הסר את העלאת דמי H-1B והגן על האינדיאנים העובדים בארצות הברית ממיסוי כפול. זו היתה הודעתו של שר האוצר ההודי, אהרון ג'איטלי, לשגריר מייקל פרומן, נציג הסחר האמריקני במהלך פגישתם ב -15 באפריל. האינדיאנים על אשרות עבודה מסוג H-1B ו- L-1 תורמים 3 מיליארד דולר לשנה לקופות ביטוח סוציאלי בארה"ב אל מכון פיטרסון לכלכלה בינלאומית, מקור שציטט ג'איטלי. נתון זה אינו כולל מסים ששולמו על ידי בני זוגם באשרת H-2B ו- L-2 בהתאמה.

דמות $ 3B הוא זעום נתון, למשל, כי ארה"ב doled החוצה 848 $. 5 מיליארד דולר הטבות ביטוח לאומי בשנת 2014, על פי נתונים שצוטטו על ידי Pew מחקר. יש הטוענים כי הסכמה לדרישותיו של ג'איטלי לא תשבור את הבנק.

כפי ויזות עובדים זמניים לא מאפשרים לאנשים להישאר בארץ מספיק זמן כדי ליהנות אלה מסים בתשלום, ג 'יטלי אמר ההודים מנהלים תוכנית סיוע לממשלת ארה"ב.

-> ->

הודו כבר דוחף הסכם ביטוח לאומי להיות חתום בין שתי המדינות במשך שנים רבות. הסכם זה יאפשר ההודים עובדים בארה"ב ואמריקה עובדים בהודו לשלם רק מסים במדינה אחת או הועיל החזר. בעוד ארה"ב חתמה על ההסכם עם 25 מדינות אחרות, היא גררה את רגליה כשמדובר בהודו. במהלך ביקורו של אובמה בהודו בינואר 2015, ראש ממשלת הודו, מודי, העלה את הנושא אך לא התקדם.

המדיניות האמריקנית קובעת כי היא אינה חייבת לחתום על הסכם עם מדינה שאין לה תוכנית ביטוח לאומי מקיפה, דבר שאומרים גורמים רשמיים בארה"ב כי הודו לא. הרוב המכריע של כוח העבודה ההודי אינו מכוסה תחת תוכנית נורמות תרבותיות כלומר אנשים להסתמך על המשפחה במהלך זקנה.

חשוב יותר, הסכם ביטוח לאומי לא יהיה לטובת אמריקה. אמריקנים העובדים בהודו משלמים רק 150 מיליון דולר בשנה בתרומות ביטוח לאומי לממשלת הודו מדי שנה, על פי פקיד הודי שדיבר בעיתון ההודי. זהו חלק קטן ממה שעובדים זמניים בהודו, הרוב המכריע של המועסקים בשדות בעלי שכר גבוה, תורמים באופן קולקטיבי.

בעוד H-1B ו- L-1 עובדים מהודו לא היה אכפת לשלם מסים ביטוח לאומי אם הם קיבלו כרטיסים ירוקים או היתרי שהייה קבע, רק חלק קטן לעשות. בעוד ארה"ב חילקה קצת יותר מ -1 מיליון קלפים ירוקים בשנת 2014, פחות מ 5% מאלה הלכו לאנשי מקצוע עם תארים מתקדמים, אומר המחלקה לביטחון המולדת. רוב הכרטיסים הירוקים, יותר מ -60%, ללכת מהגרים בחסות המשפחה.

ראה גם:

H-1B אשרות עבודה ובחירות לנשיא הנשיאותי.