היו חייבות להתרחש במהלך 15 השנים האחרונות. מריה כרמן עבדה רק 12 שנים בספרד, אם כי, ולכן אין גם זיכויים מספיק כדי להעפיל לביטוח הלאומי הספרדי. אבל הודות להסכם הטוטליזציה, היא יכולה לשלב את זיכויי העבודה שלה משתי המדינות ולקבל הטבות בתחום הביטוח הלאומי. ללא הסכם הסכמה, היא לא תהיה זכאית להטבות בכל מדינה למרות 21 שנים שלה לשלם את שתי המערכות.

כאשר מריה כרמן חל על מינהל ביטוח לאומי U. עבור הטבות פרישה, SSA מבקש מהממשלה הספרדית לרשום את התרומות שלה ספרדית ביטוח לאומי זכאות. תשלום ההטבה שהיא מקבלת הוא פרופורציה על בסיס תרומתה לכל מערכת. היא עשויה לבקש הטבות בשתי המדינות ולראות איזו אפשרות מעניקה לה את התשלום החודשי הגדול יותר. אם היו לה די זיכויים לעבודה במדינה אחת או בשניהם, היא יכלה פשוט לטעון למה היא זכאית לקבל תחת כל אחת מהמערכות, מבלי שתצטרך להסתמך על הסכם הסכמה. למידע נוסף על ההסכמים עם כל מדינה, עיין בדף הסכם ההסכמה של מנהל הביטוח הלאומי.

איסוף U. ס ביטוח לאומי מחו"ל

מה אם אתה הרוויח לפחות 40 זיכויים עבודה בארצות הברית זכאי U. ס 'ביטוח לאומי, אבל מאוחר יותר מחליט לחזור למדינה שלך הביתה? אזרחי מדינות אלה יכולים להמשיך לקבל את הטבותיהם בארה"ב, לא משנה כמה זמן הם נמצאים מחוץ לארה"ב: אוסטריה, בלגיה, קנדה, צ'ילה, צ'כיה, פינלנד, צרפת, גרמניה, יוון, הונגריה, אירלנד, ישראל, איטליה, לוקסמבורג, הולנד, נורבגיה, פולין, פורטוגל, הרפובליקה הסלובקית, דרום קוריאה, ספרד, שבדיה, שוויץ ובריטניה. בנוסף, תושבי מדינות שיש להם הסכם הסכמה עם U. S יכול לצייר את היתרונות של ביטוח לאומי U. הם הרוויחו גם אם הם מתגוררים מחוץ לטווח ארוך בארה"ב.

עולים רבים אינם זכאים לביטוח לאומי

בעוד כמה עולים מעל 65 זכאים למשוך הטבות ביטוח לאומי בארצות הברית, קבוצה גדולה לא. כמעט כל מי שמעולם לא קיבל הטבות ביטוח לאומי אין את זיכויי עבודה כדי להעפיל, על פי דו"ח 2011 של הביטוח הלאומי מינהל.יותר מ 80% של קבוצה זו מורכבת מהגרים שהגיעו לארצות הברית בגיל 50 ומעלה.

גם לעולים מאוחרים יש שיעור עוני גבוה, בשל הכנסה מוגבלת ממקורות אחרים. קבוצה זו נוטה לסמוך על הנכסים הקיימים שלהם ועל הכנסות מאחרים שאיתם הם חיים, כגון ילדים בוגרים. לארצות הברית אין תוכנית אשרת כניסה לפנסיונרים, ועולים רבים מגיעים מאוחר לאותות המהגרים המשפחתיים, המחייבים אותם להיות בני משפחה בארצות הברית שגילם 21 ומעלה ויכולים לתמוך בהם כלכלית. (לקבלת מידע נוסף, ראה

הבנת זכאות לביטוח לאומי .) השורה התחתונה

למרות שאינך חייב להיות אזרח ארה"ב כדי להיות זכאי להטבות של ביטוח לאומי בארה"ב, שילמה למערכת במשך 10 שנים לפחות או שיש לה די זיכויים בין המערכת האמריקנית לבין מערכת במדינה זרה שארה"ב קשורה בה בהסכם. היתרונות שלך מבוססים על מה שאתה מרוויח ואם שילמת לתוך המערכת (s) במשך מספיק שנים.

אם אינך זכאי לקבל את הביטוח הלאומי של ארה"ב בכל דרך שהיא, עדיין תוכל לקבל את כל ההטבות של הביטוח הלאומי או הפנסיונרים שהיית מרוויח בארצך לשעבר - אם חוקי המדינה מאפשרים לך לקבל תשלומי הגמלה בעת שהייה ארצות הברית. (לפרטים נוספים, ראה

כיצד לפרוש ב U. S.: ויזות, תהליך ו איך הגרלה גרין קארד באמת עובד .)